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Prefeitura vai retomar Plano de Carreira dos servidores

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Anúncio foi feito pelo prefeito Angelo Perugini, nesta quarta-feira (18/07), durante a posse do Conselho e Colegiados que representam os trabalhadores

O prefeito Angelo Perugini anunciou a retomada do Plano de Carreira dos servidores municipais, nesta quarta-feira(18/07), durante a cerimônia de posse do Conselho Municipal de Política e Administração de Pessoal e dos dois Colegiados, o de Planejamento e Gestão do Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento e o de Planejamento e Gestão do Programa de Avaliação e Desempenho. O evento foi realizado na Câmara de Vereadores. Foram empossados 17 servidores efetivos eleitos, 15 suplentes e os demais indicados pela Administração Municipal e pela sociedade civil.

“Vivemos um momento em que as pessoas são incentivadas a não acreditar e não participar dos projetos políticos da cidade. Vocês se predispuseram a servir aos servidores e a ajudar a Administração Pública a tomar as melhores decisões e nos auxiliar na progressão das carreiras dos servidores. Vamos trabalhar juntos para recuperar os avanços perdidos, conquistar recursos e melhorar a qualidade de vida de todos”, disse o prefeito.

Perugini destacou a importância do trabalho de cada servidor na tarefa de retomar o desenvolvimento do município. “Nosso desafio é tornar Hortolândia uma cidade modelo. Por isso, estamos trabalhando para modificar a estrutura viária, para torná-la uma cidade planejada e se destacar para os potenciais investidores. O foco do servidor público é servir a comunidade. Nosso cargo só faz sentido se realizarmos um bom trabalho para a população, por isso, precisamos trabalhar juntos”, afirmou o prefeito.

De acordo com a secretária de Administração e Gestão de Pessoal, Ieda Manzano de Oliveira, a posse do Conselho é um passo importante para a retomada do Plano de Carreira dos servidores, parado desde 2013. “O prefeito Angelo Perugini se importa e valoriza o servidor público. Por isso, uma das primeiras tarefas que recebemos ao assumir a Administração, no ano passado, foi realizar o diagnóstico de gestão de pessoal. Há tempos não era verificada a progressão de funções dos servidores municipais. A participação dos trabalhadores em todas as etapas desse primeiro processo na retomada do plano de carreiras foi grandiosa. É com grande satisfação que acolhemos os conselheiros e colegiados. Parabéns a todos”, disse Ieda.

Para a conselheira que recebeu mais votos dos servidores municipais, Marisilvia Solon, a posse do Conselho e dos Colegiados traz aos servidores a expectativa de terem seus direitos devolvidos. “A responsabilidade em assumir esta função é muito grande. Estou muito feliz com essa oportunidade que novamente o prefeito Angelo Perugini está nos oferecendo em ter nosso trabalho reconhecido”, comemora Marisilvia.

O próximo passo será a eleição do presidente do Conselho, programada para ocorrer no início de agosto.

 

Em dia com o servidor

O secretário de Governo, Carlos Augusto César, destacou o esforço da Administração em manter em dia os compromissos com os servidores, mesmo diante das dificuldades financeiras. “Gostaria de propor a vocês uma reflexão sobre a administração do prefeito Angelo Perugini. Ele deixou o mandato, em 2012, com o orçamento de R$ 700 milhões, despesas de 45% com folha de pagamento, mais de R$ 300 milhões em convênios assinados, e tudo pago, além de R$ 28 milhões em caixa. Quando retornou à Prefeitura, em 2017, mantinha o mesmo orçamento de R$ 700 milhões, com a folha em 52%, nenhum convênio assinado, além de R$ 78 milhões em dívidas, e com a responsabilidade do reajuste salarial dos servidores para ser paga. Honrou todos os compromissos com os trabalhadores. Devemos pensar na responsabilidade que temos com a cidade que queremos para o futuro. Há 12 anos, o prefeito sonhou com uma cidade e assim a projetou para 20 anos à frente. Novamente, o Angelo retorna à Administração e ousa sonhar com uma cidade ainda melhor, e assim a está projetando para daqui a 30 anos. Por isso, a Administração não mede esforços para buscar recursos e investimentos, para tornar esse sonho realizado”, observa o secretário de Governo.

