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Toyota anuncia antecipação de 3º turno em Sorocaba para novembro e contratação de mais 100 colaboradores

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A Toyota do Brasil vai antecipar em pouco mais de um mês o início do 3º turno em sua maior planta no País, a de Sorocaba. Com isso, a unidade que produz os modelos Yaris, Etios (somente para exportação) e Corolla Cross vai começar a operar 24 horas por dia a partir de 29 de novembro de 2021.

A antecipação reforça o comprometimento da Toyota com o Brasil e demonstra sua capacidade de contornar o momento difícil que o setor automotivo global enfrenta, principalmente devido à falta de insumos por conta da pandemia de Covid-19.

Uma revisão do projeto fez a empresa alterar seu volume de produção anual, que passará das atuais 122 mil unidades para 158 mil, um incremento de 30%, o que também contribuirá para atender a maior oferta de produtos da empresa no Brasil e na América Latina, principalmente impulsionada pelo excelente desempenho do Corolla Cross, o primeiro SUV da marca produzido no País e comercializado em 22 países da região.

Além disso, essa revisão confirmou a necessidade de abrir 100 novas vagas de empregos na unidade, totalizando 550 o número de novos colaboradores que já estão em processo de contratação para preencher as necessidades de um 3º turno na planta. 

Para concorrer a uma vaga de emprego na Toyota é necessário fazer um cadastro no site da empresa, clique aqui

“Desde quando reunimos as condições para realizar o 3º turno em Sorocaba, era nossa intenção começar o quanto antes e fico feliz de fazer esse anúncio nesse momento, ajudando o Brasil a ofertar mais empregos. Estamos todos ansiosos para dar as boas-vindas aos novos colaboradores de Sorocaba que nos ajudarão em nossa missão de produzir carros cada vez melhores”, afirma Rafael Chang, presidente da Toyota do Brasil.

Para conferir mais vagas de emprego clique aqui

Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.

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Tetra Pak seleciona Manutentor(a) Mecatrônico(a) Turno C

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Na Tetra Pak nós estamos em contatos com milhões de vidas todo dia, garantindo nutrição e estilos de vida mais saudáveis através de processos de embalagens seguros e soluções para o processamento de alimentos. Guiados pela promessa em nossa missão global, PROTEGE O QUE É BOM, nos esforçamos para fazer a diferença protegendo alimentos, pessoas e o nosso futuro. Para isso precisamos mais do que tecnologias inteligentes. Precisamos de pessoas inteligentes também. Pessoas como você, que queiram trabalhar com pessoas como nós.

Manutentor(a) Mecatrônico(a) Turno C

Estamos em busca de um(a) Manutentor(a) Mecatrônico(a) Turno C, que irá atuar na manutenção das máquinas de acordo com os registros AM/PM. Assegurar o funcionamento adequado do equipamento durante o turno e realizar a correção das anomalias em caso de avaria. Também irá executar atividades preventivas e corretivas nos equipamentos de acordo com planos de manutenção.
A base da posição será em Monte Mor, Brasil.

Seu foco será

Como Manutentor(a) Mecatrônico(a) Turno C  você irá: 

  • Seguir as regras de segurança de produção, trabalhando de acordo com procedimentos / padrões existentes;
  • Atuar em reparos de emergência (manutenção corretiva);
  • Análise da falha para identificação da causa raiz;
  • Manutenção preventiva;
  • Participação em grupos tarefa (estudo de caso) de melhoria, utilizando-se de ferramentas do TPM/WCM;
  • Participação em grupos tarefa (estudo de caso) para a instalação de novos equipamentos ou melhorias em fábrica;
  • Instalar melhorias em equipamentos;
  • Participação em grupos de manutenção autônoma – AM TPM/WCM;
  • Seguir as regras de segurança de produção em conformidade com as legislações e padrões existentes;
  • Seguir as normas e processo de manutenção existentes, atendendo a avarias no local garantindo uma resposta rápida e que o tempo de avaria do equipamento da planta e da máquina seja minimizado;
  • Cumprir com as atividades de manutençãos, atingindo os índices e metas de confibilidade e custos de manutenção;
  • Manter o 5S conforme o padrão de manutenção;

Quem é você

Nós acreditamos que você tem:

