Na sexta-feira, 4 de setembro, a Secretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Prefeitura de Campinas realizou mais uma edição da Oficina de Recepção Institucional destinada a servidores recém-admitidos. O evento ocorreu no Teatro Bento Quirino e reuniu cerca de 250 profissionais de diferentes áreas da administração municipal.
Em 2026, mais de 830 novos servidores foram admitidos, principalmente para os setores de Educação e Saúde, todos aprovados por concurso público ou processo seletivo. Entre eles, 578 são mulheres e 254 homens; quanto à autoidentificação, 491 se declararam brancos, 236 pardos, 90 pretos, 14 amarelos e um indígena.
A secretária municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Eliane Jocelaine Pereira, destacou que a recepção visa apresentar aos servidores a estrutura da Prefeitura, seus direitos e deveres, além do papel fundamental que ocupam no serviço público. A iniciativa também propicia a integração entre profissionais de diferentes áreas.
Durante a oficina, foram abordados temas essenciais para o início da trajetória funcional, como estágio probatório, políticas de saúde e segurança do trabalho, políticas afirmativas, direitos humanos, remuneração e demais aspectos da vida no serviço público.
O servidor Juan Mattheus, da Secretaria de Educação, ressaltou a importância da oficina para quem está no primeiro emprego público: “Muitos chegam perdidos, sem saber como agir em relação ao estágio probatório, exames, ponto e convivência com a chefia. O direcionamento de colegas experientes ajuda a entender direitos, deveres e responsabilidades.”
Letícia Martucci, da Secretaria de Saúde, avaliou positivamente a organização do evento, destacando que ele esclarece dúvidas sobre o exercício da função pública.
Ana Rosa Klinke, da Secretaria do Urbanismo, comemorou a iniciativa e sugeriu a criação de uma cartilha impressa com informações essenciais sobre carreira, direitos e deveres e legislação aplicável.
A Secretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas disponibiliza um Manual de Gestão de Pessoas e várias cartilhas com temas relevantes para os servidores no site SouServidor (https://campinas.sp.gov.br/sites/souservidor).
Apresentar aos servidores recém-admitidos informações sobre direitos, deveres, estágio probatório e integração ao serviço público municipal.
Cerca de 250 servidores de diversas áreas recém-admitidos por concurso público ou processo seletivo.
Educação, com 342 novos profissionais, e Saúde, com 247.
No site SouServidor da Prefeitura de Campinas, que disponibiliza manual e cartilhas específicas.
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