CPFL Campinas está com 9 oportunidades de emprego; Confira

A CPFL Paulista – Empresas do Grupo CPFL com mais de 100 anos de atuação, está com vaga 9 vagas de emprego disponíveis para seu polo localizado em Campinas (SP).

Confira as oportunidade a baixo, Clique no título para saber mais:

2 vagas Tecnico Obras Manutencao I:

Principais Atividades:

• Realizar os levantamentos em campo para elaboração de projetos observando os aspectos técnicos, econômicos, operativos, segurança e dentro dos prazos estabelecidos;
• Realizar as inspeções em redes próprias e em instalações particulares, observando os aspectos técnicos, segurança e prazos estabelecidos;
• Receber obras, analisando o inventário apresentado pelos fornecedores;
• Executar fiscalização nos canteiros dos fornecedores periodicamente e no inventário rotativo oficial, visando avaliar os aspectos de segurança, meio ambiente e garantir a organização e acuracidade dos materiais armazenados nos canteiros, aderentes os padrões de obras do Serviços da Distribuição;
• Acompanhar e assegurar a execução de obras, visando orientar e avaliar as equipes dos prestadores de serviços CCM sob os aspectos de segurança e técnico, obedecendo rigorosamente as normas e padrões da empresa;
• Interação com as áreas, empresas e concessionárias relacionadas a execução de obras;
• Atualizar da base de dados utilizando de aplicativos e tecnologias disponibilizadas pela empresa, junto aos levantamentos de campo e/ou por solicitação das áreas afins;

O que você precisa ter:

• Necessário Ensino técnico com CFT ativo;
• Necessário Pacote Office básico, diferencial intermediário;
• Necessário CNH B ativa;
• Diferencial conhecimento nas ferramentas KAFFA e SAP;
• Disponibilidade para atuar em Araçatuba;
• Desejável conhecimento e experiência em Construção e Manutenção em Redes de Distribuição ( CCM)

Técnico de Proteção e Automação II

Principais Atividades:

• Executar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de proteção, automação e controle;
• Elaborar e implementar modificações/substituições de equipamentos de proteção e automação; Executar manobras em equipamentos do Sistema Elétrico;
• Participar do comissionamento dos equipamentos de proteção, automação e controle de SEs;
• Propor ações visando a redução de custos operacionais e desenvolver/ buscar alternativas para solucionar problemas nos sistemas de proteção e automação;
• Desenvolver e manter bancos de dados e desenhos elétricos relativos à operação e manutenção dos sistemas de proteção e automação;
• Analisar eventos emergenciais e preventivos e propor soluções de manutenção, adequações no plano para mitigar risco de novos eventos.

O que você precisa ter:

• Necessário Ensino Técnico Completo em Eletrotécnico, Eletrônica ou Eletroeletrônica.
• Necessário CFT ativo.
• Necessário Experiência Anterior em Proteção e Automação de Equipamentos de Subestações, Manutenção e Obras em Subestações;
• Necessário Conhecimento Intermediário em Pacote Office (Excel, Word e Power Point).
• Necessário CNH – categoria mínimo B;
• Necessário Disponibilidade para residir em Campinas/SP;

Coordenador de Educação Corporativa

PRÉ – REQUISITOS:

• Necessário Ensino Superior Completo;
• Necessário inglês intermediário (desejável avançado);
• Necessário experiência com Universidade Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento ou DHO;
• Necessário experiência com a construção e desenvolvimento de programas de desenvolvimento corporativo (Liderança, Trainee, Estágio, Menor Aprendiz);
• Desejável conhecimento em metodologias de aprendizagem, ex: Lifelong Learning[CF1] 
• Desejável experiência com gestão de pessoas;
• Disponibilidade para atuar em Campinas;

ATIVIDADES:

              Coordenar o sistema de Educação Corporativa (Universidade Corporativa) do grupo CPFL, buscando atingimento dos resultados esperados e garantindo condições para o desenvolvimento e implantação das soluções, proporcionando o desenvolvimento das competências organizacionais e dos conhecimentos técnicos necessários para a equipe e para toda a organização, abrangendo todos os colaboradores e líderes em todos os níveis.

• Liderar equipe de Educação Corporativa garantindo o desenvolvimento, aprendizagem e resultados dos membros da equipe, designando responsáveis para execução de projetos de Educação Corporativa;
• Coordenar a elaboração de políticas e diretrizes corporativas de aprendizagem integrando as práticas das diversas empresas do grupo CPFL e criar e manter parcerias internas e externas.
• Realizar a gestão dos processos visando cumprimento do orçamento, para atender as diretrizes estabelecidas no Programa OBZ, identificando oportunidades e atuando no suporte dos pacotes das áreas de negócio.
• Coordenar a elaboração do plano anual considerando treinamentos técnicos/operacionais e corporativos e garantir a gestão orçamentaria de todos os programas.
•  Propor novas soluções e projetos de educação corporativa de maior impacto para o negócio garantindo a eficácia dos resultados. Garantir a execução do plano e de todas as soluções em treinamentos, escolas, trilhas e programas de desenvolvimento presenciais e a distância.
• Garantir a manutenção das certificações participando das auditorias internas e externas e a conformidade do processo de aprovação de requalificação profissional dos colaboradores.
• Garantir o correto funcionamento da estrutura física e tecnológica da Universidade Corporativa, gestão e registro de treinamentos, gestão e desenvolvimento de novos indicadores e logística de treinamentos.

