A Maxsoy, uma empresa do ramo de alimentos e bebidas, que está em Hortolândia, abre vaga para Coordenador de RH.. É importante ressaltar que é necessário verificar todas as responsabilidades e requisitos, antes de se inscrever para a vaga em questão, pois, desta forma, você terá mais chances de seguir para as próximas etapas.
Aqui no Portal Hortolândia, postamos esse tipo de conteúdo diariamente. Ou seja, não deixe de acessar o site e encaminhar os links para amigos e familiares que querem uma recolocação profissional.
Confira mais detalhes sobre a vaga para Coordenador de RH, em Hortolândia (cadastre-se, clicando AQUI)
- Responsabilidades:
Coordenar atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção para cargos estratégicos, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliações de desemprenho, clima organizacional / Atuar em eventos corporativos (Endomarketing) / Assessorar na elaboração e implantação do plano estratégico e metas a serem obtidas / Identificar necessidade de contratação, desenvolver alternativas de recrutamento e seleção e definir formas de divulgação para recrutamento / Coordenar e consolidar levantamento de necessidades de plano de treinamento e elaborar normas e procedimentos organizacionais para treinamento / Criar, controlar e apresentar os indicadores de RH / Conduzir melhorias e/ou processos de RH / Atuar em discussões estratégicas de negócios apoiar com soluções de RH
- Requisitos:
Formação superior completa na área da Administração, Gestão de RH, Psicologia, entre outras áreas correlatas / Desejável experiência com índices (turnover, absenteísmo, entre outros) para tomada de decisão / Conhecimentos dos Processos de RH / Conhecimento de Legislação trabalhista / Experiência com relações sindicais / Bom nível de comunicação oral e escrita / Bom nível de relacionamento entre os diversos níveis hierárquicos / Serão aceitos candidatos somente de Campinas e região
- Salário:
A combinar
Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.
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