Multinacional está com processos seletivos para Operador(a) Logístico(a), em Campinas, e Analista de Administração de Vendas Sênior, em Indaiatuba, oferecendo remuneração variável e pacote completo de benefícios.
Quem busca uma oportunidade de trabalho em uma das maiores empresas do setor de máquinas e tecnologia agrícola pode participar dos novos processos seletivos da John Deere. A companhia está com vagas abertas para Pessoa Operadora Logística, em Campinas, e Analista de Administração de Vendas Sênior, em Indaiatuba, ambas com contratação e benefícios atrativos.
Vaga para Operador(a) Logístico(a) em Campinas
A oportunidade é destinada à área de logística e envolve atividades relacionadas à movimentação de materiais e abastecimento da produção.
Principais atividades
Entre as funções estão:
- Conferência e embalagem de materiais;
- Carregamento e descarregamento de caminhões;
- Alimentação de linhas de produção;
- Contagem de estoque;
- Separação de documentos;
- Operação de equipamentos como:
- Empilhadeiras;
- Paleteiras;
- Rebocadores;
- Carrinhos de movimentação.
A empresa procura profissionais comprometidos, dinâmicos e com disposição para aprender.
Benefícios oferecidos
Os colaboradores contam com um pacote de benefícios que inclui:
- Remuneração variável;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Benefício ótica;
- Reembolso para vacinas;
- Wellhub (Gympass);
- Restaurante no local;
- Auxílio farmácia;
- Entre outros benefícios corporativos.
John Deere busca Analista de Administração de Vendas Sênior em Indaiatuba
Outra oportunidade disponível é para o cargo de Analista de Administração de Vendas SR, com atuação no Banco John Deere, em Indaiatuba.
O profissional será responsável por apoiar a execução das estratégias comerciais e atuar como elo entre áreas internas, equipe de campo e concessionários.
Entre as principais responsabilidades estão:
- Apoiar a implementação das estratégias comerciais;
- Organizar prioridades e acompanhar demandas;
- Elaborar apresentações e materiais executivos;
- Interpretar dados e gerar análises de desempenho;
- Acompanhar indicadores e projetos;
- Apoiar processos utilizando metodologias ágeis, como Kanban e backlog;
- Identificar oportunidades de melhoria e automação.
Requisitos para a vaga
A empresa busca candidatos com:
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência em área comercial, operações ou suporte a vendas;
- Conhecimento de processos bancários, comerciais ou de crédito;
- Domínio de Excel, PowerPoint e ferramentas de Business Intelligence;
- Familiaridade com metodologias ágeis;
- Excelente comunicação e perfil analítico.
Diferenciais
Serão considerados diferenciais:
- Pós-graduação ou MBA;
- Formação complementar em gestão de projetos;
- Experiência com concessionárias ou mercado financeiro;
- Inglês intermediário.
Benefícios para Analista de Administração de Vendas
A empresa oferece:
- Remuneração variável;
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Benefício ótica;
- Reembolso de vacinas;
- Universidade Corporativa;
- TotalPass;
- Vale-refeição e vale-alimentação;
- Auxílio farmácia;
- Entre outros benefícios.
Como funciona o processo seletivo
Segundo a John Deere, o processo começa com a inscrição do candidato e pode incluir testes adicionais, dependendo da vaga.
Os participantes passam por entrevistas com profissionais da empresa e recebem orientações por e-mail durante todas as etapas. A companhia informa ainda que analisa cuidadosamente todas as candidaturas e busca oferecer feedback ao longo do processo seletivo.
Sobre a John Deere
Presente em diversos países, a John Deere é referência mundial no desenvolvimento de máquinas inteligentes, soluções tecnológicas e serviços voltados à agricultura, construção e sustentabilidade. A empresa investe continuamente em inovação e desenvolvimento profissional de seus colaboradores.
Como enviar curriculo?
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