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Dow recebe inscrições até 5 de junho para suas vagas de estágio

Programa Jump to the Future seleciona estudantes para estagiar em Hortolândia (SP) e nas demais unidades da empresa espalhadas pelo país.

São Paulo, SP – maio, 2019 – A Dow está em busca de jovens talentos para seu quadro de estagiários na unidade de Hortolândia (SP), além de outras seis cidades no Brasil – São Paulo (SP), Jundiaí (SP), Jacareí (SP), Aratu (BA), Breu Branco (PA) e Santos Dumont (MG). Os interessados em fazer parte do Programa Jump to the future têm até o próximo 5 de junho para se inscreverem.

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A empresa visa estudantes de diversos cursos que estejam terminando a graduação. O diferencial para a conquista de uma vaga está naqueles com perfil proativo e resiliente, dispostos a buscarem soluções inovadoras para questões que vão de cuidados pessoais, construção civil à produção de embalagens mais sustentáveis.

Além da oportunidade de trabalhar em uma multinacional, são oferecidos aos jovens benefícios como: bolsa-auxílio de acordo com a área pretendida, Programa de Desenvolvimento Pessoal, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, birthday off (folga no dia do aniversário), bolsa de fim de ano – no valor da bolsa auxílio –, refeitório no local e Gympass, que garante acesso a diversas academias do país.

Indicado para quem deseja iniciar a carreira em uma empresa que se orgulha de ser diversa e inclusiva, o programa de estágio da Dow proporciona um ambiente dinâmico e cooperativo, ideal para atender aos novos desafios do setor industrial.Acesso o site que fornece mais informações sobre as vagas e recebe todas as inscrições.

Com o mais completo portfólio de tecnologias em ciência dos materiais, a Dow oferece inovações que respondam aos desafios mundiais mais latentes da atualidade, visando melhorar a qualidade da vida desta e das futuras gerações.

Os profissionais escolhidos para o Programa Jump to the Future devem se preparar para levar este legado à frente e contribuir para a companhia alcançar sua ambição de se tornar a empresa de ciência dos materiais mais inovadora, centrada no cliente, inclusiva e sustentável do mundo.

Veja abaixo quais as áreas com vagas disponíveis*

São Paulo (SP)

– Marketing & Sales

– Finance

– Supply Chain

– Tax

– Customer Service

– Purchasing

Hortolândia (SP)

– IT & Workplace Services

Jundiaí (SP)

– Research & Development

– Manufacturing & Engineering

Aratu (BA)

– Site Logistics

Breu Branco (PA)

– Manufacturing & Engineering

– Environmental Health & Safety

Santos Dumont (MG)

– Manufacturing & Engineering

– Environmental Health & Safety

*As vagas disponíveis podem sofrer alterações sem prévio aviso.

Sobre a Dow Brasil

A Dow está presente no Brasil desde 1956. A companhia reúne atualmente cerca de 2.700 funcionários em suas 11 instalações, incluindo 9 unidades de produção em Aratu (BA), Breu Branco (PA), Campinas (SP), Guarujá (SP), Jacareí (SP), Jundiaí (SP), Palmyra (PA), Santa Vitória (MG) e Santos Dumont (MG), atendendo a clientes nos mercados de embalagens, infraestrutura e cuidados do consumidor. A Dow opera 18 complexos de manufatura em 4 países da América Latina e entregou vendas líquidas pro forma de US $ 4,9 bilhões em 2018. Mais informações sobre a Dow e sua tese de investimento estão disponíveis em seu novo website de Relações com Investidores:investors.dow.com.

Sobre a Dow

A Dow (NYSE: DOW) combina um dos mais amplos portfólios de tecnologia do setor com integração de ativos, inovação focada e escala global para alavancar um crescimento rentável e se tornar a empresa de ciência dos materiais mais inovadora, centrada no cliente, inclusiva e sustentável. O portfólio da Dow em materiais de desempenho, intermediários industriais e plásticos oferecem uma ampla gama de produtos e soluções diferenciadas baseadas na ciência para nossos clientes em segmentos de alto crescimento, como embalagens, infraestrutura e cuidados do consumidor. A Companhia opera 113 fábricas em 31 países e emprega aproximadamente 37.000 funcionários. A Dow teve vendas pro forma de aproximadamente US$ 50 bilhões em 2018. Referências à Dow ou à Companhia significam a Dow Inc. e suas subsidiárias. Para mais informações, acesse www.dow.com ou siga@DowNewsroom no Twitter.

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Hortolândia fará testes rápidos e dará palestras gratuitas sobre Infecções Sexualmente Transmissíveis

A população precisa ter cuidado com as ISTs (Infecções Sexualmente Transmissíveis), quesão doenças transmitidas por meio de contato sexual sem proteção. Nesse caso, se a pessoa for infectada, é importante que ela faça o diagnóstico e o tratamento da doença o quanto antes.

As ISTs podem provocar complicações graves que podem levar o paciente a óbito. Para sensibilizar e orientar o público sobre essas doenças, a Prefeitura de Hortolândia realiza a campanha Fique Sabendo.

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O CEI (Centro Especializado em Infectologia), órgão da Secretaria de Saúde, iniciou a campanha com ações em parceria com a iniciativa privada, nesta semana.

A equipe do órgão aplicou 87 testes rápidos para detecção de ISTs em funcionários de uma empresa de engenharia da cidade, nesta quarta e quinta-feira (29 e 30/11).

Palestras

A primeira palestra sobre o tema será na casa localizada no Parque Orestes Ôngaro, na segunda-feira (04/12). A segunda palestra será na casa no Remanso Campineiro, na terça-feira (05/12).

Quem quiser receber essas palestras, pode entrar em contato para agendar a atividade com o órgão pelo telefone (19) 3897-3653 ou pelo WhatsApp do órgão, cujo número é (19) 99886-4174, e que recebe somente mensagens de texto.

O CEI também inicia parcerias com outros órgãos municipais. A partir da segunda-feira (04/12), o órgão irá disponibilizar material informativo sobre ISTs para a população nos quatro CRAS (Centros de Referência em Assistência Social), órgãos da Secretaria de Inclusão e Desenvolvimento Social, existentes no município.

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Reforma Tributária é aprovada pelo Senado | Entenda mais detalhes sobre o tema

A reforma tributária foi aprovada pelo Senado na última quarta-feira (8), com 53 votos favoráveis e 24 contrários e nenhuma abstenção. Agora, ela segue para a Câmara dos Deputados. A essência da PEC está na simplificação de tributos e do modelo em funcionamento no país.

O texto prevê a substituição de cinco tributos (ICMS, ISS, IPI, PIS e Cofins) por três: Imposto sobre Bens e Serviços (IBS), Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS) e Imposto Seletivo (IS). A proposta também prevê isenção de produtos da cesta básica e uma série de outras medidas.

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Ao todo, o texto recebeu cerca de 830 emendas durante a discussão no Senado. Parte das sugestões de mudanças propostas no Plenário foram acatadas. Durante a votação em segundo turno, senadores rejeitaram destaques apresentados por senadores da oposição para limitar a soma das alíquotas dos tributos. Uma das emendas previa o teto de 20%; outra estabelecia um limite de 25%.

Um acordo garantiu a aprovação de uma emenda que prevê a criação de um fundo de desenvolvimento para os estados da Região Norte. O fundo será criado por lei complementar.

Fonte: Agência Senado

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A Toyota está pronta para produzir o Yaris Cross em Sorocaba (SP), marcando a estreia da plataforma DNGA no Brasil.

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