Prefeitura de Franca abre concurso com salários de até R$ 6,2 mil

A Prefeitura de Franca, no interior de São Paulo, está com inscrições abertas para dois novos concursos públicos que oferecem uma vaga imediata e formação de cadastro reserva em 20 cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior. Os profissionais aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Os salários variam entre R$ 2.131,26 e R$ 6.267,26, dependendo da função. As inscrições podem ser feitas exclusivamente por meio deste LINK até o dia 9 de julho.

Concurso público da Prefeitura de Franca oferece vaga imediata para museólogo

O edital nº 04/2026 disponibiliza uma vaga para o cargo de museólogo.

Para concorrer, o candidato deve possuir formação superior na área e registro no respectivo conselho profissional.

A remuneração oferecida é de R$ 5.187,55.

Cadastro reserva contempla 19 cargos

O edital nº 05/2026 prevê formação de cadastro reserva para diversas funções em áreas administrativas, saúde e tecnologia.

Nível alfabetizado

• Coveiro

Ensino fundamental

• Inspetor de alunos
• Telefonista

Ensino médio e técnico

• Agente de Saúde Pública PSF
• Escriturário
• Supervisor de Campo
• Técnico em Contabilidade
• Técnico em Enfermagem – Saúde Ocupacional
• Técnico em Informática
• Técnico em Raio X

Ensino superior

• Analista de Sistemas
• Assistente Social
• Biomédico
• Cirurgião-Dentista
• Enfermeiro
• Farmacêutico
• Fonoaudiólogo
• Nutricionista
• Psicólogo

Entre os cargos ofertados, a remuneração mais alta chega a R$ 6.267,26.

Inscrições seguem até 9 de julho

Os interessados devem realizar a inscrição pelo site do Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM), banca organizadora do concurso.

As taxas variam conforme o nível de escolaridade exigido:

• R$ 56 para cargos de nível alfabetizado e fundamental;
• R$ 74 para cargos de níveis médio e técnico;
• R$ 94 para cargos de nível superior.

O pagamento poderá ser realizado por boleto bancário, PIX ou cartão de crédito.

Prova será aplicada em agosto

Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

O conteúdo programático varia de acordo com o cargo, podendo incluir:

• Língua Portuguesa;
• Matemática;
• Raciocínio Lógico;
• Noções de Informática;
• Administração Pública e Legislação;
• SUS e Políticas Públicas de Saúde;
• Conhecimentos Específicos.

A aplicação da prova está prevista para o dia 2 de agosto de 2026.

Os locais e horários serão divulgados posteriormente em edital de convocação.