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Hospital Care abre programas de Trainee Administrativo e de Enfermagem

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Vagas serão distribuídas entre as cidades de Campinas, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Florianópolis e Curitiba

O Hospital CARE, holding administradora de serviços de saúde, está com as inscrições abertas para dois programas de Trainee, com duração de 12 meses. O primeiro deles, voltado para a área Administrativa, busca profissionais recém formados em cursos relacionados à Administração, Gestão e Engenharias. Já o segundo programa é destinado para recém-graduados em Enfermagem, que possuam COREN ativo na data de admissão.

Para o Programa de Trainee Administrativo será disponibilizado um total de 10 vagas, enquanto que o Programa de Trainee Enfermagem contará com nove. Em ambos os casos, as vagas serão distribuídas entre as cidades de Campinas (SP), Ribeirão Preto (SP), Florianópolis (SC) e Curitiba (PR), sendo necessária a disponibilidade para viagens e mudança, caso os selecionados residam fora de uma destas localidades. Para o Trainee Administrativo, haverá, também, uma vaga em José do Rio Preto (SP).

As inscrições seguem abertas até o dia 06 de dezembro, porém, o processo de seleção se estenderá até fevereiro de 2021, quando acontecerão as entrevistas finais. Todas as etapas serão conduzidas pela Share RH, empresa especializada em recrutamento e seleção e projetos com foco em gestão de pessoas. O início dos trainees em suas respectivas funções, por sua vez, está previsto para a primeira semana de março de 2021.

Confira, abaixo, os requisitos de cada programa, bem como informações sobre as inscrições:

Programa de Trainee 2021 – Administrativo

Perfil desejado:

– Profissionais recém formados;

– Dispostos e ansiosos para criar conexões;

– Com energia para trabalhar com uma grande variedade de projetos, dentro e fora da área de formação;

– Principalmente, engajados a aprender, preparados a desaprender e determinados a reaprender;

– Talentos que sintam prazer em trabalhar em conjunto e encorajar os demais na busca por melhores resultados.

Pré-requisitos:

– Graduação em cursos relacionados à Administração, Gestão e Engenharias

– Formação entre Dez/2018 a Dez/2020

– Todas as Universidades serão consideradas

– Disponibilidade para mudança de cidade

Para mais informações e inscrições: https://conteudo.sharerh.com/trainee-hc-administrativo

Programa de Trainee 2021 – Enfermagem

Perfil desejado:

– Profissionais recém formados;

– Dispostos a criar conexões; 

– Interessados em conhecer todos os lados da enfermagem – das áreas assistenciais à administrativas;

– E, principalmente, engajados a aprender, preparados a desaprender e determinados a reaprender.

Pré requisitos

– Graduação em Enfermagem

– Formação entre Dez/2018 a Dez/2020

– Possuir COREN ativo na data de admissão (obrigatório)

– Todas as Universidades serão consideradas 

– Disponibilidade para mudança de cidade

Para mais informações e inscrições: https://conteudo.sharerh.com/trainee-hc-enfermagem

Sobre o Hospital CARE

É uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada: promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas, proporciona um cuidado eficiente e humanizado, reduzindo custos e aumentando benefícios. Assim, por meio da sua estratégia regionalizada, fortalece todo o sistema de saúde do país por meio de clínicas e hospital especializados, laboratórios, centros médicos, redes de médicos especialistas e hospitais de alta complexidade.

Sobre a Share RH

Criada em 2015, a Share RH é uma consultoria especializada em soluções para Recursos Humanos, que atua diretamente na seleção, gestão e desenvolvimento do principal ativo das empresas: as pessoas.

Além de atuar na área de recrutamento e seleção para middle e top management, a Share RH oferece serviços de consultoria em gestão de pessoas, programas de estágio/trainee e formação para gaps de mão de obra qualificada (Education Recruiting) e programas corporativos de desenvolvimento para executivos.

Com escritórios em São Paulo, capital, e no interior, a Share RH está preparada para atender clientes nacionais e multinacionais para projetos em todo o território nacional.

Para conferir mais vagas de emprego clique aqui

Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.

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De Jovem Aprendiz até Técnico Elétrica, confira as vagas de emprego na ARCOR

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Com mais de 40 anos de história compartilhando momentos mágicos em todo o território brasileiro, a Arcor do Brasil, conta em seu portfólio grandes marcas reconhecidas pelos consumidores, como: Tortuguita, 7Belo, biscoitos Triunfo, Aymoré e Danix, as balas Butter Toffees, os chicles Poosh e Big Big, entre outras. 

A multinacional argentina, possui 5 plantas industriais no País e emprega cerca de 3.900 mil colaboradores, além de contar com o Instituto Arcor Brasil, que já apoiou 340 projetos e beneficiou 2 milhões de crianças e adolescentes.

A empresa busca contribuir para o desenvolvimento humano por meio de nossas oportunidades. Se você deseja uma oportunidade profissional em uma empresa que possui uma cultura inclusiva e que valoriza os Vínculos Humanos, deixe aqui seu currículo e participe do processo. Esperamos você para viver e compartilhar esses momentos mágicos.

Confira as vagas de emprego disponíveis na Arcor, clique no titulo abaixo para saber mais detalhes:

Analista de Categoria SrCampinas/SPEfetivo
Analista de Marketing de Produto SrCampinas/SPEfetivo
Analista Desenvolvimento Embalagem PlenoCampinas/SPTemporário
Analista Operações Comex JrCampinas/SPEfetivo
Auxiliar de Produção – Pessoas com Deficiência PCD – CampinasCampinasEfetivo
Comprador PlenoCampinas/SPEfetivo
Conferente de QualidadeCampinasEfetivo
Jovem em Movimento – Arcor CampinasCampinasAprendiz
Promotor de Vendas JrCampinas/SPTemporário
Supervisor Planejamento LogísticoCampinas/SPEfetivo
Técnico de LaboratórioCampinasEfetivo
Técnico ElétricaCampinas/SPEfetivo

Para conferir mais vagas de emprego clique aqui

Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.

