A Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas de Campinas realizou uma capacitação para os gestores responsáveis por orientar os jovens aprendizes do Programa Vibe, na terça-feira, 10 de novembro. A iniciativa reforça o papel desses profissionais como referência no acolhimento e no desenvolvimento dos participantes do programa.
A diretora de Gestão de Pessoas, Karina Locatelli, destacou a importância dessa atuação dizendo que o modo como os orientadores acolhem, ensinam e convivem com os jovens contribui diretamente para sua formação profissional e pessoal.
O Programa Vibe e seus benefícios
O Vibe é um programa que une formação teórica e prática, promovendo acompanhamento pedagógico aos jovens. Os participantes recebem remuneração, vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida. Eles também têm acesso a cursos, palestras e outras atividades de capacitação durante o período do programa.
A gestão dos contratos de aprendizagem ficará a cargo da Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (Renapsi), empresa escolhida por meio de licitação.
Pilares e objetivos do Programa Vibe
O programa está estruturado em quatro pilares principais:
- Direitos Humanos e Respeito às Diferenças;
- Valorização da integração interpessoal no trabalho;
- Valorização das atribuições e tarefas exercidas;
- Busca pelo aprendizado e qualificação.
Destinado a jovens a partir de 16 anos, o programa tem duração de um ano e cinco meses. Entre os objetivos do Vibe estão promover a valorização das aptidões e interesses dos jovens, estimular maior integração, oferecer capacitações e garantir serviço de acolhimento e escuta qualificada.
Ao final do ciclo, os jovens recebem o selo “Vibe Aprendizado”, que certifica sua participação. Além disso, o programa incentiva a participação das empresas com o selo “Vibe Parceiros”, concedido para aquelas que apoiam os jovens com incentivos como bolsas de estudo ou que os contratam após a conclusão do programa.
Perguntas frequentes
Quem são os orientadores capacitados pelo Programa Vibe?
São gestores responsáveis por acompanhar e orientar os jovens aprendizes durante o programa, servindo como referência no trabalho e no desenvolvimento.
Quais benefícios os jovens aprendizes recebem no programa?
Remuneração, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida e acesso a cursos e atividades de capacitação.
Qual é a duração do Programa Vibe para os jovens participantes?
O programa tem duração de um ano e cinco meses para cada jovem aprendiz.
Quem gerencia os contratos de aprendizagem do Programa Vibe?
A gestão dos contratos é feita pela Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (Renapsi), selecionada por licitação.
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