O Ministério do Planejamento e Orçamento confirmou nesta quarta-feira (10) que o salário mínimo passará de R$ 1.518 para R$ 1.621 a partir de janeiro de 2026. O reajuste representa um aumento de R$ 103, equivalente a 6,79%. O novo valor influenciará diretamente o pagamento recebido pelos trabalhadores a partir de fevereiro.

A definição ocorre após a divulgação do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), indicador utilizado como referência oficial para o cálculo do salário mínimo.

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INPC acumula 4,18% em 12 meses e serve de base para o reajuste

O INPC registrou alta de 0,03% em outubro, acumulando 4,18% nos últimos 12 meses. Esse índice representa a inflação das famílias com renda entre 1 e 5 salários mínimos e é o principal componente da fórmula de reajuste anual.

No entanto, a regra do salário mínimo estabelecida pelo governo determina que o valor final deve considerar duas variáveis:

1. Inflação acumulada pelo INPC (12 meses até novembro)
2. Crescimento real do PIB de dois anos antes

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PIB de 2024 cresce 3,4%, mas arcabouço limita aumento real

O IBGE revisou os dados do PIB de 2024, confirmando expansão de 3,4%. Pela regra, uma parte desse crescimento deve ser incorporada ao cálculo do salário mínimo.

Contudo, o arcabouço fiscal limita o ganho real acima da inflação a um intervalo de 0,6% a 2,5%, o que restringe o reajuste final.

Com base nas regras, o salário mínimo de 2026 chegaria a R$ 1.620,99, e com o arredondamento previsto em lei, o valor é fixado em R$ 1.621.

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Governo revisará projeções para 2026 após novo cálculo

O novo valor exigirá ajustes nas projeções para as contas públicas do próximo ano. O Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2026 estimava anteriormente o salário mínimo em R$ 1.627, o que representaria um aumento de 7,18%.

Com o reajuste confirmado de 6,79%, os cálculos oficiais devem ser revisados.

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Perguntas e respostas rápidas sobre o novo salário mínimo

1. De quanto será o salário mínimo em 2026?
O valor será de R$ 1.621.

2. Quando o reajuste passa a valer?
A partir de janeiro de 2026, refletindo no pagamento de fevereiro.

3. Qual foi o percentual de aumento?
O salário mínimo terá alta de 6,79%.

4. O que compõe o cálculo do reajuste?
Inflação medida pelo INPC e crescimento real do PIB de dois anos antes.

5. Por que o valor não foi maior, mesmo com PIB alto?
Porque o arcabouço fiscal limita o ganho real entre 0,6% e 2,5%.

6. O valor previsto na LDO era maior?
Sim. A LDO estimava R$ 1.627, mas o valor final ficou em R$ 1.621.