O Programa Jovem Aprendiz surgiu como uma exigência legal no Brasil, a partir da Lei 10.097 – 19 de dezembro de 2000 –, com o intuito de promover a inserção dos jovens no mercado de trabalho.
E esse objetivo tem tudo a ver com o propósito do Itaú: estimular o poder de transformação das pessoas.
Conheça os pré-requisitos para concorrer às vagas do Programa Jovem Aprendiz:
Ter entre 16 e 22 anos, concluído ou cursando o Ensino Médio, ou desejável cursando o Ensino Superior;
Preferencialmente alunos da rede pública;
Procuramos jovens com muita disposição e vontade de aprender!
O Programa possibilita a atuação tanto na Rede de Agências como na Administração Central, conheça as atividades:
Rede de Agências: O aprendiz atua próximo aos caixas eletrônicos ou hall de entrada, interagindo com o cliente para indicar o canal mais adequado à sua solicitação.
Administração Central: O aprendiz atua dando suporte às atividades administrativas das mais diversas áreas do banco.
Temos vagas no Brasil inteiro!
Conheças as etapas do processo:
Seleção dos currículos;
Entrevista coletiva;
Entrevista individual ou dinâmica de grupo com o gestor da área.
Benefícios:
Vale-refeição;
Vale-transporte sem descontos;
Política salarial diferenciada;
Seguro de vida em grupo;
Assistência médica e odontológica.
Cadastre-se no site Vagas. Clique aqui
Para mais notícias, eventos e empregos, siga-nos no Google News (clique aqui) e fique informado
Lei Proibida a reprodução total ou parcial, sem autorização previa do Portal Hortolandia . Lei nº 9610/98