Engenheiro de Medição Smart Grid Pl

PRÉ – REQUISITOS:

• Necessário possuir Superior Completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Automação, Energia e afins.
• Necessário CREA Ativo;
• Necessário inglês intermediário (desejável avançado)
• Necessário experiência em medição de energia /solução de especificação de produto / implantação de tecnologias de medição;
• Necessário experiência com smart grid, smar meter, AMI (infraestrutura avançada de medição);
• Desejável pós-graduação em projetos ou medição;
• Disponibilidade para atuar em Campinas, SP em formato presencial;

ATIVIDADES:

• Prospectar soluções de equipamentos e sistemas de medição;
• Fazer análise de impactos regulatórios, contribuições para audiências/consultas públicas;
• Definir/Revisar os processos de medição;
• Conduzir projetos de média/alta complexidade, com ampla abrangência;
• Realizar análise de ocorrências complexas de medição;
• Planejamento e realização de orçamento – CAPEX/OPEX;
• Representar a CPFL em grupos de trabalho em órgãos normativos externos (ABNT, ABRADEE, COBEI, etc), assim como em seminários, eventos técnicos, e congressos organizados por instituições do Setor Elétrico.

Analista Planejamento Energético ACR Pl

PRÉ – REQUISITOS:

• Necessário Ensino Superior Completo (desejável formação em engenharia);
• Necessário Excel avançado;
• Necessário inglês intermediário;
• Necessário conhecimento/experiência com programação em VBA;
• Necessário conhecimento/experiência em Power BI – ferramentas de dashboard;
• Necessário experiência com processo de contratação de energia no ACR ou ACL;
• Desejável ter atuado em distribuidoras, comercializadoras ou geradoras de energia;
• Desejável Pós-Graduação cursando ou completa;

ATIVIDADES:

Atuar no suporte dos processos da coordenação associados a contratação e gestão de energia e encargos setoriais, mantendo as bases de dados dos diferentes processos atualizadas. Estudar profundamente as principais leis e regras relacionadas à atuação da coordenação. Auxiliar os processos de consultas e audiências públicas e também propor melhorias nos processos em que atua. Acompanhar mudanças em leis e regras. Efetuar cálculos e estimativas das despesas com itens que compõe os custos de compra de energia e encargos das distribuidoras, participando ativamente dos processos orçamentários e estudos de fluxo de caixa e cobertura tarifária.

• Participar do processo de contratação e gestão de energia das distribuidoras do Grupo CPFL visando mitigar os riscos associados, garantindo a rastreabilidade das informações utilizadas e que os modelos utilizados estejam atualizados, em conformidade com as regras e normas vigentes. Analisar criticamente as informações recebidas das áreas fornecedoras;
• Participar dos processos de avaliação de novos negócios de distribuição estimando o balanço energético e encargos setoriais, identificando riscos e oportunidades;
• Acompanhar e atualizar estimativa de balanço energético de todas as distribuidoras de energia do Brasil para estimativa das demandas de Leilões de Empreendimentos Novos e Existente, bem como dos mecanismos de gestão disponíveis às Distribuidoras;
• Participar das contribuições de Consultas e Audiências Públicas relacionadas à contratação e gestão de energia;
• Garantir a adequada homologação das Tarifas para cobertura dos custos previstos para nossas distribuidoras no próximo ano tarifário bem como garantir o devido reconhecimento tarifário de encargos setoriais;
• Identificar e avaliar riscos que podem gerar desequilíbrio no fluxo de caixa das distribuidoras junto às áreas regulatória e financeira. Efetuar ajustes, melhorias e aberturas necessários em decorrência de alterações legais e regulatórias nos modelos utilizados, garantindo que os mesmos permaneçam atualizados.     

Especialista em Sistemas Técnicos

PRÉ – REQUISITOS:

• Necessário Ensino Superior Completo (desejável: engenharias, ciência da computação, análise de sistemas);
• Necessário experiência metodologias de operação e sustentação de sistemas (ITIL, Cobit);
• Necessário experiência metodologias ágeis;
• Necessários sólidos conhecimentos em sistemas OMS/ADMS, MWM e Indicadores de qualidade de serviços de energia;
• Desejáveis conhecimentos em sistemas GIS e suítes de SmartGrid
• Necessário experiência no setor elétrico;
• Disponibilidade para atuar em Campinas, SP

ATIVIDADES:

Desenhar e acompanhar a tecnologia em produção utilizada para os sistemas técnicos das distribuidoras, conduzir e gerenciar a operação dos processos técnicos, monitorar o desempenho, analisar métricas e coletar dados para apoiar a melhoria contínua dos serviços, aumento de produtividade e o maior nível possível de disponibilidade sistêmica. Suportar a equipe responsável pelo processo de gestão de sustentação de sistemas de TI, distribuindo a atividades internas da gerência, assegurando o seu respectivo acompanhamento, dando suporte informativo ao Gerente Imediato e a todos os envolvidos no processo, com agilidade e assertividade. Contribuir com o acompanhamento dos contratos de sustentação e orçamento de opex de TI, garantindo sua completude através da gestão de renovações e indicadores de performance. Elaborar apresentações e relatórios para os diversos públicos operacionais e executivos. Contribuir com a adequada migração de projetos para equipe de Operação TI através de processos desenhados e acordados com os envolvidos.

