Quem está em busca de uma oportunidade de trabalho em Hortolândia poderá participar da segunda edição do Encontro Mensal de Emprego, que será realizada no próximo 30 de julho, das 8h às 12h, no auditório do Paço Municipal.
O evento reunirá seis empresas e uma entidade de integração entre estudantes e o mercado de trabalho, oferecendo cerca de 250 vagas para diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação.
A participação é gratuita, mas exige inscrição antecipada pela internet. Para facilitar o atendimento, os candidatos poderão escolher um dos quatro horários disponíveis para entrevista: 8h, 9h, 10h ou 11h.
As oportunidades abrangem setores como indústria, logística, tecnologia, comércio, manutenção, produção, recursos humanos e transporte.
Entre as empresas participantes estão:
Há vagas para ajudante de produção, operador de máquinas, motorista, soldador, porteiro, auxiliar de limpeza, conferente, operador de caixa, açougueiro, embalador, auxiliar de expedição, além de oportunidades em tecnologia, administração, estágios e programas de jovem aprendiz.
Também há vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcD), especialmente nas oportunidades oferecidas pela IBM.
O CIEE levará oportunidades de estágio para estudantes do ensino médio e superior nas áreas de:
A entidade também disponibilizará vagas para programas de aprendizagem nas áreas administrativa, comércio, varejo e produção.
Os candidatos devem comparecer ao evento com:
Durante o evento, os participantes também poderão realizar cadastro na Rede de Talentos, banco municipal de currículos utilizado por empresas para buscar profissionais conforme seus perfis e necessidades.
Além disso, será possível fazer cadastro no PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador), que funciona no piso térreo do Paço Municipal e divulga regularmente novas oportunidades de emprego.
O Paço Municipal de Hortolândia fica na Rua Professora Celina Franceschini Bueno, 100, Jardim Metropolitan.
As seguintes linhas do transporte coletivo atendem o local:
O Encontro Mensal de Emprego foi lançado pela Prefeitura em junho deste ano. Na primeira edição, foram disponibilizadas 180 vagas, com atendimento a 255 candidatos, consolidando a iniciativa como uma das ações voltadas à geração de emprego e aproximação entre trabalhadores e empresas da cidade.
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