Campinas encerra curso de liderança negra no serviço público

A Prefeitura de Campinas promove no dia 29 de outubro, às 14h, o encerramento da primeira edição do curso “Travessias Negras: Liderança, Território e Transformação no Serviço Público”. O evento ocorre no Salão Vermelho do Paço Municipal e será aberto aos servidores. A professora Luiza Mandela, que participou da formação e das mentorias, estará presente na cerimônia.

Objetivos e temas do curso

Com duração de 100 horas, o curso faz parte do Programa de Desenvolvimento de Lideranças Negras na Gestão, que visa identificar talentos negros no funcionalismo, desenvolver competências técnicas e comportamentais, e ampliar as condições para que esses profissionais assumam posições estratégicas.

A secretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Eliane Jocelaine Pereira, destacou que a formação busca valorizar os talentos dos servidores negros e criar oportunidades para avanço na carreira e participação em espaços de decisão, promovendo uma Prefeitura mais representativa.

Conteúdo abordado na formação

Especialistas, pesquisadores e profissionais da gestão pública conduziram o curso que abordou temas como políticas afirmativas de Campinas, legislação antirracista, Estatuto da Igualdade Racial e o Plano Municipal de Promoção da Igualdade Racial (Plampir). Também foram estudados pensamento decolonial, racismo estrutural e institucional, identidade negra, afrofuturismo e afropessimismo.

Além disso, foram discutidos os desafios enfrentados por mulheres negras na carreira, comunicação estratégica não violenta sob perspectiva racial, gestão de conflitos e protocolos antirracistas. A saúde emocional, impactos do racismo na subjetividade, esgotamento por pressões raciais, inteligência emocional e autogestão também integraram o conteúdo.

Aplicação prática no serviço público

O curso relacionou liderança a desigualdades territoriais e socioambientais, discutindo racismo ambiental, territorialidade e atuação integrada entre áreas. Na aula de campo Rota Afro, os participantes tiveram contato com a história e memória negra de Campinas.

A formação gerencial enfatizou escuta ativa, feedback, engajamento e gestão de equipes diversas. Atividades permitiram diagnóstico de problemas, definição de objetivos, planejamento de ações e construção de indicadores.

Daniel Estevão, coordenador do programa, destacou que a proposta é que os participantes apliquem os conhecimentos para fortalecer equipes, otimizar processos e desenvolver soluções que atendam às realidades diferenciadas da cidade.

A metodologia combinou pedagogia crítica e antirracista com aulas, debates, estudos de caso, simulações e atividades colaborativas. As mentorias, mediadas por Luiza Mandela, contaram com profissionais da área e integrantes do podcast Vozes Negras de Campinas.

Como avaliação final, os participantes produzirão artigos para compor um e-book que refletirá os aprendizados e valorizará o conhecimento gerado.

Serviço

Encerramento do curso “Travessias Negras: Liderança, Território e Transformação no Serviço Público”
Data: 29 de outubro de 2026
Horário: 14h
Local: Salão Vermelho do Paço Municipal de Campinas
Evento aberto a todos os servidores