Enem dos concursos: Concurso Público Nacional Unificado tem 6.640 vagas em disputa

O Governo Federal anunciou a abertura do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), marcando uma etapa crucial no processo de recomposição da força de trabalho em 21 órgãos públicos federais. O anúncio, feito nesta quarta-feira (10/01), revela a seleção de 6.640 servidores, um passo significativo em resposta à perda de 73 mil servidores nos últimos seis anos. Este concurso representa uma oportunidade essencial para reforçar os serviços públicos, especialmente em um cenário onde a demanda por eficiência e inovação nos serviços governamentais é crescente.

Durante uma entrevista ao programa A Voz do Brasil, a ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, detalhou os aspectos do concurso. As inscrições, abertas entre 19 de janeiro e 9 de fevereiro através do Portal Gov.br, terão custos de R$ 60 para nível médio e R$ 90 para superior. A ministra enfatizou a estrutura inovadora do concurso, dividido em oito eixos temáticos, visando alocar profissionais de acordo com suas especializações e preferências. Este método oferece uma abordagem mais direcionada e eficiente na seleção de candidatos, alinhando as competências dos aspirantes às necessidades específicas dos órgãos.

Um ponto crucial abordado por Dweck foi a importância da escolha acertada da ordem de preferência dos cargos pelos candidatos. Ela explicou que, além da alocação inicial, os candidatos continuarão no cadastro reserva para suas preferências superiores, possibilitando futuras realocações. Esta flexibilidade beneficia tanto os candidatos, que mantêm chances de atingir suas posições ideais, quanto os órgãos, que podem contar com um pool de candidatos qualificados.

O processo seletivo, agendado para 5 de maio, consistirá de avaliações objetivas e dissertativas, divididas em dois turnos. A ministra ressaltou que para se classificar, o candidato deve alcançar 40% de acertos nas provas objetivas e não pode zerar na prova discursiva. Os resultados preliminares serão divulgados em 3 de junho, com os finais previstos para 30 de julho. O início das convocações e cursos de formação está marcado para 5 de agosto, indicando um processo ágil de integração dos novos servidores.

Este concurso surge em um momento crucial para o serviço público brasileiro, não apenas pela necessidade de preencher cargos vagos, mas também como uma oportunidade de revitalizar e inovar nas estruturas governamentais. A expectativa é que os 3,5 milhões de candidatos inscritos reflitam a diversidade e o potencial do capital humano brasileiro, contribuindo significativamente para a eficiência e a qualidade dos serviços públicos.