Para o vice-prefeito José Nazareno Zezé Gomes, é importante fazer uma reflexão e observar como era a cidade antes do prefeito Angelo Perugini. “Ao realizarmos essa reflexão, podemos concluir que em todas as suas administrações, Perugini cumpriu e continua cumprindo com as suas responsabilidades. Estamos nos empenhando e trabalhando pela cidade como um todo”, observa o secretário de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, José Nazareno Zezé Gomes.

 

Progressão de Carreira dos Servidores

A eleição para escolher os membros do Conselho Municipal de Política e Administração de Pessoal e dos dois Colegiados, o de Planejamento e Gestão do Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento e o de Planejamento e Gestão do Programa de Avaliação e Desempenho, aconteceu em março deste ano.

A posse dos integrantes do Conselho e dos Colegiados marca o primeiro passo para a retomada do Plano de Carreira implantado nos governos anteriores do prefeito Angelo Perugini (2005 a 2012). De acordo com a Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal, pelos menos 1 mil trabalhadores aguardam a avaliação para progressão da carreira.

 

Confira abaixo os servidores eleitos e os suplentes empossados nesta quarta-feira (18/07):

 

Conselho Municipal de Política e Administração de Pessoal:

1 – Marisilvia de Cassia Solon Ribeiro – Secretaria de Governo – Departamento de Chefia de Gabinete – Setor Ouvidoria Geral

2 – Bianca Priscilla Amaral de Moraes – Secretaria de Educação, Ciência e Tecnologia – Educadora Infantil da EMEI (Escola Municipal de Educação Infantil) Emiliano Sanchez

3 – Luciana Perpetua da Silva Rosa – Secretaria de Educação, Ciência e Tecnologia – Educadora Infantil da EMEI (Escola Municipal de Educação Infantil) Profª Zenaide Ferreira de Lira Seorlim

4 – Mauricio Mingoni – Secretaria de Finanças – Departamento de Contabilidade

5 – Wilson José Amaral – Secretaria de Cultura, Esportes e Lazer – Divisão de Esportes

 

Suplentes:

1 – Kelly Cristina da Silva

2 – Eder Santos Mendes de Assis

3 – Genivaldo Vieira da Silva

4 – Andreia Aparecida de Oliveira

5 – José Carlos do Nascimento

 

 

Colegiado de Planejamento e Gestão do Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento:

1 – Kezia Gomes – Secretaria de Inclusão e Desenvolvimento Social –Assistente Social do CRAS

2 – Ivo José Gomes Junior – Secretaria de Cultura, Esportes e Lazer – Setor de Formação Esportiva

3 – Marcio Luiz de Oliveira – Secretaria de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável – Departamento de Meio Ambiente

4 – Lilian do Amaral Lopes – Secretaria de Educação, Ciência e Tecnologia – Educadora Infantil da EMEI (Escola Municipal de Educação Infantil) Jd. Novo Cambuí

5 – Elisabete Aparecida dos Santos – Secretaria de Governo – Departamento de Chefia de Gabinete

6 – Sonia da Silva Ribeiro – Secretaria de Saúde – Auxiliar em Saúde Bucal na UBS (Unidade Básica de Saúde) Novo Ângulo

7 – Pedro Eugenio Martins – Secretaria de Segurança – Guarda Municipal do Comando da G.M.

 

Suplentes:

1 – Celso Biazzi

2 – Thomy Lucas Nogueira

3 – Claudia Maria Pereira Borges Lorencatto

4 – Silvia Andrea Atadia Cerqueira Leite

5 – Jaqueline Helena de Godoy

6 – Hoguinei de Almeida Pereira

 

Colegiado de Planejamento e Gestão do Programa de Avaliação de Desempenho:

1 – Paulo Renato Bergonzi Giampaoli – Secretaria de Cultura, Esportes e Lazer – Divisão Administrativa

2 – Luan José Lara – Secretaria de Educação, Ciência e Tecnologia – Educador Infantil da EMEIF (Escola Municipal de Educação Infantil e Ensino Fundamental) Jd. Santa Amélia

3 – Hemerson Donizete Laranjeira – Secretaria de Planejamento Urbano – Departamento de Tecnologia da Informação

4 – Ronilda Anita Soares Santos – Secretaria de Saúde – Técnica de Enfermagem da UBS (Unidade Básica de Saúde) Novo Ângulo

5 – Ederson Vander da Silva – Secretaria de Segurança – Guarda Municipal do Comando da G.M.

