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Grupo SOMA abre 100 vagas de emprego exclusivas para pessoas com deficiência

Redação Portal Hortolândia by Redação Portal Hortolândia
20/09/2023
in Empregos
emprego

Alinhado ao compromisso institucional por uma moda mais justa, o Grupo SOMA vem intensificando seu programa de diversidade e inclusão por meio do projeto Inclua SOMA. A iniciativa, além de oferecer oportunidades exclusivas a pessoas com deficiência, também é focada no desenvolvimento de carreira desses talentos e incentiva a participação e contratação de pessoas com deficiência em todos os processos seletivos. Até o fim deste ano, mais de 100 novas vagas afirmativas serão abertas. Vale lembrar que, além das vagas exclusivas para profissionais com deficiência, todos que tiverem interesse em trabalhar no Grupo SOMA, podem se inscrever nas mais de 400 posições abertas na empresa atualmente.

As vagas são para as áreas comerciais, administrativas, criativas e operacionais da companhia. O projeto prevê sólida integração e desenvolvimento profissional, com acompanhamento de um ano. Tal programação inclui mentorias e capacitações para a evolução profissional, palestras inspiracionais e avaliações, além de retornos regulares sobre o desempenho dos colaboradores.

Prefeitura de Hortolândia - Serviços Prestados - Portal - 18 a 30/09 Prefeitura de Hortolândia - Serviços Prestados - Portal - 18 a 30/09

Sobre a jornada de diversidade no Grupo, Roberta Bicalho, diretora de gente, gestão, comunicação e sustentabilidade, afirma: “Nosso olhar para a inclusão ganhou ainda mais relevância a partir da criação de uma equipe dedicada para a diversidade. Somos um Grupo com mais de 14 mil colaboradores e entendemos o nosso papel como agentes de transformação para a sociedade que queremos.”

Luis Marques é engenheiro de controle e automação e exerce o cargo de especialista em dados e coordenador no SomaLabs, o laboratório de tecnologia e inovação do SOMA. Ele, que possui mobilidade reduzida, reforça a importância da iniciativa para atrair e incluir talentos: “ter pessoas com deficiência em cargos de liderança é questão de representatividade. É desestimulante quando você não vê pessoas em condições similares às suas nessas posições. Dá uma sensação de que não é possível chegar lá. Nesse sentido, esse projeto do SOMA é fundamental.”.

As informações sobre as vagas do Grupo SOMA estão disponíveis em: Link e Link.

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