A Villares Metals tem por objetivo reter seu maior patrimônio: as pessoas. Por isso, a empresa apoia o desenvolvimento de habilidades e competências através de programas de capacitação que agregam valor individual e coletivo aos nossos Colaboradores, processos e produtos, garantindo assim um alto desempenho. Iniciativa e dedicação são fatores importantes para o desenvolvimento de um profissional. Estas características se traduzem em resultados e conquistas pessoais com histórias de sucesso da qual a Villares Metals têm orgulho de fazer parte. #orgulhoempertencer
A empresa busca LÍDER DE PRODUÇÃO para compor time!
Desafios:
Gosta de trabalhar com pessoas e atua como um líder que engaja, inspira, lidera pelo exemplo e desperta o que há de melhor nas pessoas rumo a excelência dos resultados. Agarra as oportunidades e traz soluções práticas e/ou inovadoras que proporcionam redução de custos para a empresa; é parceiro de negócios e atua de forma colaborativa com outras áreas e equipes a fim de trazer os melhores resultados para a empresa. Será responsável pela célula de acabamento bruto, desta forma é importante ter atuado com Lean Manufacturing, Ferramentas de Qualidade, 5S, Metrologia Básica e Usinagem Básica.
FORMAÇÃO:
Necessário Ensino Superior Completo, preferencialmente em Engenharia Mecânica ou Produção.
Desejável Ensino Técnico Completo em Mecânica ou Metalurgia.
O que oferecemos?
- Multinacional com mais de 70 anos no mercado e referência no mercado siderúrgico;- Onboarding de boas-vindas;- Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas, afinal nosso time é o melhor!;- Refeitório no local;- Transporte fretado;- 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau;- Cooperativa de crédito;- Remuneração compatível com o mercado;- PPR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas;- Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna);- Previdência privada, pois, nos preocupamos com o seu futuro;- Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência;- Dress Code (Administrativo) e Uniforme (área operacional) – de acordo com a política da empresa;- Programa de voluntariado para o Programa Aprendiz Formare;- Clube da empresa;- Licença maternidade 6 meses e auxilio creche (para filhos até 03 anos).
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