Descrição:
- Atuará no RH com foco em Departamento Pessoal, realizando atendimento interno e externo à empresa (emissão de declarações, holerites, explicações sobre benefícios, férias, entre outros assuntos pertinentes ao departamento).
- Apoiará, entre outras funções de mesmo nível de complexidade, em:
- Processos de admissão (cadastramento completo de novos colaboradores no sistema, impressão de documentos e registro em CTPS);
- Processos de demissão (emissão de documentos, explicação de valores a serem pagos e homologações);
- Cadastramento e controle de advertências administrativas a serem aplicadas nos colaboradores;
- Gestão do espelho de ponto dos colaboradores, realizando as tratativas de acompanhamento de absenteísmo e correções de ponto em geral.
Requisitos:
- Ensino Médio Completo.
- Domínio intermediário no Pacote Office (Word, Excel e Power Point).
- Será imprescindível ter bom conhecimento em matemática e disponibilidade de horário.
- Será um diferencial possuir experiência anterior nas funções do cargo.
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Auxílio creche
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Seguro de vida
- Vale alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte