Azul abre 57 vagas de emprego em várias regiões do Brasil com oportunidades híbridas e remotas

A Azul, maior companhia aérea do Brasil em número de cidades atendidas e rotas domésticas diretas, está com 57 vagas de trabalho abertas para diferentes áreas operacionais, administrativas e estratégicas. As oportunidades estão distribuídas por diversas regiões do país e reforçam a estratégia de crescimento sustentável da empresa.

As vagas estão disponíveis nas cidades de Campinas, Barueri e Presidente Prudente, em São Paulo; Londrina, Cascavel e Foz do Iguaçu, no Paraná; além de Manaus e Tabatinga (Amazonas), Parauapebas (Pará), Sorriso (Mato Grosso), Goiânia (Goiás) e Parnamirim (Rio Grande do Norte).

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Vagas na Azul abrangem diferentes áreas e formatos de trabalho

As oportunidades contemplam modelos de trabalho presencial, híbrido e remoto, de acordo com a função. Entre os cargos disponíveis estão:

• Agente de Aeroporto
• Analista de Excelência ao Cliente
• Áreas da Central de Excelência
• Compras e Programação de Manutenção
• Produtos de Viagens e Receita Auxiliar
• Auditoria Interna
• Auxiliar de Cargas
• Auxiliar de Manutenção de Aeronaves

A diversidade de funções reflete a complexidade da operação da companhia e abre espaço para profissionais com diferentes perfis e níveis de experiência.

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Crescimento sustentável e valorização de talentos

Segundo Antonio Dibai, diretor de Pessoas da Azul, as contratações acompanham a expansão da empresa em todo o território nacional.

“Essas novas oportunidades refletem o crescimento sustentável da Azul e o nosso compromisso em desenvolver talentos em diferentes regiões do país. Buscamos profissionais que compartilhem do nosso propósito de conectar pessoas e destinos, em um ambiente diverso, inclusivo e orientado para a excelência operacional”, afirma.

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Processos seletivos inclusivos e Banco de Talentos

A Azul destaca que seus processos seletivos são afirmativos e inclusivos, com vagas destinadas também a pessoas com deficiência e profissionais reabilitados. Para quem não encontrar uma oportunidade compatível no momento, a companhia disponibiliza o Banco de Talentos, permitindo o cadastro para futuras vagas alinhadas ao perfil profissional.

Os interessados podem obter mais informações e se candidatar diretamente pelo portal oficial de recrutamento da Azul, disponível em www.voeazul.gupy.io.

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Sobre a Azul Linhas Aéreas

A Azul S.A. (B3: AZUL4; OTC: AZULQ) é a maior companhia aérea do Brasil em número de cidades atendidas e rotas domésticas diretas. Atualmente, oferece mais de 800 voos diários para 137 destinos, com uma frota de cerca de 200 aeronaves e mais de 15 mil tripulantes. A empresa opera mais de 230 rotas nacionais diretas e foi eleita pela Cirium como a segunda companhia aérea mais pontual do mundo em 2023. Em 2020, conquistou o prêmio de melhor companhia aérea do mundo no Traveller’s Choice Awards, do TripAdvisor.