Somos uma empresa de energia completa: trabalhamos com geração, transmissão, distribuição, e comercialização de energia elétrica e serviços. Atuamos de forma comprometida com a excelência operacional, nos aspectos econômico, socioambiental, saúde e segurança, contribuindo para o desenvolvimento sustentável da comunidade. Queremos garantir um futuro melhor para colaboradores e clientes e para isso trabalhamos diariamente, de várias formas: com programas de conservação e uso eficiente da energia elétrica, redes inteligentes, mobilidade urbana elétrica e muito mais.
Acreditamos que nossa força vem da colaboração entre todos nós e buscamos continuamente a excelência. Atuamos de forma íntegra, responsável e inovamos para oferecermos as melhores soluções. E para nós da CPFL a segurança é um compromisso inegociável!
Se você acredita que pode fazer a diferença para os nossos negócios e compartilha dos nossos valores, traga sua energia para cá! Afinal, somos todos um! Cliente + Comunidade + Colaborador.
Principais Atividades:
• Auxiliar a elaboração da documentação da Folha de Pagamento;
• Atender chamados de controle de frequência com alta demanda e volumetria;
• Esclarecimento e atendimento aos colaboradores quanto as dúvidas referente a hora extra, marcação de ponto, atrasos, faltas e adicional noturno;
• Organização, controle e atualização no prontuário dos colaboradores, garantindo o lançamento de medidas disciplinares;
• Propor melhorias para os processos de folha de pagamento, controle e frequência;
• Elaborar, apurar e analisar indicadores dos processos de Controle e Frequência.
O que você precisa ter:
• Necessário nível Superior Cursando;
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, como folha de pagamento, apontamento de horas, cálculo de hora extra, atrasos, faltas, adicional noturno.
Onde você vai atuar: Indaiatuba.
Na CPFL Energia respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade! Nossa motivação é oferecer o melhor às pessoas, dentro e fora da empresa, buscando relacionamento de longo prazo com cada colaborador(a).
É por isso que para nossas vagas avaliamos todas as pessoas pela sua qualificação profissional, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade ou deficiência.
Para concorrer ao emprego é necessário cadastrar-se no site VAGAS, clique aqui
Para mais notícias, eventos e empregos, siga-nos no Google News (clique aqui) e fique informado
Lei Proibida a reprodução total ou parcial, sem autorização previa do Portal Hortolandia . Lei nº 9610/98
