Vagas temporárias em hotelaria estão abertas em Campinas

Abertas as inscrições para vagas temporárias no setor de hotelaria em Campinas, com seleção conduzida pela Employer Recursos Humanos.

---

Vagas temporárias em hotelaria seguem abertas em Campinas

Vagas temporárias estão disponíveis para atuação imediata no setor de hotelaria em Campinas (SP). A seleção é conduzida pela Employer Recursos Humanos e as inscrições seguem abertas até o mês de maio. Há oportunidades para oficial de cozinha, cozinheiro, estoquista e gerente de unidade operacional.

Os contratos são temporários, mas podem resultar em efetivação. De acordo com a Employer, os profissionais contratados terão direito a vale-alimentação, refeição no local e transporte fretado.

As entrevistas serão feitas online e as atividades têm início imediato. Os interessados podem enviar o currículo via WhatsApp pelo número (19) 9 8313-0120 ou entregar pessoalmente na sede da Employer: Rua José Vilagelim Neto, 61 – Taquaral, Campinas – SP.

---

Funções disponíveis nas vagas temporárias

Confira os detalhes das vagas temporárias disponíveis, com salários e requisitos:

Oficial de Cozinha I

• Salário: R$1.790,00
• Benefícios: Vale-alimentação, refeição no local, transporte fretado
• Atividades: Limpeza, organização da cozinha, reposição de produtos, atendimento e serviços de apoio à produção.

Cozinheiro I

• Salário: R$2.110,00
• Benefícios: Vale-alimentação, refeição no local, transporte fretado
• Atividades: Liderança de equipe, preparo de alimentos, controle sanitário e organização do ambiente.

Estoquista I

• Salário: R$1.950,41
• Requisitos: Ensino médio completo
• Atividades: Recebimento e organização de estoque, controle de entrada de perecíveis, preenchimento de planilhas.

Gerente de Unidade Operacional

• Salário: R$3.500,00
• Requisitos: Curso técnico ou graduação em Nutrição
• Atividades: Controle da produção, treinamento da equipe, monitoramento de estoque e porcionamento de proteínas.

---

Direitos garantidos ao trabalhador temporário

De acordo com a legislação vigente (Lei nº 6.019/1974), o profissional contratado em vagas temporárias possui os seguintes direitos trabalhistas:

• Registro em carteira
• Pagamento de horas extras
• Descanso semanal remunerado
• 13º salário proporcional
• Férias proporcionais
• Depósito de FGTS (8% dos proventos)
• Contribuição válida para aposentadoria

O contrato temporário pode durar até 180 dias, com prorrogação de até 90 dias. A efetivação pode ocorrer a qualquer momento durante o período de contratação. Para benefícios da Previdência, valem as mesmas regras de carência exigidas aos demais trabalhadores com carteira assinada.

---

Sobre a Employer Recursos Humanos

Com mais de 40 filiais espalhadas pelo Brasil, a Employer Recursos Humanos é especializada em trabalho temporário e oferece soluções tecnológicas para RH, como folha de pagamento digital, ponto eletrônico e sistemas de holerite online. De acordo com a empresa, seu portfólio inclui clientes de grande porte, nacionais e internacionais.