Nossa cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, por isso respeitamos as pessoas e suas diferenças. Todas as vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
Empresa e negócio:
Empresa: NEOENERGIA ELEKTRO
Local de Trabalho: Campinas
Missão do cargo:
Garantir a execução do plano de obras (manutenção, expansão e melhorias) da Elektro, fazendo o correto planejamento de recursos (mão de obra e materiais) e os alinhamentos necessários com todas as áreas envolvidas utilizando todas as ferramentas disponíveis para tal. Auxiliar e dar suporte às atividades inerentes a sua área de atuação, a fim de atender as necessidades operacionais, de forma a agilizar os processos, bem como buscar as melhorias contínuas, auxiliando a área atingir seus objetivos.
Principais desafios do cargo:
Planejar e programar execução dos serviços em redes de forma que os trabalhos sejam realizados dentro dos prazos previstos e regulados;
Manter o controle sobre os indicadores que dependem da execução de serviço de campo, seguindo procedimentos e normas técnicas e de seguranças vigentes.
Realizar a programação dos serviços das equipes de campo, visando a maior produtividade possível, acompanhando e elaborando relatórios técnicos, assegurando assim, a confiabilidade das informações da base técnica, a segurança das pessoas e do ativo, a qualidade do fornecimento de energia elétrica conforme padrões, metas e prazos estabelecidos;
Garantir que a programação esteja em conformidade com todas as normas e procedimentos vigentes da empresa;
Fazer reuniões, alinhamentos e negociações com as equipes das regiões, Pré Operação, Tempo Real e demais áreas envolvidas, a fim de garantir a sustentabilidade do negócio e do bom desempenho de todos os indicadores relacionados à obras de rede;
Competências:
Aprende para Desenvolver;
Empodera para Crescer;
Compartilha para Constuir;
Influencia para ser Referência;
Foca para alcançar Resultados;
Simplifica para ser Ágil.
Requisitos Obrigatórios:
Formação Técnica – Eletrotécnica ou Eletrônica;
Registro no CFT
Pacote Office básico.
Requisitos Desejáveis:
Conhecimento Kaffa;
Conhecimento SGD;
Conhecimento Quintiq;
Conhecimento Ingrid.
Nosso processo de seleção:
É composto por:
Triagem Curricular;
Entrevista inicial;
Aplicação de etapa intermediária (se necessário);
Entrevista com Equipe RH e líder.
O que nós oferecemos:
Tipo de contrato (CLT);
Jornada de trabalho (40 horas semanais);
Benefícios compatíveis com o mercado.
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