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Tetra Pak seleciona Manutentor(a) Mecatrônico(a) Turno C

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Na Tetra Pak nós estamos em contatos com milhões de vidas todo dia, garantindo nutrição e estilos de vida mais saudáveis através de processos de embalagens seguros e soluções para o processamento de alimentos. Guiados pela promessa em nossa missão global, PROTEGE O QUE É BOM, nos esforçamos para fazer a diferença protegendo alimentos, pessoas e o nosso futuro. Para isso precisamos mais do que tecnologias inteligentes. Precisamos de pessoas inteligentes também. Pessoas como você, que queiram trabalhar com pessoas como nós.

Manutentor(a) Mecatrônico(a) Turno C

Estamos em busca de um(a) Manutentor(a) Mecatrônico(a) Turno C, que irá atuar na manutenção das máquinas de acordo com os registros AM/PM. Assegurar o funcionamento adequado do equipamento durante o turno e realizar a correção das anomalias em caso de avaria. Também irá executar atividades preventivas e corretivas nos equipamentos de acordo com planos de manutenção.
A base da posição será em Monte Mor, Brasil.

Seu foco será

Como Manutentor(a) Mecatrônico(a) Turno C  você irá: 

  • Seguir as regras de segurança de produção, trabalhando de acordo com procedimentos / padrões existentes;
  • Atuar em reparos de emergência (manutenção corretiva);
  • Análise da falha para identificação da causa raiz;
  • Manutenção preventiva;
  • Participação em grupos tarefa (estudo de caso) de melhoria, utilizando-se de ferramentas do TPM/WCM;
  • Participação em grupos tarefa (estudo de caso) para a instalação de novos equipamentos ou melhorias em fábrica;
  • Instalar melhorias em equipamentos;
  • Participação em grupos de manutenção autônoma – AM TPM/WCM;
  • Seguir as regras de segurança de produção em conformidade com as legislações e padrões existentes;
  • Seguir as normas e processo de manutenção existentes, atendendo a avarias no local garantindo uma resposta rápida e que o tempo de avaria do equipamento da planta e da máquina seja minimizado;
  • Cumprir com as atividades de manutençãos, atingindo os índices e metas de confibilidade e custos de manutenção;
  • Manter o 5S conforme o padrão de manutenção;

Quem é você

Nós acreditamos que você tem:

  • Formação Técnica ou Superior em Mecatrônica e/ou Controle e Automação;
  • Conhecimentos sólidos em Manutenção Industrial, com habilidades na identificação da causa raiz e desenvolvimento de contramedidas para erradicação de problemas técnicos da máquina;
  • Conhecimento e experiência em CLPs Siemens;
  • Conhecimento e experiência em Drives Siemens e Parker;
  • Conhecimento em mecânica geral, incluindo hidráulica e pneumática;
  • Conhecimento em sistemas de transmissão mecânica;
  • Conhecimento em normas NR-10 e NR-12;
  • Inglês avançado;
  • Conhecimento sólido e experiência na utilização de ferramentas de análise de falha e quebra: 5W1H, diagrama de ishikawa, 5Whys e identificação de causa raiz;
  • Conhecimento em sistemas de gestão empresarial como o SAP, por exemplo;
  • Conhecimento e experiência em WCM/TPM;
  • Conhecimento em torno e fresa (Usinagem); Diferencial
  • Conhecimento em extrusão. Diferencial
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Nós oferecemos

  • Variedade de desafios emocionantes, com amplas oportunidades de desenvolvimento e treinamento em um cenário verdadeiramente global.
  • Cultura pioneira em espírito de inovação onde nossos engenheiros promovem resultados visíveis.
  • Oportunidades iguais de experiência de trabalho que valorizam a diferença e a diversidade.
  • Remuneração e benefícios competetivos com o mercado e com acordos de trabalho flexíveis.

Candidate se agora! Para concorrer a vaga clique aqui

Se te inspira compartilhar sua responsabilidade em proteger os alimentos e o planeta, candidate se através de nossa página de carreiras no site www.jobs.tetrapak.com.
A data limite para  aplicar se a esta publicação se encerra em  01/11/2021.

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Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.

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Inscrições do concurso público de Paulínia termina segunda (18/10)

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 A Prefeitura de Paulínia, divulgou por meio da Secretaria de Recursos Humanos, dois editais para Concurso Público, buscando repor vagas em vacância na Administração Municipal.

Ao todo, estão sendo disponibilizadas 124 vagas para cargos de Nível Fundamental (7 vagas), Médio (11 vagas) e Superior (106 vagas). 5% das oportunidades são destinadas para pessoas com deficiência.

O concurso será realizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e terá validade de dois anos. As inscrições foram abertas nesta quinta-feira (23) e terminam no dia 18 de outubro.

Para o prefeito, Du Cazellato, o concurso “é mais um passo importante que a Administração dá para melhorar cada vez mais os serviços prestados à população paulinense”.

As inscrições estarão abertas de quinta-feira, 23, até 18 de outubro e podem ser feitas pelo site:

https://conhecimento.fgv.br/concursos/pmp21

Para conferir mais vagas de emprego clique aqui

Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.

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