Sipat da Emdec vacina 165 colaboradores com 393 doses aplicadas

Na quarta-feira, 21 de outubro, a 33ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Sipat) da Empresa Municipal de Desenvolvimento de Campinas (Emdec) promoveu uma ação de atualização da carteira de vacinação para funcionários, jovens aprendizes, estagiários e terceirizados. A atividade foi realizada em parceria com a Secretaria de Saúde e organizada pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) e o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).

Uma equipe do Centro de Saúde Vila Ipê prestou atendimento presencial na empresa, aplicando ao todo 393 doses de seis vacinas diferentes em 165 pessoas. Os imunizantes disponíveis foram contra difteria e tétano (DT), hepatite B, tríplice viral (sarampo, caxumba e rubéola), febre amarela, influenza e covid-19.

Um dos primeiros a receber a vacina foi o agente de segurança patrimonial Vaner Dal Molin, que relatou ter participado da ação devido a uma queda recente de moto, quando orientaram a renovação da vacina contra tétano. Nesta oportunidade, ele tomou vacinas contra hepatite B e DT. Vaner destacou ainda que sua equipe sempre participa das campanhas de vacinação promovidas pela Emdec para preservar a saúde dos colaboradores.

O coordenador de Relações Institucionais da Emdec e cipeiro, Henri Maeda, explicou que a parceria com a Secretaria de Saúde teve início na Sipat de 2025, a partir da identificação da necessidade de fortalecer a saúde dos trabalhadores. Segundo ele, a iniciativa foi muito bem recebida pelos funcionários, principalmente por muitos possuírem carteiras de vacinação desatualizadas. Além disso, neste ano, os colaboradores da Emdec passaram a ser incluídos no grupo prioritário das campanhas de vacinação.

Programação da 33ª Sipat com foco na saúde e segurança

A programação da 33ª Sipat, que segue até sexta-feira, 23 de outubro, contempla palestras sobre temas como bullying e assédio no ambiente de trabalho, segurança no trânsito, combate ao tabagismo, geriatria, comunicação não violenta, educação financeira, violência contra a mulher, além de diversidade e inclusão.