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Empregos

Feira de recrutamento Talento Unicamp acontece na entre 9 e 14 de agosto

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A feira de 2021, devido à pandemia, será online e gratuita e já está com as inscrições abertas! A feira ocorrerá do dia 09/08 ao dia 14/08, e as atrações são as seguintes: stand virtual (um espaço para tirar dúvidas gerais com a empresa), palestras (atividade expositiva com um tema da atualidade), painéis de carreira (uma roda de conversa sobre carreira com os membros da empresa), treinamentos capacitivos e análise de currículo. Para a pessoa poder participar dessas atrações, é necessário que ela se inscreva para a feira no link: http://talentounicamp.com.br/cadastro

A Talento é a maior feira de recrutamento do interior do Estado de São Paulo. Organizada pelo Mercado de Trabalho em Engenharia (MTE), a Talento conta com diversas empresas e startups de impacto social, econômico e cultural, cujo principal objetivo é recrutar jovens que estão em busca de uma sonhada vaga. Para alcançar esse objetivo, a organização da Feira desenvolve algumas atividades que auxiliam e direcionam as empresas no processo seletivo.

Através de vídeoconferências, serão realizadas atividades para aproximar ainda mais os participantes da realidade do mercado de trabalho:

Palestras: As palestras acontecerão com temas variados, definidos pelas empresas e startups parceiras e são uma excelente oportunidade para se atualizar do mercado de trabalho, bem como suas necessidades nos dias atuais.

Painel de Carreira: Nessa atividade, os representantes farão uma roda de conversa sobre a trajetória dentro da empresa. Será uma ótima oportunidade para você conhecer melhor as oportunidades e a cultura dentro da sua empresa dos sonhos!

Stand Virtual: Quer bater um papo interativo com alguém da empresa? Participar do stand virtual é uma ótima oportunidade para tirar suas dúvidas e conhecer melhor a empresa/startup.

Análise de currículo: O estudante apresenta seu currículo atual e informa seus objetivos. Com isso definido, o analista fará as orientações necessárias para adequar o currículo ao mercado, tornando-o mais atrativo aos recrutadores.

Treinamentos: Para capacitar ainda mais os nossos congressistas, este ano traremos 4 treinamentos no sábados!! Fique de olho, pois as vagas serão limitadas!

Vantagens de participar da nossa feira:

+ Oportunidades: Oportunidades em empresas promissoras. Tenha contato direto com as maiores e melhores empresas locais e do mundo.

+ Atividades: Palestras, Stand Virtual, Painel de carreira, análises de currículo, e treinamentos. Situações importantes para se preparar para mandar bem na hora certa!

+ Dicas: Conquiste novas oportunidades! Dicas que ajudam você da preparação do currículo ao processo seletivo.

Empregos

Caged: Brasil gera 309 mil empregos formais em junho

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O Brasil gerou 309.114 postos de trabalho em junho deste ano, resultado de 1.601.001 admissões e de 1.291.887 desligamentos de empregos com carteira assinada. No acumulado de 2021, o saldo positivo é de 1.536.717 novos trabalhadores no mercado formal. Os dados são do Ministério da Economia, que divulgou hoje (29) as Estatísticas Mensais do Emprego Formal, o Novo Caged.

O estoque de empregos formais no país, que é a quantidade total de vínculos celetistas ativos, chegou a 40.899.685, em junho, o que representa uma variação de 0,76% em relação ao mês anterior.

De acordo com o ministro da Economia, Paulo Guedes, é a primeira vez desde a crise de 2015 que o país ultrapassa o patamar de mais de 40 milhões de postos formais de trabalho. Ele acredita que a retomada da economia brasileira e o retorno seguro ao trabalho continuarão em ritmo acelerado com o avanço da vacinação da população contra covid-19, em especial nos setores de serviços e comércio, os mais afetados pelas medidas de enfrentamento à crise sanitária.

A próxima divulgação do Caged já deve acontecer sob o comando do ministro Onyx Lorenzoni, que vai assumir o Ministério do Trabalho e Previdência, que está sendo recriado. Guedes destacou que a equipe da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, que hoje está na Economia, seguirá o trabalho na nova pasta.

Segundo ele, o foco será a geração de oportunidades de trabalho aos jovens e formalização de cerca de 38 milhões de trabalhadores informais que hoje recebem o auxílio emergencial do governo. Em breve, ainda de acordo com Guedes, serão lançados novos programas, como o serviço social voluntário e os bônus de inclusão produtiva (BIP) e de incentivo à qualificação profissional (BIQ).

“Tememos muito o efeito cicatriz, que é a mutilação de uma geração em função de uma pandemia dessa, já no setor educacional, já temos esse receio no setor educacional. E queremos, então, acelerar a absorção desses jovens, seja com treinamento de qualificação profissional, seja com serviço social voluntário para que eles se preparem para o mercado formal de trabalho”, disse o ministro, durante coletiva virtual para divulgar os dados do Caged.

A expectativa é que o BIP e o BIQ gerem cerca de 2 milhões de empregos para jovens de 16 a 22 anos. As vagas deverão ser de meia jornada de trabalho, com bônus de meio salário mínino. Parte do bônus, o BIP, será pago inicialmente com dinheiro público e depois com recursos do Sistema S, e a outra parte, o BIQ, pago pelo empregador.

Dados do emprego

No mês passado, os dados apresentaram saldo positivo no nível de emprego nos cinco grupamentos de atividades econômicas: serviços, com a criação de 125.713 postos, distribuídos principalmente nas atividades de informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas; comércio, que criou 72.877 novos empregos; indústria geral, saldo positivo de 50.145 postos, concentrados na indústria de transformação; agricultura, pecuária, produção florestal, pesca e aquicultura, mais 38.005 postos de trabalho gerados; e construção, que registrou 22.460 novos trabalhadores.

