PAT de Hortolândia oferece 47 oportunidades de emprego

Interessados devem comparecer ao Posto de Atendimento ao Trabalhador, no prédio do HORTOFÁCIL, para retirar a carta de recomendação

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de Hortolândia oferece 47 oportunidades de emprego. Há vagas nas áreas de técnico em segurança do trabalho (1 vaga), ajudante de farmácia (5 vagas), nutricionista (1 vaga), eletricista de instalações de veículos automotores (1 vaga), eletricista de manutenção em geral (1 vaga), coletor de lixo (7 vagas), jardineiro (1 vaga), encarregado de manutenção (1 vaga), piscineiro (1 vaga), operador de máquinas fixas (2 vagas), limpador de vidros (3 vagas) e auxiliar de limpeza (23 vagas). Os interessados devem comparecer à unidade com carteira de trabalho, RG, CPF e cartão do PIS para retirar a carta de recomendação. O PAT fica na rua Argolino de Moraes, 405, no prédio do HORTOFÁCIL, Vila São Francisco, Centro.

O contratado para a vaga de técnico em segurança do trabalho deverá ter concluído o Ensino Médio e Técnico na área. O salário é R$ 3.000,00.

O candidato para ajudante de farmácia deverá ter concluído o Ensino Médio. O funcionário desenvolverá atividades pertinentes ao cargo. O salário não foi informado.

Para a vaga de eletricista de instalações de veículos automotores, o candidato deverá ter concluído o Ensino Fundamental. O funcionário realizará manutenção, montagem e desmontagem de motor de partida e alternador, realizará a revisão elétrica e deverá ter conhecimento em som, alarme e injeção eletrônica. O salário é R$ 1.500,00.

Para a função de mecânico de manutenção e eletricista, é necessário que o candidato tenha concluído o Ensino Fundamental e tenha experiência na área. Entre as atividades propostas na função estão realizar a montagem mecânica e elétrica de equipamento, passagem de cabos e mangueiras pneumáticas, passagem elétrica, painel de comando, entre outros. O salário é R$ 2.200,00.

O eletricista de manutenção em geral deverá ter concluído o Ensino Médio e ter a certificação de NR10. O candidato trabalhará com manutenção em instalações elétricas, redes de alta e baixa tensão, cabines e quadros de força. Trabalhará com sistemas elétricos de edifícios, ar condicionado. O funcionário também deverá estudar e apontas as necessidades de demanda e levantamento das características de aparelhos e zelar pelo funcionamento adequado de sistemas elétricos. O salário é R$ 1.860,00.

O coletor de lixo deverá ter concluído o Ensino Fundamental e ter habilitação B. O salário é R$ 1.230,00.

Para a função de jardineiro precisa ter concluído o Ensino Fundamental. O funcionário deverá realizar a manutenção, corte e regar a grama, cultivar canteiros, plantar sementes e conservar as áreas de jardinagem. O salário é R$ 1.360,00.

Para a vaga de encarregado de manutenção, é necessário que o candidato tenha concluído o Ensino Médio. Sua função será supervisionar a equipe na manutenção de jardins, distribuir atividades, materiais e equipamentos de segurança. O salário é R$ 1.658,00.

O piscineiro precisa ter concluído o Ensino Fundamental. O funcionário deverá realizar manutenção, limpeza e tratamento da água de piscinas. O salário é R$ 1.360,00.

O operador de máquinas fixas deverá ter concluído o Ensino Fundamental e ter habilitação B. O candidato será responsável pela limpeza e conservação dos ambientes internos e externos com varredeira e ou máquina tripulada. O salário é R$ 1.658,00.

O limpador de vidros precisa ter concluído o Ensino Fundamental e ter experiência como limpador de vidros em carteira. O salário é 1.658,00.

Para a vaga de auxiliar de limpeza, é necessário que o candidato tenha concluído o Ensino Fundamental. Sua função será realizar a limpeza de escritório, salas de reunião, pátio, todo ambiente fabril e parte externa do clube. O salário é R$ 1.110,70.

PARCERIA

O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) é fruto de uma parceria da Prefeitura com a SERT (Secretaria Estadual do Emprego e Relações de Trabalho). O órgão cadastra desempregados, faz captação de vagas junto a empresas, encaminha candidatos para o processo de seleção, realiza emissão de carteira de trabalho e requerimento de seguro-desemprego.

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