Confira algumas vagas de emprego em Hortolândia

Neste dia 20 de junho, Segunda Feira, novas vagas surgem no mercado de trabalho. E não importa qual sua profissão, pois apresentaremos opções para pessoas com e sem experiência, em diversos tipos de segmentos.

Desde já, desejamos muita sorte neste e em outros processos seletivos que estejam por vir.

Vaga: Coordenador Odontológico

Descrição: Ser comunicativo, ter tato analítico, visão sistêmica e capacidade de avaliação.

Requisitos: Acompanhamento de clientes no pós-venda;Comunicação diária e levantamento de necessidades com os dentistas;Controle de estoque;Potencializar clientes, oferecendo serviços de odontologia;Controle e baixa dos sistemas cadastrais e financeiros;Planejamento e acompanhamento de metas;Atuação com campanhas médicas;Responsável pelas vendas de odontologia.

Período: Integral.

Clique aqui para saber mais sobre a vaga:

Vaga: Coordenador de remuneração

Descrição: Monitorar os cargos, salários e benefícios praticados, através de estudos internos e pesquisas de tendências de mercado, recomendando ações, calculando impacto-financeiros, entre outros, a fim de contribuir para a competitividade da empresa, motivação e desenvolvimento profissional dos recursos humanos; Definir políticas para o processo de Expatriação bem como administrar a elaboração de vistos, propostas salariais, etc; Manter relacionamento com as unidades internacionais, facilitando a consolidação de informações e execução de projetos; Coordenar os processos de aumento salarial, tal qual: promoções, enquadramentos, aproveitamentos internos, mérito, monitorando os workflows, orientando os parceiros de negócio e analisando os impactos financeiros no ciclo de mérito, a fim de garantir o cumprimento das diretrizes; Coordenar os processos de Incentivos de Curto e Longo Prazo, através da preparação de relatórios com todas as variáveis utilizadas no cálculo tais como: salário, target, avos, atingimento de metas, entre outras, bem como cartas para comunicação aos envolvidos, a fim de garantir valores fidedignos e cumprimento dos processos; Responsável pela manutenção da estrutura de cargos e salários, bem como da criação e atualização das descrições de cargos, avaliação de cargos, tabelas salariais, políticas, entre outras, através da análise das informações, estudando alternativas, bem como referências de mercado, quando necessário, a Pesquisa Mercado x Grupo NC a fim de garantir base de dados coerente com as diretrizes e estratégias do Grupo NC;Participar de grupos de Recursos Humanos, respondendo e elaborando pesquisas, participando de reuniões, entre outras atividades, a fim de manter-se atualizado quanto às práticas de mercado, bem como manter bom relacionamento com as demais empresas.

Requisitos: Superior Completo em Administração de Empresas, Inglês Fluente.

Clique aqui para saber mais sobre a vaga: