Atento seleciona para mais de 4 mil vagas em diferentes regiões

A Atento, uma das maiores provedoras globais de serviços de gestão de relacionamento com clientes e terceirização de processos de negócios (CRM/BTO), anunciou a abertura de 4.406 vagas de emprego em diferentes localidades. A empresa busca interessados em funções de operadores de atendimento, áreas administrativas e jovem aprendiz.

As oportunidades são para os estados da Bahia, Ceará, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul e São Paulo. Os interessados devem se cadastrar no site https://atento.gupy.io/ (vagas operacionais e jovem aprendiz) ou https://atentocorporate.gupy.io/ (vagas administrativas).

Na Atento, ter colaboradores motivados é uma vantagem competitiva e fator essencial para o seu modelo de negócio. Por isso, investe constantemente na gestão de sua equipe, além de oferecer um plano de carreira estruturado, com políticas de reconhecimento, permitindo o crescimento de todos. Além disso, a empresa valoriza a diversidade em seu quadro profissional, oferecendo oportunidades de emprego desde o Jovem Aprendiz, Estagiários, Primeiro Emprego, Melhor Idade (profissionais acima de 50 anos que desejam retornar ao mercado de trabalho) a PCDs (Pessoas com Deficiência). 

Para a empresa, o futuro do Customer Experience passa, inevitavelmente, pela união entre inteligência humana e artificial. Mais do que acompanhar as transformações tecnológicas, é preciso utilizá-las com responsabilidade, criatividade e propósito. É isso que a Atento tem buscado: formar talentos capazes de desenhar experiências cada vez mais relevantes, conectadas às necessidades reais das pessoas e à identidade das marcas. Por isso, um dos grandes diferenciais da companhia é a oportunidade de jovens talentos, sem experiência, terem contato com novas tecnologias e se desenvolverem para atuar em funções mais estratégicas.

Remuneração e Benefícios

A empresa oferece assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche/babá, auxílio à criança especial, auxílio funeral, PLR (participação nos lucros e resultados) e previdência privada.  A remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária. Além disso, a companhia tem parcerias com instituições de ensino em todo País, com descontos em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e informática.