Presente no país desde 1971, a Moto Honda da Amazônia Ltda. é atualmente a maior fabricante de motos do Brasil, com mais de 23 milhões de unidades produzidas. Desde 2001, a empresa produz, também em Manaus, modelos de motores estacionários, além de comercializar produtos de força como geradores, motobombas e roçadeiras.

Em 1992, com a criação da Honda Automóveis do Brasil Ltda., a empresa entrou no competitivo mercado automobilístico brasileiro por meio de importações e, a partir de 1997, passou a produzir automóveis no município de Sumaré (SP). A empresa conta ainda com uma nova unidade, localizada na cidade de Itirapina (SP), que iniciou as operações em 2019.

Esse profissional irá atuar principalmente com Avaliação de desempenho e gestão de projetos relacionados a Treinamento e Desenvolvimento na Honda South America.

Principais responsabilidades

• Será responsável pela Gestão de Projetos de Talent Management na América do Sul;
• Conduzirá e coordenará o processo de avaliação de desempenho corporativa no Brasil;
• Dará suporte ao processo de avaliação operacional de Sumaré, Manaus e Itirapina;
• Trabalhará diretamente com o RH de todas as unidades de negócios locais da Honda;
• Parametrização e suporte do sistema.

Pré-requisitos

• Formação Superior completa;
• Inglês Avançado (utilizará no dia a dia);
• Pacote Office (Principalmente Excel e Power Point);

Desejável

• Conhecimento em Success factors;
• Espanhol Intermediário (terá interface com América do Sul).

Habilidades comportamentais

• Ótima Comunicação;
• Trabalho em equipe;
• Capacidade Analítica;
• Bom relacionamento Interpessoal.

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