O GoodBom Supermercados lançou o programa 50+, que tem o objetivo de empregar, dar apoio e inserir no mercado os profissionais com mais de 50 anos de idade. Atualmente, a rede conta com vagas disponíveis nas unidades de Sumaré, Campinas, Hortolândia, Monte Mor, Indaiatuba, Mogi Mirim e Mogi Guaçu.
Para Leila Neves, Gerente de RH do GoodBom Supermercados, essa iniciativa visa reduzir as dificuldades que os profissionais com mais de 50 anos enfrentam no mercado profissional. “Valorizamos a vasta experiência e o comprometimento desses trabalhadores, que muitas vezes encontram desafios para retornar às suas atividades. Nosso objetivo é proporcionar oportunidades justas e reconhecer o talento e a capacidade desses profissionais,” declara.
Os interessados podem se inscrever para atuar nos setores de açougue, padaria, rotisseria, peixaria, hortifruti e atendimento por meio do site do GoodBom [https://goodbomsupermercados.pandape.infojobs.com.br/Detail/1184290]. Já as entrevistas acontecerão de forma presencial na loja mais próxima do endereço do candidato.
Para se candidatar a uma das vagas, é necessário ter o ensino fundamental completo (1ª grau). Algumas vagas exigem a necessidade de experiência prévia, como por exemplo, peixaria e açougue. As funções são para o período integral, presencial e com registro CLT.
Sobre o GoodBom
O GoodBom é uma rede de supermercados que atualmente possui 13 lojas, distribuídas em 7 cidades: Sumaré, Hortolândia, Indaiatuba, Mogi Mirim, Monte Mor, Campinas e Mogi Guaçu, e conta com mais de 2000 colaboradores. A tradição do GoodBom, que possui mais de 90 anos de história e vem crescendo de maneira gradativa e sustentável, mantém o compromisso de excelência junto aos seus consumidores e sociedade por meio do atendimento e estrutura de suas lojas, pelo modelo inovador do e-commerce, que oferece mais comodidade para que seus clientes façam suas compras on-line, diretamente da plataforma digital. Além dos diversos projetos e apoios nas áreas social, cultural e esportiva.
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