Prefeitura já registra mais de 1.900 respostas em pesquisa sobre riscos psicossociais

Mais de 1.900 servidores da Prefeitura de Campinas já responderam à pesquisa que avalia os fatores de risco psicossociais no trabalho. O levantamento é online, anônimo e segue disponível até 3 de outubro para os servidores que ainda não participaram.

Objetivo e importância da pesquisa de fatores de risco psicossociais

Realizada pela Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (SMGDP) em parceria com a Unicamp, a pesquisa integra o Programa Municipal de Atenção Psicossocial e cumpre as exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho. O objetivo é identificar as condições e organização do trabalho que podem afetar a saúde dos servidores, ajudando a Prefeitura a planejar ações preventivas e melhorias no ambiente de trabalho.

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Convite da Secretaria para participação ampla

Segundo a secretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Eliane Jocelaine Pereira, a participação ampla é fundamental para obter um diagnóstico completo. Ela reforça que a pesquisa é rápida e sigilosa, e cada resposta contribui para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis.

Metodologia e ética da pesquisa

A avaliação utiliza instrumentos internacionalmente validados, com análise coletiva e sem identificação individual dos servidores. O estudo foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Unicamp (CAAE 94295525.5.0000.5404).

Perspectiva acadêmica sobre a iniciativa

A professora da Unicamp, Márcia Bandini, destaca a importância da escuta coletiva para promover ambientes de trabalho que contribuem para a saúde e bem-estar dos profissionais, guiando ações de prevenção e correções institucionais.

Como participar da pesquisa

O questionário leva poucos minutos para ser respondido e está disponível no link: https://requerimentos.campinas.sp.gov.br/public/requerimento/novo?0&id=48a32fd5498b9d2420f1cd37552c8a1cee92e128.

Perguntas frequentes

Quem pode participar da pesquisa?

A pesquisa é destinada exclusivamente aos servidores da Prefeitura de Campinas.

Até quando os servidores podem enviar suas respostas?

O prazo para participação vai até o dia 3 de outubro.

A pesquisa é anônima e segura?

Sim, a pesquisa é totalmente anônima, sigilosa e utiliza metodologia aprovada pelo Comitê de Ética da Unicamp.

Qual a finalidade dos dados coletados?

Os dados auxiliam na identificação de situações que precisam de atenção e no planejamento de ações preventivas e melhorias nos ambientes de trabalho da Prefeitura.