Confira as oportunidades de empregos na ARCOR

O Grupo Arcor surgiu em 1951, com a criação de uma fábrica de balas, por jovens empreendedores, com o objetivo de oferecer produtos de qualidade para as pessoas de todo o mundo.

Hoje a empresa possui mais de 40 plantas industriais localizadas na América Latina, sendo a principal empresa de alimentos da Argentina, Brasil, Chile e Peru.

Contando também com escritórios espalhados pela América, Europa e Ásia, chegando com seus produtos em mais de 120 países. No Brasil, a companhia iniciou seus negócios em 1981.

Clique no titulo da Vagas para saber mais detalhes:

Analista Administrativo de Vendas Jr – Arcor :

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Irá fazer a análise e liberação dos pedidos de vendas, bem como, análise e cadastro de propostas comerciais.
• Fazer o cálculo das divergências de preços e solicitações de crédito.
• Realizar o cadastro de clientes.
• Incorporação de pedidos do sistema JDE, bem como a análise, correção e liberação dos mesmos, analisando preços, condições de pagamento, negociações específicas e geração do arquivo de liberação à logística. Reporte à equipe comercial sobre divergências e problemas encontrados durante a análise.
• Análise de propostas de negociações pontuais e trimestrais, bem como a validação dos números aprovados pela diretoria e também o cadastro das mesmas no sistema, sempre garantindo que a negociação aprovada será mantida, com a finalidade de manter a rentabilidade da companhia através dos números definidos pela diretoria.
• Análise de faturamentos divergentes, elaborando Solicitações de Crédito ou Notas de Débito quando aplicáveis, confirmando a cobrança ou ressarcimento ao cliente ou companhia conforme a necessidade gerada pela negociação.
• Confecção e correção de cadastro de clientes de acordo com as necessidades e características informadas pela equipe comercial.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Superior Completo
• Pensamento Lógico.
• Habilidade de Análises
• Domínio do pacote office (excel em nível intermediário)

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Ao vir trabalhar conosco você terá o Pacote de Benefícios:

• Transporte Fretado a depender da Localidade
• Estacionamento no Local
• Vale Alimentação 
• Restaurante Interno
• Seguro de Vida
• Assistência Médica Nacional
• Assistência Odontológica
• Convênio Farmácia
• Participação nas Metas e Resultados
• Previdência Privada

Local de atuação: presencial em Campinas-SP

Analista de Capital Humano Pl:

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Dar suporte nos processos, programas e projetos corporativos das frentes de Educação e Treinamento, Desempenho e Carreira, Gestão de Clima e Diversidade. 

O que você vai fazer?

• Garantir o controle e a execução das Escolas Arcor, referente aos temas (institucionais, legais, liderança, entre outros), implantando e acompanhando o plano anual de capacitação, controlando o orçamento e indicadores.
• Acompanhar as ferramentas envolvidas na Gestão de Performance e Planejamento de Sucessão dos colaboradores, incentivando e orientando em todas as etapas do processo.
•  Desenvolver ações para a retenção do colaborador, através da Pesquisa de Clima e Programas de Relacionamento com o colaborador.
• Desenvolver ações para a promoção da Diversidade.
• Propor inovação nos projetos de Capital Humano, através de pesquisas de mercado, visando as melhores empresas para se trabalhar.      
• Acompanhar e implantar programas de entrada: Estagiários e Jovens Aprendizes, garantindo um processo de inclusão no modelo de Gestão Arcor, aperfeiçoando seu desenvolvimento.  

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Conhecimento Pacote Office Intermediário
• Graduação completa
• Facilidade em transmitir conhecimento, planejamento e organização, ser proativo, saber trabalhar em equipe, estar atento as necessidades do cliente e ser uma pessoa dinâmica.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Pacote de Benefícios:

• Fretado
• Vale Alimentação 
• Restaurante no local
• Seguro de Vida
• Assistência médica
• Assistência Odontológica
• Convênio Farmácia

Região de Atuação: Campinas

Assistente Administrativo (Planejamento Logístico)

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Acompanhar as atividades administrativas da área de Planejamento Logístico, auxiliar no fluxo das rotinas operacionais, atendimento à clientes internos e fornecedores da área, bem como processar os pedidos de vendas, transferências e mercado externo com intuito de fazer a programação diária dos carregamentos em nossos centros de distribuições.

• Auxiliar no fluxo das rotinas operacionais diárias, bem como atendimento aos clientes internos e fornecedores de Planejamento Logístico com o objetivo de identificar as melhores oportunidades da área;
• Apoiar na programação diária das Transferências efetuando o preenchimento das ordens de coletas respeitando a capacidade acordada dos centros de distribuição;
• Avaliar a carteira de pedidos de MI (Mercado Regular) e roteirizar as cargas respeitando as regras e particularidades dos clientes;
• Efetuar diariamente a programação do ME (Mercado Externo) mediante arquivo recebido do time de COMEX;
• Ter participação ativa no comitê SGI de Planejamento Logístico e Transportes interagindo com os assuntos e projetos das áreas;
• Divulgar a programação final dos centros de distribuição para todos os envolvidos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Graduação Cursando ou Completa;
• Pacote Office básico.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Fretado;
• Vale Alimentação;
• Restaurante no local;
• Seguro de Vida;
• Assistência médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio Farmácia;
• Participação nos Lucros.

Operador(a) de Empilhadeira

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Auxiliar nas movimentações da área de CD;
• Responsável pelo carregamento e descarregamento de materiais;
• Responsável pelo recebimento e armazenamento dos materiais;
• Auxiliar nos inventários mensais;
• Manter a organização do local de trabalho.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Médio completo;
• Disponibilidade para trabalhar em qualquer turno;
• Ter curso completo como operador(a) de empilhadeira.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Benefícios:

• Fretado;
• Vale Alimentação;
• Restaurante no local;
• Seguro de Vida;
• Assistência médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio Farmácia;
• Participação nos Lucros.

Supervisor(a) de Almoxarifado

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Controle de Estoque de material de Almoxarifado técnico
• Garantir a separação e gestão de materiais químicos e não químicos
• Gestão de equipe
• Controle de gastos de entrada e saída de materiais – alto giro financeiro
• Garantir o cumprimento da política de SGI dentro da área de atuação
• Garantir o cumprimento de normas internas e externas do Almoxarifado técnico

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Domínio Pacote Office (Excel avançado)
• Graduação Completa em Administração, Logística, Engenharia ou áreas afins
• Desejável Pós-graduação ou MBA
• Diferencial – Conhecimento no sistema JDE e inventário financeiro