 

Suplentes:

1 – Fabia Ceila Barbosa da Silva Sasaki

2 – Rosemeire dos Santos

3 – Jacqueline Helena de Godoy

4 – Genivaldo Bitencourt Nolasco

 

Este artigo foi enviado pela Prefeitura de Hortolandia

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Evento da Prefeitura de Hortolândia marca Dia da Luta Antimanicomial

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Encontro na manhã desta quarta-feira (18/05) promoveu atividades artísticas com participação do prefeito Zezé Gomes

O frio não desanimou o público no evento do Dia da Luta Antimanicomial, promovido pela Prefeitura, no CAPS IJ (Centro de Atenção Psicossocial Infância e Juventude), na manhã desta quarta-feira (18/05). O evento integra a programação comemorativa do 31º aniversário de emancipação política de Hortolândia. O prefeito José Nazareno Zezé Gomes também esteve presente. 

A fim de promover a integração entre pacientes e comunidade, o evento teve apresentações musicais, como a do coral formado por usuários, parentes, familiares e funcionários do CAPS (Centro de Atenção Psicossocial) Vida, uma das unidades da Prefeitura especializada no tratamento de pessoas com problemas psíquicos, aula de zumba e exibição com alunos do curso de capoeira ministrado pela Prefeitura. Além disso, foi ofertado um café da manhã comunitário. 

O evento é para sensibilizar a sociedade sobre a importância de políticas públicas para garantir os direitos das pessoas com transtornos mentais. A data foi instituída no dia 18 de maio, quando foi realizado um Encontro dos Trabalhadores da Saúde Mental, em Bauru, em 1987. Até então, o tratamento psiquiátrico consistia em internações hospitalares. Como resultado do encontro e de outras mobilizações, a Reforma Psiquiátrica foi aprovada por meio da Lei Federal Nº 10.216, em 2001. Com a lei, o atendimento a pacientes com transtornos mentais passou a ser realizado por uma rede de atenção psicossocial, estruturada em unidades de serviços comunitários onde cada paciente tem vida livre, participando de atividades terapêuticas e de reabilitação, sempre na companhia da família.

Uma das participantes que destacou a importância de lembrar a data foi Francisca Cavalcante Agra, de 53 anos, acompanhada da filha, Laureana, de 12 anos. A menina é uma das pacientes do CAPS IJ, órgão da Secretaria de Saúde. “Essa luta é muito importante para que as pessoas que sofrem de transtornos mentais tenham tratamento e sejam bem cuidadas”, salientou Francisca.

A jovem começou a receber tratamento em março deste ano por sofrer de depressão. “Ela está melhor e se cuidando mais, graças à equipe do CAPS IJ, que atende bem minha filha”, elogiou a mãe.

Quem também enalteceu o trabalho realizado pelo órgão foi Maria Augusta de Jesus, de 66 anos, que participou do evento junto com o neto, Brian, de 9 anos. A idosa relata que há cinco anos o menino é atendido pelo órgão por ser hiperativo. “Agradeço ao pessoal do CAPS IJ. Eles são atenciosos. Fazem um trabalho muito bom! Meu netinho está melhorando e tomando medicação. Essa data é importante para que mais pessoas também possam receber tratamento e cuidados”, destacou a idosa. 

O prefeito Zezé Gomes reforçou a importância de lembrar a data, uma vez que a pandemia agravou problemas mentais e emocionais nas pessoas. “A luta antimanicomial é uma causa importante. Desde a criança até a pessoa mais idosa precisa receber cuidados, independente do transtorno que esteja sofrendo. Sei que não é fácil trabalhar na saúde. Por isso, parabenizo vocês, profissionais de saúde, que enfrentaram e estão enfrentando problemas difíceis. A pandemia agravou transtornos mentais nas pessoas. Por isso, é nossa responsabilidade cuidar de todos. Que as pessoas participem dessa luta não só hoje, mas todos os dias. Quero que cada um de vocês seja o prefeito dessa causa”, ressaltou Zezé Gomes.