Todas as regiões do país tiveram saldo positivo na geração de emprego, sendo que houve aumento de trabalho formal nas 27 unidades da Federação. Em termos relativos, dos estados com maior variação em relação ao estoque do mês anterior, os destaques são para o Piauí, com a abertura de 4.597 postos, aumento de 1,5%; Alagoas que criou 4.651 novas vagas (1,36%); e Maranhão, com saldo positivo de 6.745 postos (1,31%).

Os estados com menor variação relativa de empregos em junho, em relação a maio, são Rio Grande do Sul, que teve criação de 11.446 postos, aumento de 0,44%; Bahia, com saldo positivo de 7.604, alta de 0,43%; e Sergipe, que encerrou o mês passado com mais 1.107 postos de trabalho formal, crescimento de apenas 0,41%.

Em todo o país, o salário médio de admissão em junho de 2021 foi de R$ 1.806,29. Comparado ao mês anterior, houve redução real de R$ 1,59 no salário médio de admissão, uma variação negativa de 0,09%.

fonte ebc

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Empregos

Estado de São Paulo gera mais de 100 mil novos postos de trabalho em maio

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Dados do Ministério da Economia apontam São Paulo com a maior geração de emprego, correspondendo a 37,3% do total

O Estado de São Paulo gerou 104.707 vagas de emprego formais em maio deste ano, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pela Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia. Isso significa que 37,3% das vagas criadas no país foram em São Paulo.

Em maio ocorreram 526.921 admissões e 422.214 desligamentos no estado, o que representa uma tendência positiva: foram 14,2% mais admissões e 2,4% menos desligamentos em relação a abril. No acumulado do ano, a criação de empregos formais soma 389,5 mil postos no estado.

“A forte recuperação da economia de São Paulo produz efeitos no mercado de trabalho”, afirma o secretário da Fazenda e Planejamento, Henrique Meirelles. “Isto é o mais importante: gerar empregos e renda”

O setor de Serviços, um dos mais afetados pela pandemia, foi a atividade que puxou o saldo positivo, com 38.075 empregos gerados. Em seguida estão as atividades Agricultura, pecuária e pesca, com 32.675 vagas; Comércio, com 21.388; Indústria geral, com 10.023; e Construção, com 2.546 postos de trabalho a mais em maio.

Meirelles afirma que a vacinação tem sido um fator fundamental para a retomada da economia e do emprego. “A vacina libera as pessoas para trabalharem mais livremente, injeta confiança na economia, faz as empresas voltarem a investir e contratar”.

A geração de empregos é um reflexo do crescimento econômico de São Paulo, que deve superar os 7% este ano, de acordo com projeção da Fundação Seade. É o resultado da vacinação acelerada no estado, além de uma série de medidas tomadas nos últimos dois anos, entre elas a busca de investimentos nacionais e estrangeiros no estado, um plano estruturado de enfrentamento da pandemia na área econômica e a adoção de medidas que tornam mais simples fazer negócios no Estado.

O mercado de trabalho por grupos
Em maio, a geração de emprego formal foi maior para os homens, com o saldo de 57.464 vagas, enquanto para as mulheres foi de 47.243. Por faixa etária, a abertura de vagas foi maior para pessoas de 18 a 24 anos (46.426). Por grau de instrução, o melhor desempenho foi entre pessoas com o ensino médio completo (61.508).

Mais detalhes sobre o levantamento nos Estados e municípios podem ser encontrados na página do Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho, do Ministério do Trabalho, em https://pdet.mte.gov.br/novo-caged.

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Empregos

Jaguar Mining anuncia abertura de novas vagas

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Mineradora busca profissionais de áreas diversas para atuar na capital e no interior de Minas

Em busca de contribuir com um ambiente cada vez mais democrático e inclusivo, a Jaguar Mining, empresa brasileira com atividades de produção e extração de ouro, está com vagas abertas para profissionais de diversas áreas e níveis de experiência nas cidades de Belo Horizonte, Caeté, Conceição do Pará e Santa Bárbara, em Minas Gerais.

Os interessados devem acessar a plataforma da empresa  https://jobs.solides.com/jaguarmining para visualizar as oportunidades e realizar o cadastro.

Para a mineradora, criar uma cultura que respeite as características individuais, permitindo à empresa evoluir com a sociedade, é fundamental.

MATRIZ – Belo Horizonte

Analista Reporte Internacional SR

Geólogo Modelamento SR

CCA/RG – Caeté

Estágio Técnico Segurança do Trabalho

MTL – Conceição do Pará

Programador(a) Manutenção

Engenheiro(a) Geotécnico(a)

Eletricista Infraestrutura Mina

Eletricista Manutenção Mina

Engenheiro(a) Processo PL  Beneficiamento

Engenheiro(a) Processo PL  Paste Fill

Engenheiro(a) Operação Mina JR

Geólogo(a) Mina SR

Supervisão Manutenção Planta

Técnico(a) Manutenção Mecânica Mina

CCA/PILAR – Santa Bárbara

Eletricista

Engenheiro(a) Eletricista PL

Geólogo(a) Geomecanica PL

Operador(a) de Fandrill

Sobre a Jaguar Mining

A Jaguar Mining é uma empresa brasileira de mineração, de capital estrangeiro, com foco na exploração de ouro na região do Quadrilátero Ferrífero (Minas Gerais) e no desenvolvimento sustentável local. Suas unidades incluem o Complexo MTL, em Conceição do Pará, e o Complexo CCA, que contempla a mina Pilar, em Santa Bárbara, e a planta de processamento de minério, em Caeté. A Jaguar Mining também é proprietária do Complexo Paciência, em Itabirito, que se encontra em cuidados e manutenção desde 2012.

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