Região Metropolitana de Campinas contabilizou 656.578 admissões com carteira assinada em 2025, segundo dados do Novo Caged, do Ministério do Trabalho. No mesmo período, foram registrados 645.018 desligamentos, o que evidencia um mercado de trabalho formal aquecido ao longo do ano na região.
Os números englobam o período de janeiro a dezembro de 2025 e refletem a dinâmica econômica de uma das principais regiões metropolitanas do interior paulista, caracterizada pela diversidade de atividades nos setores de serviços, comércio e indústria.
Desempenho do mercado formal em dezembro
Somente no mês de dezembro, a Região Metropolitana de Campinas registrou 34.211 admissões formais. O resultado acompanha o comportamento observado em todo o estado de São Paulo, que manteve elevado volume de contratações no encerramento do ano, impulsionado principalmente por atividades sazonais e demandas do setor de serviços.
O perfil das contratações realizadas em dezembro mostra predominância masculina, com 53,30% das admissões, enquanto as mulheres responderam por 46,70% dos contratos. A escolaridade mais frequente entre os admitidos foi o ensino médio completo, representando 67,51% do total.
Em relação à faixa etária, os grupos com maior participação foram:
- 18 a 24 anos: 25,80%
- 30 a 39 anos: 25,26%
Os dados indicam que jovens em início de carreira e profissionais com maior experiência seguem sendo os mais demandados pelo mercado regional.
Setores que mais contrataram na região
A distribuição das admissões por setor econômico revela a diversidade da base produtiva da Região Metropolitana de Campinas. Em ordem decrescente, os segmentos que mais geraram vagas formais em dezembro foram:
- Serviços
- Comércio
- Indústria
- Construção
- Agropecuária
O setor de serviços manteve a liderança, refletindo a força das atividades ligadas a logística, tecnologia, saúde, educação e atendimento ao consumidor, amplamente presentes nos municípios da região.
Panorama nacional do emprego em 2025
No contexto nacional, o Brasil encerrou 2025 com saldo positivo de 1.279.498 empregos formais. O resultado foi obtido a partir de 26,59 milhões de admissões e 25,31 milhões de desligamentos ao longo do ano.
Assim como observado na Região Metropolitana de Campinas, o setor de Serviços liderou o desempenho no país, com saldo de 758.355 vagas, seguido por:
- Comércio: +247.097 vagas
- Indústria: +144.319 vagas
Esses dados reforçam a importância dos setores de serviços e comércio como motores da geração de empregos no Brasil.
Trabalho temporário avança e mantém efetivação
O trabalho temporário teve papel relevante no mercado formal em 2025. Ao longo do ano, foram registrados mais de 2,5 milhões de contratos temporários, o que representa crescimento de 4,5% em comparação com 2024.
De acordo com a ASSERTTEM, a modalidade apresentou taxa média de efetivação de 20%, possibilitando que cerca de 500 mil trabalhadores conquistassem vínculos permanentes no país. Na Região Metropolitana de Campinas, o trabalho temporário segue sendo utilizado como estratégia para atender demandas industriais, logísticas e do setor de serviços.
Para Camila Rodrigues, gerente regional da Employer Recursos Humanos em Campinas, os números confirmam a solidez do mercado regional. Segundo ela, “o volume de admissões registrado em 2025 demonstra a força econômica da região de Campinas, que combina indústria, serviços e comércio de forma equilibrada. O trabalho temporário segue sendo uma ferramenta relevante para as empresas e uma porta de entrada para o emprego formal”.
Municípios que integram a Região Metropolitana de Campinas
A Região Metropolitana de Campinas é composta por 20 municípios, que concentram atividades industriais, tecnológicas, logísticas e de serviços. Fazem parte da região:
Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna, Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d’Oeste, Santo Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos e Vinhedo.
Essas cidades apresentam diferentes perfis econômicos, mas contribuem de forma integrada para o desempenho positivo do mercado de trabalho regional.
Direitos do trabalhador temporário
O trabalhador contratado na modalidade temporária possui anotação em carteira e direitos garantidos pela Lei nº 6.019/1974. Entre os principais direitos estão:
- Pagamento de horas extras
- Descanso semanal remunerado
- 13º salário proporcional
- Férias proporcionais ao período trabalhado
- Depósito de 8% de FGTS
O período trabalhado como temporário também conta como contribuição para a aposentadoria. A legislação permite contratos de até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais 90 dias, e a efetivação pode ocorrer a qualquer momento dentro desse prazo.
Meta-descrição
Região Metropolitana de Campinas soma 656.578 admissões formais em 2025, segundo o Caged. Serviços, comércio e indústria lideram contratações.
FAQ – Mercado de trabalho na Região Metropolitana de Campinas
Quantas admissões formais a Região Metropolitana de Campinas teve em 2025?
Foram registradas 656.578 admissões com carteira assinada ao longo do ano.
Qual setor mais contratou na região?
O setor de serviços liderou o número de admissões, seguido por comércio e indústria.
O trabalho temporário garante direitos ao trabalhador?
Sim. O trabalhador temporário tem carteira assinada e direitos como FGTS, férias e 13º proporcional.
Quais cidades fazem parte da Região Metropolitana de Campinas?
São 20 municípios, incluindo Campinas, Hortolândia, Sumaré, Indaiatuba, Americana e Valinhos, entre outros.
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