Iniciamos mais uma semana e as oportunidades de emprego não param. E vão desde vagas temporárias até as efetivas. Lembrando que, mesmo estas com ‘prazo de validade’, se fizer um bom trabalho, as chances de se manter por lá são grandes, pois qual empresa quer perder um bom funcionário?
Desde já, desejamos sorte nestes e em outros processos seletivos que fizer.
Vaga: Analista PCP Jr (Temporário)
Descrição: Definir nível de atendimento de chamados por meio de analise de indicador de SLA com o objetivo de atender as áreas de negocio com qualidade, assertividade e dentro de uma prazo adequado / Definir projetos e escopo dos mesmos por meio de analise de necessidades das áreas de negócio com o objetivo de mantear o Grupo NC em constante crescimento. / Definir formar de engajar e atualizar os profissionais da equipe com o objetivo de manter as pessoas atualizadas e competitivas, contribuindo assim para o desenvolvimento das pessoas e melhorando a contribuição para as atividades / Definir metodologias que serão utilizadas com o objetivo de ajudar na organização das atividades e demandas do departamento de TI de formar a passar uma percepção de organização e contribuir com a organização e entrega das demandas para o crescimento.
Requisitos: Conhecimento em metodologia de implementação de Projetos SAP / Conhecimento em metodologias voltar a areade Tecnologia: ITIL/COBIT/Agile / Governança de TI. / Experiência com gestão ou coordenação de atividade e áreas relacionadas a Tecnologia da Informação voltado para Sistemas. / Conhecimento em Sistema ERP SAP e suas eventuais interfaces com demais sistemas satélites. / Conhecimento nas áreas e processos de negócios da empresa. / Conhecimento em Gestão de Projetos e vivencia em Projetos de Sistemas / Superior Completo / Desejáveis: MBA em Tecnologia da Informação e Conhecimento em Metodologia de Gestão de Projeto (PMI)
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Vaga: Consultor técnico comercial
Descrição: Prospecção de novos clientes / Manutenção dos clientes já desenvolvidos / Suporte técnico e comercial para clientes e representantes.
Requisitos: Superior completo em Zootecnia, Medicina Veterinária e Agronomia / Ter atuado na área técnica/comercial na suinocultura / Ter CNH B/ Disponibilidade para viagens.
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Vaga: Assistente Administrativo de RH
Descrição: Procuramos um assistente administrativo de RH para realizar uma variedade de deveres administrativos relacionados ao pessoal da nossa empresa. Nossa vaga, requer excelentes habilidades organizacionais e a capacidade de lidar com informações sigilosos de modo confidencial. Se você é um entusiasta das políticas e procedimentos de RH e quer ajudar a criar um local de trabalho gratificante, este cargo é para você. Você ganhará experiência em RH em um ambiente de trabalho acelerado, apoiando e melhorando todas as funções de RH, contribuindo com a empresa.
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