O Volkswagen T-Cross 2026 segue como um dos principais nomes do mercado brasileiro de SUVs compactos. Depois de liderar os emplacamentos em 2025 com 92,8 mil unidades vendidas, o modelo iniciou 2026 mantendo o mesmo desempenho comercial.

No acumulado até abril, o SUV já soma 26,8 mil unidades comercializadas, permanecendo à frente de concorrentes como Hyundai Creta, Chevrolet Tracker, Fiat Fastback e Honda HR-V.

Os números reforçam a força do modelo dentro da estratégia da Volkswagen em um dos segmentos mais competitivos do país, onde tecnologia, conectividade e eficiência têm cada vez mais peso na decisão de compra.

Linha 2026 chega com cinco versões disponíveis

A linha do T-Cross 2026 é oferecida em cinco configurações no Brasil:

Versões do Volkswagen T-Cross 2026

• Sense 200 TSI
• 200 TSI
• Comfortline 200 TSI
• Highline 250 TSI
• Extreme 250 TSI

A principal novidade está na Extreme 250 TSI, que passou a ocupar o topo da gama e ganhou identidade visual exclusiva.

Versão Extreme ganha visual exclusivo e nova proposta estética

A Volkswagen apostou em diferenciação visual para destacar a versão Extreme dentro da linha.

Entre os elementos exclusivos estão:

• detalhes escurecidos na carroceria
• assinatura luminosa integrada à grade dianteira
• acabamento específico
• rodas diamantadas escurecidas de 17 polegadas
• cor fosca Cinza Oliver produzida em série no Brasil

A proposta foi ampliar a personalidade da versão sem alterar a essência do SUV, que segue voltado ao uso urbano e rodoviário com foco em versatilidade.

Motor turbo entrega desempenho equilibrado na cidade e estrada

As versões equipadas com motor 200 TSI utilizam o propulsor 1.0 turbo flex de até 128 cavalos e 20,4 kgfm de torque.

Já as versões Highline e Extreme contam com motor 250 TSI, um 1.4 turbo flex de até 150 cavalos e 25,5 kgfm de torque. Ambas utilizam câmbio automático de seis velocidades.

Durante a avaliação da versão Extreme 250 TSI, o SUV foi utilizado em deslocamentos urbanos em São Paulo e região metropolitana, além de um percurso rodoviário até Campinas com cerca de 200 quilômetros entre ida e volta.

No uso diário, o modelo mostrou respostas rápidas ao acelerador e comportamento equilibrado no trânsito. Já na estrada, o conjunto entregou retomadas consistentes e boa estabilidade em velocidade de cruzeiro.

Tecnologia e conectividade seguem como destaque

No interior, o T-Cross 2026 mantém o foco em conectividade e funcionalidade.

Entre os destaques estão:

• painel digital de 10,25 polegadas
• central multimídia VW Play Connect
• compatibilidade com Android Auto sem fio
• compatibilidade com Apple CarPlay sem fio

O sistema concentra recursos de navegação, conectividade e aplicativos embarcados, com interface voltada à praticidade no dia a dia.

SUV traz pacote de segurança e assistência ao motorista

Outro ponto relevante no T-Cross 2026 é o conjunto de segurança.

Entre os recursos disponíveis estão:

• ACC (controle adaptativo de velocidade e distância)
• frenagem autônoma de emergência (AEB)
• ar-condicionado digital Climatronic
• sistema Kessy de acesso sem chave
• faróis Full LED com luzes diurnas integradas

Segundo a avaliação, esses recursos tiveram papel importante especialmente no trânsito urbano intenso e em trechos rodoviários com fluxo variável.

T-Cross 2026 reforça posição entre os SUVs mais procurados do país

Ao final da avaliação, três pontos ganharam destaque no Volkswagen T-Cross Extreme 250 TSI 2026: o desempenho do motor 1.4 turbo, o pacote tecnológico embarcado e o conjunto de segurança oferecido.

Como ponto de melhoria, foi observado que o acabamento interno poderia receber materiais mais refinados em algumas áreas da cabine, especialmente considerando o posicionamento da versão topo de linha.

