Empresa em Campinas contrata 11 técnicos Programação de Execução Jr

Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.

Empresa e negócio:

Empresa: NEOENERGIA ELEKTRO

Local de Trabalho: Campinas

Missão do cargo:

Garantir a execução do plano de obras (manutenção, expansão e melhorias) da Elektro, fazendo o correto planejamento de recursos (mão de obra e materiais) e os alinhamentos necessários com todas as áreas envolvidas utilizando todas as ferramentas disponíveis para tal. Auxiliar e dar suporte às atividades inerentes a sua área de atuação, a fim de atender as necessidades operacionais, de forma a agilizar os processos, bem como buscar as melhorias contínuas, auxiliando a área atingir seus objetivos.

Principais desafios do cargo:

Planejar e programar execução dos serviços em redes de forma que os trabalhos sejam realizados dentro dos prazos previstos e regulados;

Manter o controle sobre os indicadores que dependem da execução de serviço de campo, seguindo procedimentos e normas técnicas e de seguranças vigentes.

Realizar a programação dos serviços das equipes de campo, visando a maior produtividade possível, acompanhando e elaborando relatórios técnicos, assegurando assim, a confiabilidade das informações da base técnica, a segurança das pessoas e do ativo, a qualidade do fornecimento de energia elétrica conforme padrões, metas e prazos estabelecidos;

Garantir que a programação esteja em conformidade com todas as normas e procedimentos vigentes da empresa;

Fazer reuniões, alinhamentos e negociações com as equipes das regiões, Pré Operação, Tempo Real e demais áreas envolvidas, a fim de garantir a sustentabilidade do negócio e do bom desempenho de todos os indicadores relacionados à obras de rede;

Competências:

Aprende para Desenvolver;

Empodera para Crescer;

Compartilha para Constuir;

Influencia para ser Referência;

Foca para alcançar Resultados;

Simplifica para ser Ágil.

Requisitos Obrigatórios:

Formação Técnica – Eletrotécnica ou Eletrônica;

Registro no CFT

Pacote Office básico.

Requisitos Desejáveis:

Conhecimento Kaffa;

Conhecimento SGD;

Conhecimento Quintiq;

Conhecimento Ingrid.

Nosso processo de seleção:

É composto por:

Triagem Curricular;

Entrevista inicial;

Aplicação de etapa intermediária (se necessário);

Entrevista com Equipe RH e líder.

O que nós oferecemos:

Tipo de contrato (CLT);

Jornada de trabalho (40 horas semanais);

Benefícios compatíveis com o mercado.

Para concorrer ao emprego é necessário cadastrar-se no site VAGAS, clique aqui