Villares Metals contrata Líder de Produção

A Villares Metals tem por objetivo reter seu maior patrimônio: as pessoas. Por isso, a empresa apoia o desenvolvimento de habilidades e competências através de programas de capacitação que agregam valor individual e coletivo aos nossos Colaboradores, processos e produtos, garantindo assim um alto desempenho. Iniciativa e dedicação são fatores importantes para o desenvolvimento de um profissional. Estas características se traduzem em resultados e conquistas pessoais com histórias de sucesso da qual a Villares Metals têm orgulho de fazer parte. #orgulhoempertencer

Todas as nossas posições, também são destinadas a pessoas com deficiência.
Na Villares a oportunidade é para todos! Nós respeitamos a diversidade e valorizamos as diferenças.

A empresa busca LÍDER DE PRODUÇÃO para compor time!

Desafios:

Gosta de trabalhar com pessoas e atua como um líder que engaja, inspira, lidera pelo exemplo e desperta o que há de melhor nas pessoas rumo a excelência dos resultados. Agarra as oportunidades e traz soluções práticas e/ou inovadoras que proporcionam redução de custos para a empresa; é parceiro de negócios e atua de forma colaborativa com outras áreas e equipes a fim de trazer os melhores resultados para a empresa. Será responsável pela célula de acabamento bruto, desta forma é importante ter atuado com Lean Manufacturing, Ferramentas de Qualidade, 5S, Metrologia Básica e Usinagem Básica.

FORMAÇÃO:

Necessário Ensino Superior Completo, preferencialmente em Engenharia Mecânica ou Produção.

Desejável Ensino Técnico Completo em Mecânica ou Metalurgia.

O que oferecemos?

– Multinacional com mais de 70 anos no mercado e referência no mercado siderúrgico;
– Onboarding de boas-vindas;
– Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas, afinal nosso time é o melhor!;
– Refeitório no local;
– Transporte fretado;
– 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau;
– Cooperativa de crédito;
– Remuneração compatível com o mercado;
– PPR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas;
– Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna);
– Previdência privada, pois, nos preocupamos com o seu futuro;
– Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência;
– Dress Code (Administrativo) e Uniforme (área operacional) – de acordo com a política da empresa;
– Programa de voluntariado para o Programa Aprendiz Formare;
– Clube da empresa;
– Licença maternidade 6 meses e auxilio creche (para filhos até 03 anos).