Professores e funcionários das Escolas Técnicas (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) do estado de São Paulo completaram uma semana de protestos em busca de melhores condições salariais e educação de qualidade. Sob a bandeira da greve, eles reivindicam aumentos salariais, pagamentos de bônus, desenvolvimento de carreira e proteção para as instituições vinculadas ao Centro Paula Souza.
Após uma reunião com uma representante do Centro Paula Souza, as negociações encontraram um impasse, o que levou os servidores a manterem a greve em andamento.
As principais demandas apresentadas pela categoria incluem:
- Reajuste Salarial: A busca por reajuste salarial é motivada pela estagnação que resultou em uma perda significativa no poder de compra dos profissionais.
- Pagamento de Bônus: Os servidores solicitam o pagamento imediato dos bônus pendentes como parte de suas reivindicações.
- Desenvolvimento de Carreira: A categoria clama por uma revisão no plano de carreira, que não sofre atualizações desde 2014. Eles buscam negociações que levem em conta as reformas propostas pelos trabalhadores.
- Defesa das Instituições do Centro Paula Souza: Há uma crítica à iniciativa de introduzir o ensino técnico diretamente na rede estadual. Os manifestantes argumentam que essa medida, se implementada sem investimentos adequados, infraestrutura laboratorial suficiente e contratação de professores qualificados, terá um impacto negativo nas Etecs e Fatecs.
Etec Hortolândia
Na Etec de Hortolândia, os professores optaram por não aderir à greve, mantendo as aulas em andamento. Entretanto, na manhã da sexta-feira (18), eles realizaram um ato público vestidos de preto na entrada da unidade para protestar contra os desmontes na educação.
Enquanto isso, em outras unidades da Região de Campinas, como Piracicaba, Americana, Nova Odessa e Campinas, as aulas permanecem suspensas devido à continuação da greve por parte dos professores e funcionários das Etecs e Fatecs.
Nota do Centro Paula Souza
O Centro Paula Souza (CPS) informa que a adesão à paralisação atingiu 9,8% dos professores, de acordo com dados referentes aos três turnos de aulas da quarta-feira (16) nas Etecs e Fatecs. Aulas não dadas serão repostas.
A instituição reitera que:
• Trabalha para valorizar os servidores da instituição. A Bonificação por Resultados (BR), referente ao ano de 2022, por exemplo, já foi publicada no Diário Oficial do Estado e será paga até outubro, podendo ser antecipada para setembro.
• A atual gestão, já em seu primeiro ano de governo, concedeu um reajuste acima da inflação para os servidores públicos.
• O estudo para o novo Plano de Carreiras dos servidores do CPS está em andamento e contava, até o dia 23 de junho, com a participação de representantes do sindicato, que optaram por se desligar do grupo de trabalho. A proposta do novo plano de carreira será encaminhada às instâncias responsáveis pela sua análise até setembro, e as contribuições do Centro Paula Souza serão avaliadas.
• O investimento nas Etecs e Fatecs para ampliar as oportunidades de acesso à formação profissional gratuita em São Paulo é compromisso da atual gestão.
• A instituição adotará todas as medidas necessárias para garantir que os estudantes não sejam prejudicados.
