Empresas que querem expandir a oportunidade de emprego para jovens em situação de vulnerabilidade social

O Tenda Atacado assinou com o Pacto Coletivo pelos Jovens. O movimento é incubado pelo Instituto Coca-Cola Brasil e nasce com a intenção de ajudar empresas que querem garantir a expansão e inclusão para a oportunidade de emprego de jovens de 16 a 25 anos com renda familiar inferior a dois salários-mínimos.

Empresas que assinam o Pacto Coletivo pelos Jovens se comprometem em expandir, desenvolver e tornar mais inclusivo o quadro de funcionários da empresa, olhando para uma juventude que busca ingressar no mercado de trabalho, mas não encontra oportunidades de entrada em empresas. Além de dar oportunidade e desenvolvimento, essas empresas também engajam positivamente na cadeia de marcas empregadoras, convidando outras empresas a ampliarem essa rede a fim de tornar o movimento exponencial.

“Cada empresa que assina o Pacto, traz um avanço no diálogo de oportunidade para jovens no mercado de trabalho brasileiro. Onde há investimento no jovem brasileiro que vive em vulnerabilidade social é o que vai mudar o empoderamento econômico do jovem ao longo prazo. Ter o Tenda Atacado conosco nessa só mostra o quanto eles querem investir nesse jovem para trabalharmos juntos em prol de um assunto tão urgente para sociedade brasileira”, afirmou a Diretora Executiva do Instituto Coca-Cola Brasil, Daniela Redondo.

Sueli Moraes, Gerente de Gente e Gestão do Tenda Atacado, comemora a parceria: “É com grande satisfação que somamos ao Pacto Coletivo pela Juventude do Instituto Coca-Cola. O Tenda em toda a sua história apostou nos jovens, abrindo suas portas para o primeiro emprego e a comunidade local. Acreditamos e queremos fazer a diferença na vida deles, e a ideia é aproveitar ao máximo esta parceria, combater vieses e permitir a entrada dos jovens menos favorecidos”.

Para saber um pouco mais do Pacto Coletivo pela Juventude, seu trabalho e seu história acesse aqui.

Atuação que gera impacto

A iniciativa Coletivo Online faz parte da Plataforma Coletivo Jovem, que tem como foco a empregabilidade de jovens de 16 a 25 anos, em situação de vulnerabilidade social. É considerado o maior programa de empregabilidade de jovens no Brasil. Desde o início de sua implementação, em 2009, a Plataforma já impactou mais de 349 mil jovens em comunidades brasileiras espalhadas por todos os 26 estados do país + DF, chegando a 2.413 municípios. Do total de beneficiados, mais de 105 mil tiveram acesso ao mercado de trabalho.