A partir desta sexta-feira, 1º de março, entra em vigor o FGTS Digital, uma plataforma digital regulamentada pela Portaria nº 240, publicada no Diário Oficial da União, desenhada para facilitar e simplificar a gestão do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) por parte dos empregadores. Este sistema promete revolucionar a maneira como as empresas gerenciam as contribuições do FGTS, prometendo economia de tempo e redução de custos operacionais.
Anteriormente, o processo de recolhimento do FGTS demandava dos empregadores um total de aproximadamente 34 horas mensais. Com a adoção do FGTS Digital, espera-se que os empregadores economizem até 36 horas por mês, além de beneficiarem-se com uma redução de custos operacionais na ordem de R$144 milhões ao ano, segundo declarações do ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho.
Durante o período de testes, de agosto de 2023 a janeiro de 2024, a plataforma foi disponibilizada em uma versão limitada, permitindo que os empregadores se familiarizassem com os novos serviços e funcionalidades. A expectativa é de que o FGTS Digital auxilie cerca de 4,5 milhões de empregadores na gestão de mais de 50 milhões de trabalhadores, emitindo mensalmente 7 milhões de guias de recolhimento.
Uma das inovações mais significativas é a incorporação do PIX como método de pagamento, facilitando a arrecadação e garantindo mais agilidade no depósito dos valores nas contas dos trabalhadores. Além disso, a plataforma integra-se ao eSocial, permitindo que os empregadores forneçam dados contratuais e de folha de pagamento, facilitando a geração de guias personalizadas e a realização de cálculos de indenizações compensatórias.
Para auxiliar na transição e esclarecer possíveis dúvidas, a equipe técnica do FGTS Digital realizará plantões tira dúvidas nos dias 7 e 28 de março, via YouTube, destinados a empregadores e usuários da plataforma, incluindo escritórios de contabilidade e departamentos de RH.
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