Na quarta-feira (11), o Corinthians efetuou o pagamento dos salários CLT de seus funcionários. Contudo, essa regularização não se estendeu aos atletas do time masculino, aos membros da comissão técnica, nem às jogadoras do futebol feminino, que acumulam dívidas superiores a R$ 50 milhões sem previsão de quitação.
Salários pagos e pendências em aberto
A ação desta quarta abrangeu apenas os funcionários em geral. Os jogadores, por sua vez, continuam enfrentando atrasos: há três meses de direitos de imagem pendentes, totalizando cerca de R$ 30 milhões, além dos salários CLT que ultrapassam o prazo de pagamento — vencendo no dia 6, que é o quinto dia útil do mês — e premiações de jogos importantes ainda a serem recebidas. Seedorf e sua equipe técnica também não receberam os valores devidos.
Perigos jurídicos à vista
Essa realidade apresenta um cenário delicado para o clube. O artigo 90 da Lei Geral do Esporte (Lei nº 14.597/2023) estabelece que qualquer jogador com dois ou mais meses de salários ou direitos de imagem em atraso pode solicitar a rescisão indireta do contrato, sem penalidades, permitindo a sua transferência para outro clube e a participação nas competições em andamento.
O parágrafo 5º desse artigo autoriza, inclusive, o atleta a recusar-se a jogar enquanto a pendência persistir. Apesar de ainda não haver jogadores adotando essa medida, o prazo legal já foi ultrapassado.
Estratégias financeiras e dívidas milionárias
A gestão está empenhada em negociar com a Caixa Econômica Federal a liberação de recursos do financiamento da Neo Química Arena como uma solução para melhorar a saúde financeira do clube. Internamente, a MP das Bets é vista como um fator que agravou a situação — a diminuição nas receitas dos contratos de patrocínio do setor de apostas impactou gravemente o planejamento financeiro.
Atualmente, o Corinthians enfrenta uma dívida total que ultrapassa R$ 2,8 bilhões, com um déficit de R$ 278 milhões até julho de 2026. As expectativas indicam que essa dívida pode ultrapassar R$ 3 bilhões no balanço que será apresentado no início de 2027.
Fonte: Pauta Viva
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