Até 17 de outubro estarão abertas as inscrições para cursos gratuitos de qualificação profissional. Serão 120 vagas disponíveis para jovens residentes próximos às unidades da AmstedMaxion, Instituto Robert Bosch, Takata, Neumayer Tekfor, Maxion Wheels eIveco, respectivamente instaladas nos municípios de Hortolândia, Campinas, Jundiaí (2), Limeira (SP) e Sete lagoas (MG).

Para participar do processo, é necessário ter idade mínima de 16 anos e renda per capita inferior a um salário mínimo. Os cursos têm duração média de 800 horas e são ministrados nas empresas pelos próprios colaboradores em caráter voluntário.

A iniciativa é fruto de um convênio firmado entre as empresas e o Formare, programa desenvolvido pela Fundação Iochpe que oferece a jovens cursos de formação inicial para o mundo do trabalho.

Veja abaixo mais informações sobre as inscrições:::AmstedMaxionLocal: Hortolândia (SP)Quantidade de vagas: 20Curso: Operador de Produção e Montagem MetalúrgicaPeríodo de inscrições: até 24 de setembroRequisitos: residir em Hortolândia, Sumaré ou Monte Mor (SP), ter nascido entre outubro de 1998 e fevereiro de 1999, estar cursando o 2º ou 3º ano do ensino médio, ter renda máxima de R$ 450 por pessoa da família e não ser filho de funcionário da AmstedMaxionBenefícios: além da oportunidade de terem acesso ao ambiente de uma grande empresa e se prepararem para o mercado de trabalho, os selecionados recebem bolsa-auxílio mensal de meio salário mínimo, assistência médica e odontológica, cesta básica, transporte fretado, uniforme e material escolarInscrições: Para participar do processo seletivo, é necessário comparecer ao Formare AmstedMaxion. Endereço: Sítio São João, Jd. São Camilo, Hortolândia. Horário: 8h às 11h30 e 13h às 16h30

::Instituto Robert BoschLocal: Campinas (SP)Quantidade de vagas: 20Curso: Assistente de Serviços Comerciais-Administrativos e LogísticosPeríodo de inscrições: de 15 de setembro a 26 de setembroRequisitos: estar cursando o 3º ano do ensino médio em 2015, não ser filho de colaborador ou de terceiros ligados a empresas do Grupo Bosch, ter entre 16 e 17 anos em 2015 e residir na cidade de Campinas (preferencialmente no entorno da empresa)Benefícios: além da oportunidade de terem acesso ao ambiente de uma grande empresa e se prepararem para o mercado de trabalho, os selecionados recebem bolsa-auxílio de meio salário mínimo, transporte, alimentação no local, uniforme, assistência médica e odontológica, seguro de vida, material escolar e cesta de NatalInscrições: podem ser feitas nas escolas e ONGs parceiras do Programa Formare no Instituto Robert BoschMais informações no telefone 0/xx/19/2103-2551 ou via e-mailrafaella.bensuaski@br.bosch.com

::TakataLocal: Jundiaí (SP)Quantidade de vagas: 20Curso: Operador de Produção e Montagem de Componentes InjetadosPeríodo de inscrições: até 17 de outubroRequisitos: ter 17 anos completos até fevereiro de 2015, estar cursando o 3º ano do ensino médio em 2015, renda familiar inferior a 1 (um) salário mínimo por pessoa, não estar trabalhando, residir e estudar em Jundiaí, Itupeva, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista; não ser filho ou dependente legal de funcionário da Takata e ter disponibilidade no período integral para as atividades do FormareBenefícios: além da oportunidade de terem acesso ao ambiente de uma grande empresa e se prepararem para o mercado de trabalho, os selecionados recebem bolsa auxílio de meio salário mínimo, assistência médica e odontológica, transporte fretado, alimentação, seguro de vida, uniforme e material didáticoInscrições: pela internet, por meio do link http://goo.gl/dCVw5a, ou retirando a ficha de inscrição no RH da Takata (Rod. Dom Gabriel P. B. Couto, Km 66, Jundiaí) e nas escolas participantes da região e a entregando até o dia 17/10  no próprio RH da Takata.Mais informações no telefone 0/xx/11/4585-5127

