Os interessados em disputar uma das 15 vagas oferecidas pela VLI – companhia de soluções logísticas que opera ferrovias, portos e terminais – em seu Programa Trainee de Operações 2026 ganharam um prazo a mais para se inscreverem. As inscrições foram prorrogadas até o próximo dia 24 de outubro, pelo site www.vli-logistica.com.br/trainee-2026/. As oportunidades são para Minas Gerais, São Paulo, Espírito Santo e Maranhão. Quem não reside nestes estados, mas tem disponibilidade para mudança, também pode concorrer.
Os candidatos ainda devem ter se formado entre julho de 2020 e julho de 2025 nas Engenharias Mecânica, Elétrica, de Automação e Civil, ter experiência em áreas operacionais (logística ou indústria). Estágio e aprendizagem valem como tempo de experiência. Outros requisitos são inglês Intermediário; aptidão para se relacionar e comunicar com diferentes perfis; curiosidade, resiliência e adaptabilidade; responsabilidade, maturidade, cuidado com segurança; iniciativa e desenvoltura para questionar com bons argumentos, ponderar riscos e tomar decisões de qualidade.
Perfil
“A pessoa selecionada como trainee de operação se identifica com a atividade no campo e tem um interesse técnico pelo seu curso e área de atuação. Morar ou ter se formado em grandes centros não são fatores indispensáveis para esse perfil. Buscamos pessoas que valorizam sua localidade e também estão abertas a mudanças em decorrência do trabalho. Colocar a mão na massa e resolver problemas é uma paixão para essa pessoa. Ela identifica melhorias de processos, contribui para inovações a partir do dia a dia da operação e tem o conhecimento prático que garante decisões estratégicas alinhadas com a realidade operacional, gerando valor ao negócio e à cadeia logística dos nossos clientes”, afirma a diretora-executiva de Gente, Serviços e Sustentabilidade da VLI, Rute Melo Araújo.
O programa terá duração de 12 meses e o desenvolvimento dos trainees será composto por uma pós-graduação reconhecida pelo Ministério da Educação, em parceria com a universidade corporativa da VLI. O salário é compatível com o praticado no mercado e será revelado ao longo do processo seletivo.
Os novos colaboradores terão como benefícios vale-refeição e vale-alimentação; vale-transporte e/ou ônibus fretado; assistência médica e odontológica; plano de previdência complementar; participação nos lucros e resultados; Wellhub (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem-estar); desenvolvimento profissional (por meio da Universidade Corporativa); cesta de Natal; auxílio-creche ou auxílio-babá; além de uma rede de descontos em várias lojas, restaurantes, salões e outros.
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