Ainda assim, o Volkswagen T-Cross 2026 segue mostrando por que permanece entre os SUVs compactos mais vendidos do Brasil. Com desempenho consistente, boa conectividade, visual renovado e pacote tecnológico competitivo, o modelo continua forte na disputa por espaço entre os preferidos do consumidor brasileiro.

fonte alpha autos

Notas Rápidas, por Sérgio Dias

Jeep celebra 100 mil unidades do Commander produzidas no Brasil

A Jeep celebra a produção de 100 mil unidades do Commander no Brasil, consolidando o modelo como referência entre os SUVs de sete lugares. Produzido no Polo Industrial de Goiana, em Pernambuco, o veículo foi lançado no fim de 2021 e se tornou o primeiro modelo da marca totalmente desenvolvido pelas equipes da Stellantis América do Sul.

O Commander reúne atributos que reforçam o legado da Jeep no país, com versões que oferecem capacidade 4×4, tecnologia avançada e soluções voltadas ao conforto. Todas as configurações contam com pacote de direção autônoma ADAS de nível 2, incluindo alerta de colisão com frenagem automática, detecção de ponto cego, alerta de mudança de faixa e detector de fadiga do motorista. O sistema é complementado por até sete airbags.

Grupo Malabar inaugura primeira concessionária Foton em Guarulhos/SP

O Grupo Malabar anunciou a inauguração da primeira concessionária Foton na Grande São Paulo, localizada em Guarulhos, na Rodovia Presidente Dutra. A unidade marca a chegada da maior fabricante de veículos comerciais do mundo ao principal polo logístico do Brasil e dá início a um plano de expansão que prevê novas revendas na capital, no ABC e na Baixada Santista.

“Inaugurar a primeira concessionária Foton na Grande São Paulo representa um marco. É uma honra representar a maior fabricante de veículos comerciais do mundo no mercado mais dinâmico do Brasil”, afirmou Leonidas Cardozo, diretor executivo do Grupo Malabar.

Byker aposta em franquias digitais para expandir modelo de negócio

A Byker anunciou a expansão de seu modelo de franquias digitais voltado à locação de motocicletas, em um cenário de crescimento acelerado do setor no Brasil. A prática tem se consolidado como alternativa de renda recorrente, especialmente diante da busca por investimentos de menor valor de entrada e maior liquidez.

“Existe um movimento claro de pessoas buscando ativos que gerem renda recorrente, e não apenas valorização ao longo do tempo. A moto entra como uma alternativa mais acessível e com retorno mais rápido”, afirmou Laís Oliveira, diretora de expansão da Byker.

Pirelli define compostos para Mônaco e Barcelona na Fórmula 1

A Pirelli anunciou às equipes a seleção de compostos de pneus para os finais de semana de corrida da Fórmula 1 em Monte Carlo e Barcelona, etapas consecutivas do calendário de 2026. A decisão reflete as características distintas de cada circuito e deve influenciar diretamente as estratégias de corrida.

No Principado de Mônaco, a escolha segue o padrão dos últimos anos. O circuito urbano apresenta a velocidade média mais baixa do calendário e praticamente nenhuma degradação dos pneus, devido ao asfalto liso e à largura reduzida da pista. As ultrapassagens são extremamente difíceis, tornando a precisão dos pilotos fundamental. Assim, o trio mais macio da gama foi confirmado: C3 como Duro, C4 como Médio e C5 como Macio.

Já em Barcelona, a seleção será um degrau mais macia em relação ao ano anterior. O circuito espanhol é considerado exigente para os pneus, tanto pelo traçado com curvas rápidas e de raio longo quanto pelas temperaturas elevadas, que favorecem a degradação térmica. Para esta etapa, o C2 será utilizado como Duro, o C3 como Médio e o C4 como Macio. A intenção é incentivar um maior número de pit stops durante a corrida, ampliando as possibilidades estratégicas das equipes. 

Chevrolet amplia pacote de segurança da linha Tracker 2027

A Chevrolet apresentou a linha 2027 do Tracker, SUV oferecido em cinco versões de acabamento: Turbo AT, LT, LTZ, Premier e RS, que passam a contar com novos recursos de segurança, conveniência e eficiência urbana. Entre as principais novidades estão o sistema Stop/Start nas versões 1.0 Turbo e oito anos de gratuidade nos serviços do OnStar, além da ampliação do pacote de assistências à condução.

“O Tracker é um dos SUVs de maior sucesso na região porque evolui em quesitos relevantes para o consumidor. Agora, o produto dá mais um passo importante ao ampliar a oferta de sistemas avançados de assistência ao motorista que o diferenciam dos principais rivais. Também reforça o papel estratégico do modelo no portfólio de SUVs e crossovers da Chevrolet, hoje o mais amplo do mercado”, afirmou Rafael Santos, vice-presidente comercial da GM América do Sul.

