O Outback Steakhouse, rede inspirada na cultura australiana, iniciou o processo seletivo para preencher 92 vagas de emprego na sua nova unidade na Avenida Dr. Jesuíno Marcondes Machado, no bairro Nova Campinas. As oportunidades englobam cargos operacionais e de atendimento, com inscrições abertas até o dia 25 de setembro pelo site Outback – Pandapé.
Com um plano de carreira estruturado, o Outback se orgulha de ter 84% de seus sócios-proprietários, que comandam as unidades pelo país, formados internamente. Isso significa que grande parte dos gestores começou sua trajetória na operação, atuando nas mesmas funções oferecidas nesta seleção.
Desde o primeiro dia, os contratados participam de um programa robusto de capacitação que dispensa experiência prévia. A cada nova etapa profissional, a rede oferece treinamentos para aprimorar qualificações e impulsionar o crescimento dos colaboradores.
Além da remuneração, o Outback oferece benefícios como vale-transporte, refeição no local e assistências médica e odontológica.
A sócia regional da rede, Thayse Maia, destaca o ambiente de trabalho e as possibilidades de evolução interna. “Buscamos criar um clima acolhedor e descontraído, no qual as pessoas se sintam parte do time desde o início e tenham espaço para aprender e crescer.
Para quem está começando no mercado de trabalho ou busca uma nova oportunidade, o Outback oferece a chance real de construir uma carreira”, afirma.
Quem pode participar
Podem se candidatar pessoas maiores de 18 anos, com ensino médio ou técnico completo e disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados. A rede busca profissionais dedicados, com perfil dinâmico e vontade de evoluir.
Serviço:
Como participar: a inscrição para o processo seletivo pode ser feita por meio do site Outback – Pandapé.
Cargos disponíveis: atendente de bar, atendente de restaurante, auxiliar de limpeza, auxiliar de cozinha e recepcionista.
Requisitos: ensino médio/técnico completo e disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados.
Faixa etária: maiores de 18 anos.
Remuneração: variável de acordo com o cargo exercido e as horas trabalhadas.
Benefícios: vale-transporte, refeição no local, assistência médica e odontológica (os dois últimos após o período de experiência).
Etapas do processo seletivo e duração: inscrição online, dinâmica de grupo e entrevistas.
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