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Campos estão preparados para receber partidas do Campeonato de Futebol Amador de Hortolândia

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Prefeitura realizou intervenções nos espaços esportivos para a bola rolar

Os palcos estão prontos para a disputa do Campeonato Amador de Futebol que começa nesta quinta-feira (19/05), data de comemoração dos 31 anos da cidade, com o amistoso entre a Seleção de Máster e a Seleção de Hortolândia às 14h. Além do Campo da Confibra, tradicional espaço esportivo localizado no Jardim Campos Verdes , todos os espaços esportivos onde acontecerão os jogos da primeira e segunda divisões receberam diversas intervenções, desde o início do ano, com o objetivo de oferecer espaços em boas condições para jogadores e espectadores.

O campo do Remanso Campineiro, desde 2019, recebe melhorias no gramado e nas instalações internas como vestiários e parte elétrica. O Campo do Rosolém apresenta nova pintura de cor azul na arquibancada e passou por manutenções na iluminação, para os jogos no período noturno, no gramado e na pista de caminhada localizada ao redor do campo. O Campo do CAIC, no Jardim Amanda, foi entregue à população no final de semana passado. O espaço recebeu a troca do alambrado, melhorias na arquibancada e a construção de um novo banheiro, tudo com acessibilidade para PCD (Pessoa com Deficiência). 

O estádio Tico Breda, localizado no Complexo Poliesportivo Nelson Cancian, no Jardim Nova Hortolândia, recebeu  manutenções nas partes elétricas e hidráulicas. De acordo com a Secretaria de Esportes, o Campo do Adelaide também está em totais condições para a bola rolar. “Além destes serviços pontuais, que garantem um espaço renovado para torcedores e espectadores na disputa do Campeonato Amador de Futebol, todos nossos espaços, semanalmente, recebem limpeza e ações de zeladoria nas áreas interna e externa. Estes trabalhos mantém os locais bem cuidados para a utilização”, comenta o secretário de Esportes da Prefeitura Gléguer Zorzin.

Campeonato está de volta

Após dois anos interrompidos por conta da pandemia do Coronavírus, a 27ª edição do Campeonato Amador de Futebol 2022 será uma das maiores e mais disputadas competições da Região Metropolitana de Campinas. Neste ano, são 24 equipes na primeira divisão e outras 24 na segunda divisão, divididas em três grupos com oito equipes. Clique no link e confira os jogos deste final de semana.

 

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Leito do córrego, em fase de canalização na Vila Real, ganha reforço de concreto

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Região ao lado da Rua 10, por onde passa o afluente do córrego Jacuba, recebe obras de canalização e construção de novo viário pela Prefeitura de Hortolândia

As atividades de escavação e reforço do leito do afluente do córrego Jacuba, na Vila Real, avançam um pouco mais. Todo o trecho que passa pela Rua Atévio Alves Moreira, próximo ao cruzamento com a Rua 10, está sendo revitalizado pela Prefeitura de Hortolândia.

Nesta semana, o consórcio contratado pela Administração Municipal manteve os trabalhos de escavação, atingindo a região do desemboque, e reforçou o leito do canal com pedras grandes do tipo rachão e também com concreto. Também segue o serviço de drenagem pluvial na área do entorno. A canalização do afluente do Jacuba será em concreto armado, aberta, com margem lateral em grama em um trecho de 441 metros de extensão, segundo a Secretaria de Obras. 

Prefeitura construirá novo viário ao lado da Rua 10

A obra de infraestrutura inclui ainda a construção de um novo viário ao lado do córrego canalizado. De acordo com o consórcio contratado, este serviço se estenderá por aproximadamente quatro meses. O novo viário, de 187 metros de extensão, ligará a Rua Atévio A. Moreira à Benedita Rosa da Silva.

Segundo o Departamento de Projetos e Orçamentação da Secretaria de Obras, o novo complexo terá pista de caminhada e ciclovia com 1.050 metros de extensão ao longo do sistema viário e da canalização, estendendo-se até o “Superviário”, outra obra em construção pela Prefeitura para prolongamento da Av. Amélia Basso Breda. O espaço ganhará ainda iluminação em led em todo o trecho.

De acordo com a Secretaria de Obras, as intervenções trarão muitos benefícios para a região, favorecendo o bem-estar e a qualidade de vida da comunidade que vive no entorno.

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