Dunlop conquista selo RA1000 em atendimento ao cliente

A Dunlop Pneus anunciou a conquista do selo RA1000, concedido pela plataforma Reclame Aqui, após avaliação contínua dos últimos 12 meses. O reconhecimento reflete a eficiência e consistência da marca na resolução de demandas e no foco na experiência do consumidor, consolidando sua reputação no ambiente digital.

“A conquista do selo RA1000 é resultado direto da nossa cultura de escuta ativa. Cada feedback se torna um ponto de melhoria, cada demanda vira aprendizado. Essa mentalidade KAIZEN, aliada à qualidade dos nossos produtos, fortalece nosso compromisso com o consumidor e nos impulsiona a evoluir continuamente”, afirmou Fábio Torres, gerente nacional de marketing e vendas da Dunlop Pneus.

Renault Geely do Brasil celebra dez anos do centro de peças

A Renault Geely do Brasil anunciou a celebração dos dez anos de operação do Centro de Distribuição de Peças e Acessórios, localizado em Quatro Barras, no Paraná. Desde maio de 2016, quando foi emitida a primeira nota fiscal, a unidade consolidou-se como elo estratégico entre fábrica, concessionárias e clientes finais, garantindo disponibilidade de peças e suporte à expansão da marca no país.

“O Centro de Distribuição de Peças é muito mais do que uma estrutura logística. Ele é um dos principais responsáveis pela percepção de qualidade do nosso pós-venda. Quando falamos em excelência operacional, falamos diretamente da experiência do cliente final, que encontra rapidez, disponibilidade de peças e confiança na rede Renault Geely em todo o Brasil”, afirmou Renan Nishioka, diretor de Pós‑Vendas da Renault Geely do Brasil.

Consórcio Nacional Librelato soma em um ano R$ 467 milhões em créditos

A Librelato comemora o primeiro ano de operação do Consórcio Nacional Librelato, iniciativa criada como consórcio direto de fábrica para ampliar o acesso dos clientes à linha de implementos rodoviários da marca. O marco foi celebrado com a entrega de duas carretas a clientes contemplados na campanha “Estrada de Prêmios”, reforçando a conexão entre o crescimento da modalidade e a entrega efetiva de produtos.

“O Consórcio Nacional Librelato nasceu como uma estratégia para aproximar ainda mais a fábrica dos clientes, por ser uma iniciativa direta da própria Librelato. Dessa forma, oferece uma alternativa de aquisição alinhada às necessidades do transportador e do mercado de implementos rodoviários. Ao longo desse primeiro ano, percebemos uma evolução importante na aceitação do modelo e na consolidação do consórcio como uma frente relevante dentro da estratégia comercial da companhia”, afirmou João Librelato, diretor comercial e marketing da empresa.

Cobreq reforça campanha Maio Amarelo com foco nos freios

A Cobreq anunciou apoio ao Movimento Maio Amarelo 2026, reforçando a importância da manutenção preventiva do sistema de freios como medida essencial para reduzir acidentes nas estradas brasileiras. A iniciativa integra o tema deste ano, “No trânsito, enxergar o outro é salvar vidas”, e busca conscientizar motoristas sobre a responsabilidade coletiva na segurança viária.

“Os números da PRF são um chamado à responsabilidade. Manter a manutenção em dia não é apenas uma questão de conservação do veículo, mas de proteção à vida. Pastilhas, lonas e demais componentes do sistema de freio desgastados tiram a eficiência necessária para paradas de emergência, colocando em risco não apenas o condutor, mas todos ao redor”, explicou Luis Castro, consultor técnico da marca.

Tauil & Chequer abre inscrições para estágio de férias em Direito

O Tauil & Chequer Advogados, associado à Mayer Brown, iniciou as inscrições para o Programa de Estágio AHEAD – Férias 2026, voltado a estudantes de Direito que desejam adquirir experiência prática em um escritório full service. O programa será realizado entre os dias 6 e 31 de julho de 2026, em formato 100% presencial, com carga horária de seis horas diárias.

O processo seletivo será dividido em quatro etapas: cadastro, vídeo de apresentação, entrevista com o setor de Recursos Humanos e contratação. As inscrições seguem abertas até o dia 31 de maio, com links específicos para candidatos interessados nas vagas: do Rio de Janeiro em https://lnkd.in/dSgcETXF e de São Paulo em https://lnkd.in/dW4ru8HX.