Recentemente, a Concentrix, multinacional de soluções e tecnologia para Customer Experience (CX), lançou a nova campanha “Reimagine VOCÊ”, que tem como objetivo principal abordar boas práticas e promover sua cultura inclusiva, dentro e fora do ambiente organizacional. Buscando levar ainda mais conhecimento sobre este tema, a empresa vem promovendo uma série de atividades internas e externas, para que seus colaboradores compreendam a fundo a inclusão.
 
“Aqui na Concentrix, atribuímos a inclusão como prioridade, pois é um tema que precisa ganhar ainda mais espaço na sociedade. Temos investido em eventos que levem mais informações para os nossos colaboradores, com participações especiais. Em um recente workshop, por exemplo, tivemos conosco as fundadoras da Dowlândia, um projeto sem fins lucrativos, que luta pela representatividade e conecta famílias que vivem a síndrome de Down (T21) no dia a dia, oferecendo acolhimento e informações necessárias sobre o T21”, declara Juliana Brito, diretora de People Solutions na Concentrix.

Recrutamento 100% inclusivo  
 

Reforçando o compromisso com a diversidade, equidade e inclusão, a Concentrix realizará amanhã (20), em São Paulo, um processo seletivo de vagas 100% voltado para PCD. Para melhor receber a todos, a empresa solicita que os candidatos preencham este formulário, antes de comparecer presencialmente, às 09h, para o recrutamento que acontecerá no endereço: Rua Tagipuru, 906 – Barra Funda. Os recrutadores vão realizar uma avaliação do perfil e habilidades dos participantes, para que assim sejam encaminhados para as vagas abertas. São diversas vagas disponíveis para diferentes áreas de atuação. O modelo de trabalho é em formato home office ou presencial – a depender da vaga. A jornada de trabalho e o período de atividade também seguirão de acordo com os setores.
 
Requisitos e benefícios 

Para participar do processo seletivo, é necessário ser maior de 18 anos e ter ensino médio completo. Além do salário compatível com o mercado, estão entre os benefícios, vale refeição, vale transporte, plano de saúde, plano odontológico, gympass e seguro de vida. Com ambiente descontraído, respeitoso, diversificado e inclusivo, a Concentrix ainda oferece oportunidade de carreiras e desenvolvimento, com possibilidade de participar de processos seletivos internos, a partir do terceiro mês de empresa.

 
“Estamos cada vez mais engajados em promover um ambiente respeitoso, onde todos os nossos colaboradores possam crescer e ter sucesso profissional. Acreditamos que ser uma empresa socialmente responsável é um dos nossos diferenciais, pois trabalhar temas tão importantes para a sociedade, como a diversidade e inclusão está em nosso DNA. Queremos cada vez mais atrair novos talentos e fazer a diferença na vida de cada um deles”, finaliza Juliana.

Com mais de 300 mil colaboradores distribuídos em mais de 40 países em seis continentes, a Concentrix combina consistência global com expertise local, melhorando a experiência dos clientes, consumidores e a performance dos negócios por meio de estratégia, colaboradores engajados e tecnologia inovadora. Além da inovação tecnológica, a Concentrix investe consistentemente em segurança da informação com o objetivo principal de evitar fraudes e ataques cibernéticos, assim protegendo os dados de clientes e consumidores

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