O Grupo NC, conglomerado de mais de 25 empresas e detentor da EMS, que é líder do setor farmacêutico no Brasil há 19 anos consecutivos, anuncia a abertura das inscrições para o seu Programa de Trainee 2025, voltado a profissionais com perfil de liderança, visão estratégica e disposição para atuar em um ambiente dinâmico e de alta performance.
O programa terá duração de 15 meses e proporcionará aos participantes uma jornada intensa de desenvolvimento, com atuação em projetos de alto impacto, mentoria com executivos da companhia, exposição direta à liderança e uma trilha de aprendizado voltada à formação de futuros especialistas e gestores do grupo.
As inscrições vão até essa sexta-feira, 25 de julho de 2025 e podem ser feitas por meio do canal [https://gruponc.ves.jobs/?utm=Release]. As oportunidades estão distribuídas entre as unidades de Hortolândia (SP), Campinas (SP) e Manaus (AM), com admissão prevista para outubro de 2025.
Ao todo, são 22 vagas em áreas como Negócios (Finanças, Marketing, Comercial e Inteligência de Mercado) e Industrial (Operações, Pesquisa & Desenvolvimento e Excelência Operacional). Ainda há expectativa de alocação provisória na China e Índia, que pode se tornar permanente após a finalização do programa. O pacote de remuneração e de benefícios é atrativo e compatível com o mercado.
“Mais do que formar profissionais, nosso objetivo com o Programa de Trainee é atrair, desenvolver e reter talentos com alto potencial, alinhado à cultura da empresa, impulsionando a inovação e o crescimento sustentável do pipeline de pessoas. Buscamos perfis com muita ação e mão na massa, coragem para inovar e disposição para aprender e crescer junto com o nosso negócio. Na nossa empresa, o trainee tem a oportunidade de atuar em projetos reais, com impacto direto na sociedade, e construir uma carreira sólida em um grupo 100% nacional e com presença global”, diz Vanderly Silva, diretora executiva de Gente.
Os requisitos para as vagas são: graduação concluída entre dezembro de 2021 e julho de 2025 (todos os cursos são aceitos), inglês avançado, disponibilidade para atuar presencialmente, além de mobilidade nacional e internacional obrigatória. Experiência profissional prévia será considerada um diferencial.
As etapas do processo seletivo incluem inscrição, fit cultural, testes online e vídeo-entrevista, dinâmica de grupo (online), painel com gestores e banca executiva presencial, em Hortolândia (SP).
Com marcas líderes e presença global, o Grupo NC se consolida como uma das maiores plataformas de desenvolvimento de talentos do setor farmacêutico. O programa reforça o compromisso da empresa com a formação de líderes capazes de enfrentar os desafios da indústria e contribuir para a transformação da saúde no Brasil e no mundo.
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