  • Formação Técnica ou Superior em Mecatrônica e/ou Controle e Automação;
  • Conhecimentos sólidos em Manutenção Industrial, com habilidades na identificação da causa raiz e desenvolvimento de contramedidas para erradicação de problemas técnicos da máquina;
  • Conhecimento e experiência em CLPs Siemens;
  • Conhecimento e experiência em Drives Siemens e Parker;
  • Conhecimento em mecânica geral, incluindo hidráulica e pneumática;
  • Conhecimento em sistemas de transmissão mecânica;
  • Conhecimento em normas NR-10 e NR-12;
  • Inglês avançado;
  • Conhecimento sólido e experiência na utilização de ferramentas de análise de falha e quebra: 5W1H, diagrama de ishikawa, 5Whys e identificação de causa raiz;
  • Conhecimento em sistemas de gestão empresarial como o SAP, por exemplo;
  • Conhecimento e experiência em WCM/TPM;
  • Conhecimento em torno e fresa (Usinagem); Diferencial
  • Conhecimento em extrusão. Diferencial
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Nós oferecemos

  • Variedade de desafios emocionantes, com amplas oportunidades de desenvolvimento e treinamento em um cenário verdadeiramente global.
  • Cultura pioneira em espírito de inovação onde nossos engenheiros promovem resultados visíveis.
  • Oportunidades iguais de experiência de trabalho que valorizam a diferença e a diversidade.
  • Remuneração e benefícios competetivos com o mercado e com acordos de trabalho flexíveis.

Candidate se agora! Para concorrer a vaga clique aqui

Se te inspira compartilhar sua responsabilidade em proteger os alimentos e o planeta, candidate se através de nossa página de carreiras no site www.jobs.tetrapak.com.
A data limite para  aplicar se a esta publicação se encerra em  01/11/2021.

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Inscrições do concurso público de Paulínia termina segunda (18/10)

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 A Prefeitura de Paulínia, divulgou por meio da Secretaria de Recursos Humanos, dois editais para Concurso Público, buscando repor vagas em vacância na Administração Municipal.

Ao todo, estão sendo disponibilizadas 124 vagas para cargos de Nível Fundamental (7 vagas), Médio (11 vagas) e Superior (106 vagas). 5% das oportunidades são destinadas para pessoas com deficiência.

O concurso será realizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e terá validade de dois anos. As inscrições foram abertas nesta quinta-feira (23) e terminam no dia 18 de outubro.

Para o prefeito, Du Cazellato, o concurso “é mais um passo importante que a Administração dá para melhorar cada vez mais os serviços prestados à população paulinense”.

As inscrições estarão abertas de quinta-feira, 23, até 18 de outubro e podem ser feitas pelo site:

https://conhecimento.fgv.br/concursos/pmp21

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Capital anuncia autorização para abertura de 3,2 mil vagas em concursos para professores

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Mais de 3,2 mil docentes poderão ser contratados; docentes das unidades indiretas e rede parceira também serão incluídos em formações para qualificar o atendimento de bebês e crianças nos CEIs

A Prefeitura de São Paulo anunciou nesta sexta-feira (15) a autorização para abertura de dois novos concursos públicos para contratação de professores. No total, por meio de ambos os certames, poderão ser contratados mais 3.250 docentes para a rede municipal de ensino da capital.

Um dos concursos prevê a nomeação de 1.270 professores para atuação na educação infantil e ensino fundamental I em escolas da cidade de São Paulo. Para estes cargos, o salário inicial é de R﹩ 2.379,56.

O outro concurso será realizado para a nomeação de 1.980 docentes que vão atuar em salas de aulas de do ensino fundamental II e ensino médio. O salário inicial é de R﹩ 2.874,48.

Para todos os cargos, a carga horária é referente à jornada básica do docente, com duração de 30h aulas semanais.

Profissionais das unidades parceiras terão formação

Além das novas contratações, a SME também irá instituir a formação continuada aos professores que atuam nos Centros de Educação Infantil (CEIs) das unidades parceiras, com o objetivo de qualificar o atendimento ofertado aos bebês e crianças matriculados na rede.

As atividades terão início junto ao ano letivo de 2022, com carga horária de quatro horas semanais, dividas em duas horas, duas vezes por semana e durante o período de trabalho dos professores. Um profissional de apoio também será contratado para auxiliar no atendimento e acompanhamento das demandas dos bebês e crianças durante a organização das ações na unidade.

As datas de abertura dos concursos, assim como do início das formações, serão divulgadas em Diário Oficial e nos canais oficiais da SME.

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