Enquanto muitas empresas ainda ajustam seus processos seletivos, a Ypê – indústria brasileira líder em higiene e limpeza – já consolidou um modelo de recrutamento data-driven que combina inteligência artificial, agilidade e respeito ao candidato. Em 2025, a companhia fechou vagas em 25 dias em média, 32% mais rápido que a média geral da plataforma Gupy no período (37 dias). O resultado é fruto de uma parceria iniciada em 2022 e do uso de agentes de IA para dar escala sem perder qualidade.
De acordo com dados da Gupy, a Ypê contratou 2.261 pessoas em todo o Brasil em 2025. Na região de Campinas, que abrange 21 municípios, a empresa ficou em 3º lugar em contratações (1.248) e 2º em vagas publicadas (1.245), evidenciando sua capilaridade e consistência operacional no interior paulista.
Tecnologia estratégica e experiência do candidato
“Quando falamos de mais de 2,2 mil contratações no Brasil em um único ano, a tecnologia deixa de ser apoio e passa a ser pilar estratégico. Os agentes de IA permitem que grandes empresas, como a Ypê, ganhem escala sem perder qualidade”, destacou Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy.
Além da velocidade, a Ypê mede e gerencia a experiência do candidato. A empresa mantém altos índices de feedback aos participantes e é reconhecida com o Selo de Feedback da Gupy, concedido trimestralmente a empresas que oferecem retorno consistente ao longo dos processos seletivos – métrica valorizada por refletir respeito, transparência e qualidade da jornada.
Interiorização e diversidade de oportunidades na Ypê
O ranking regional reflete uma agenda consistente de empregabilidade no interior paulista. As posições mais contratadas na região incluem auxiliares, operadores, aprendizes, analistas, técnicos, estagiários, especialistas, coordenadores, supervisores, gerentes e diretores, demonstrando a amplitude de perfis – desde portas de entrada até cargos de liderança.
“Cada processo seletivo começa e termina com pessoas, e nosso compromisso é ser ágil e transparente. A tecnologia certa amplia o acesso, melhora a experiência e nos ajuda a formar talentos em todas as regiões onde atuamos”, afirmou Cristiane Lacerda, diretora executiva de Gente, Cultura, Diversidade e Inclusão da Ypê.
Mais de 300 vagas abertas no Brasil
Atualmente, a Ypê está com mais de 300 vagas abertas para 114 posições diferentes em todo o Brasil, abrangendo áreas industriais, administrativas, corporativas, comerciais e técnicas. As oportunidades são destinadas a profissionais de todos os gêneros, pessoas com deficiência (PcD) e talentos em diferentes níveis de carreira.
Os interessados podem consultar todas as posições e se candidatar diretamente pela página oficial de carreiras: https://carreirasype.gupy.io/ .
Benefícios e desenvolvimento
A empresa oferece pacote amplo de benefícios, incluindo:
- Assistência médica e odontológica
- Vale-transporte
- Vale-refeição ou refeição no local
- Seguro de vida
- Plataforma UNICO Skill: acesso ilimitado a mais de 20 mil cursos (graduações, pós-graduações, idiomas, mentorias e cursos livres) para colaboradores e dependentes (cônjuges, pais e filhos a partir de 16 anos).