Coca-Cola FEMSA Brasil abre contratações temporárias para o fim de ano na RMC

A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior fabricante do Sistema Coca-Cola no país, está com os processos seletivos abertos para o seu Plano Verão — iniciativa de contratações temporárias criada para reforçar seu quadro de colaboradores no período de fim de ano.

As oportunidades são para o Centro de Distribuição (CD) da empresa localizado em Sumaré. A companhia oferece mais de 20 vagas, distribuídas entre os cargos de promotor de vendas, ajudante operacional e operador(a) de empilhadeira. As duas últimas funções também estão disponíveis para pessoas com deficiência.

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Candidatos de cidades da Região Metropolitana de Campinas (RMC) devem se cadastrar por meio da página da companhia na plataforma Gupy: https://vagastemporarias-cocacolafemsabr.gupy.io/ As inscrições e demais etapas do processo seletivo seguem até novembro.

Geração de emprego e renda

O Plano Verão é uma das principais estratégias da companhia para garantir a qualidade e a eficiência das operações durante os meses de maior consumo de seus produtos. Além de atender à demanda operacional, a iniciativa também contribui para a geração de empregos e renda nas regiões onde a empresa atua, promovendo oportunidades de ingresso e desenvolvimento profissional. O programa costuma apresentar alta taxa de efetivação de colaboradores, fortalecendo a empregabilidade local.

Mais de 1.400 vagas estão disponíveis em Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina e Rio de Janeiro, abrangendo as áreas de Distribuição, Comercial e Manufatura.

Coletivo Coca-Cola Jovem

Neste ano, a Coca-Cola FEMSA Brasil também vai disponibilizar vagas do Plano Verão dentro da plataforma do Coletivo Coca-Cola Jovem, programa gratuito do Instituto Coca-Cola Brasil voltado à capacitação e à empregabilidade das juventudes brasileiras. Assim, os participantes que concluírem o curso poderão se candidatar às oportunidades.

Realizado de forma 100% remota, o Coletivo Coca-Cola Jovem é composto por 12 videoaulas curtas com temas que abrangem desde a elaboração de currículo até o desenvolvimento de habilidades socioemocionais e preparam os jovens para suas futuras carreiras. O curso  oferece certificado de conclusão, e as inscrições podem ser feitas pelo site do Instituto Coca-Cola Brasil.

A integração com o programa amplia o impacto socioeconômico do Plano Verão ao unir geração de renda e formação profissional. A iniciativa reforça o compromisso da Coca-Cola FEMSA Brasil com o desenvolvimento das comunidades e a promoção da empregabilidade, especialmente entre os jovens.