• Ser líder técnico e referência técnica e específica em time de sustentação de sistemas de TI.
• Assegurar a excelência do atendimento de sustentação através de acompanhamento de indicadores da gerência e dos fornecedores envolvidos visando o ganho de produtividade e a maior disponibilidade sistêmica possível.
• Acompanhar prestação dos serviços dos fornecedores de TI, definição e implementação de metodologias a serem utilizadas, gestão de conflitos de interesses, qualidade das entregas, atendimento aos prazos.
• Interagir com clientes do grupo CPFL para entendimento de negócio, com o objetivo de propor atualizações e modernizações nos sistemas de TI com vistas a melhoria de produtividade e otimização de custos para as áreas de negócios.
• Garantir a migração de projetos para equipe de Operação TI através de processos desenhados e acordados com os envolvidos.
• Garantir a estabilidade das aplicações suportadas através de gerenciamento das prioridades de atendimento de problemas, incidentes e melhorias junto aos fornecedores.
• Reportar as ações realizadas e indicadores da gerência através de apresentações e relatórios para os diversos públicos operacionais e executivos.                  

Técnico de Redes da Distribuição II

Principais Atividades:

• Realizar os levantamentos em campo para elaboração de projetos, recebimento de obras e inspeções em redes próprias e instalações particulares, observando os aspectos técnicos, econômicos, operativos, segurança e dentro dos prazos estabelecidos;
• Acompanhar os contratos das empresas contratadas efetuando a gestão da carteira de obras, execução e a entrega de materiais dentro do prazo de planejamento das obras, interagindo com demais areas de empresa, concessionárias ou terceiros envolvidos na execução das obras;
• Realizar o planejamento de execução das obras nas redes de distribuição com foco nos prazos de atendimento e nos indicadores de frequência e duração das interrupções;
• Executar fiscalização nos canteiros dos fornecedores periodicamente e no inventário rotativo oficial, visando avaliar os aspectos de segurança, meio ambiente e garantir a organização e acuracidade dos materiais armazenados no canteiros, de forma que estejam aderentes os padrões de adotados pela empresa e a disposição para execução de obras dos Serviços da Distribuição;
• Acompanhar e assegurar a execução de obras, visando orientar e avaliar as equipes dos prestadores de serviços CCM sob os aspectos de segurança e técnico, obedecendo rigorosamente as normas e padrões da empresa;
• Elaborar e analisar os  relatórios  de avaliações técnicas, administrativas e de segurança das empresas contratadas;
• Atualizar da base de dados utilizando de aplicativos e tecnologias disponibilizadas pela empresa, junto aos levantamentos de campo e/ou por solicitação das areas afins;
• Desempenhar tarefas que requer investigação e estudos variados para a criação, adaptação e modificação de projetos e rotinas em geral;
• Desenvolver suas atividades com independência, recebendo instruções somente para a resolução de problemas complexos e/ou inusitados;

O que você precisa ter:

• Necessário Ensino técnico com CFT ativo;
• Necessário Pacote Office básico, diferencial intermediário;
• Necessário CNH B ativa;
• Conhecimento na ferramenta SAP;
• Diferencial conhecimento ferramenta GISD;
• Disponibilidade para atuar em Araçatuba;

Advogado de Contratos Sr

PRÉ – REQUISITOS:

• Necessário Ensino Superior Completo em Direito;
• Necessário possuir OAB;
• Necessário Inglês Avançado;
• Necessário Pacote Office Intermediário;
• Necessário experiência com Direito Contratual;
• Necessário Experiência com LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados);
• Desejável pós-graduação completa ou cursando;
• Desejável experiência no setor elétrico;

ATIVIDADES:

Elaborar, analisar e revisar as minutas contratuais de alta complexidade, garantindo segurança jurídica a todas as áreas de negócios do Grupo CPFL.

• Elaborar, revisar e analisar contratos de maior complexidade jurídica com independência;    
• Apoiar, desde o princípio, quaisquer áreas de negócios em suas contratações;  
• Emitir parecer ou opinião legal relacionados a contratos com independência;
• Auxiliar para que os contratos e demais documentos relacionados sejam elaborados com excelência;
• Prestar consultoria sobre diversos temas  aos clientes internos de áreas estratégicas e equipe  (exceto consultoria tributária, trabalhista);
• Prestar suporte sobre LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).