::Neumayer TekforLocais: Jundiaí (SP)Quantidade de vagas: 20Curso: Operador de Processos de Conformação MecânicaPeríodo de inscrições: até 24 de setembroRequisitos: ter entre 16 e 18 anos, estar cursando o ensino médio em 2015, não estar trabalhando, não ser filho de funcionário da empresa, renda familiar de até um salário mínimo e residir na região de Jundiaí (Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Itupeva e Cabreúva)Benefícios: além da oportunidade de terem acesso ao ambiente de uma grande empresa e se prepararem para o mercado de trabalho, os selecionados recebem bolsa-auxílio mensal de meio salário mínimo, material didático, uniforme, convênios médico e odontológico, transporte e alimentação no localInscrições: podem ser feitas, pessoalmente, na portaria da empresa (Avenida Arquimedes, 399, Distrito Industrial, Jundiaí).

::Maxion Wheels/FumagalliLocais: Limeira (SP)Quantidade de vagas: 20Curso: Operador de Produção Industrial em Processos de Fabricação MecânicaPeríodo de inscrições: até 26 de setembroRequisitos: residentes em Limeira, Cordeirópolis, Santa Gertrudes ou Iracemápolis (SP), nascidos entre 1º de janeiro de 1997 e 31 de janeiro de 1998, que possuam renda máxima de R$ 450 por pessoa da família, que estejam frequentando 2º ou 3º ano do ensino médio em 2015 e que não sejam filhos de colaboradores da Maxion Wheels ou de prestadores de serviços internosBenefícios: além da oportunidade de terem acesso ao ambiente de uma grande empresa e se prepararem para o mercado de trabalho, os selecionados recebem bolsa-auxílio mensal de 60% do salário mínimo, material didático, uniforme, convênios médico e odontológico, transporte, alimentação no local e orientação vocacionalInscrições:  Na própria empresa (Av. Major José Levy Sobrinho, 2700, Limeira), Secretarias das escolas estaduais de ensino médio e CRAS (Centro de Referência de Assistência Social) de Limeira.

Mais informações no telefone 0/xx/19/3404-2234

::IvecoLocal: Sete Lagoas (MG)Quantidade de vagas: 20Curso: Operação e Montagem de Veículos Comerciais.Período de inscrições: 12 a 25 de setembroRequisitos: residir na região de Sete Lagoas, estar cursando o segundo ou terceiro ano em escola pública, ser membro de famílias com renda mensal de até um salário mínimo per capita, não ser filho de funcionário da Iveco e não possuir cursos profissionalizantes e ter nascido entre dezembro de 1996 a dezembro de 1997Inscrição: para participar do processo seletivo, é necessário comparecer à direção da escola pública em que estuda para preencher o formulário ou no RH da Iveco, a coordenação do Formare Iveco irá recolher os formulários no dia 26/9Benefícios: além da oportunidade de terem acesso ao ambiente de uma grande empresa e seprepararem para o mercado de trabalho, os selecionados recebem bolsa-auxílio (correspondente a 50% do salário mínimo), uniforme, material didático, atendimento ambulatorial, transporte e alimentaçãoMais informações no telefone 0/xx/31/2107-5274

O Formare é um programa desenvolvido pela Fundação Iochpe, em parceria com empresas de médio e grande porte, que oferece cursos de formação inicial para o mercado de trabalho a uma turma de, em média, 20 jovens de famílias em situação de vulnerabilidade social residentes no entorno das empresas.

Os cursos são realizados dentro das empresas por funcionários que se dispõem, como voluntários, a ministrar as aulas. Ou seja, a empresa é transformada em um ambiente de aprendizagem e qualificação profissional, contínuas, tanto para os colaboradores como para os estudantes beneficiados.

Os cursos são desenvolvidos de acordo com as características de cada empresa e a realidade do mercado de trabalho local. No formato Social, os jovens são certificados por instituição federal de ensino vinculada ao MEC --a UTFPR (Universidade Tecnológica Federal do Paraná). Já no formato Aprendiz, recebem certificado emitido pela Fundação Iochpe, entidade qualificadora credenciada pelo MTE (Ministério do Trabalho e Emprego).

::Números FORMAREUnidades: 83 | Empresas parceiras: 55 | Alunos em formação: 1.660 | Educadores voluntários atuando: 3.320 | Cobertura nacional: 58 municípios em 12 Estados do Brasil | Uma Unidade na Argentina