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Emprega Hortolândia

Programa de Trainee da Enforce

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Todas as vagas são para a cidade de Campinas (SP), onde está localizada a sede da companhia

Em seu terceiro ano de realização, o Programa de Trainee da Enforce abre vagas para jovens interessados em construírem suas carreiras em uma empresa que acompanha o crescimento acelerado do mercado. A organização é controlada pelo banco BTG Pactual e atua na gestão de créditos inadimplentes corporativos e portfólios imobiliários estressados. O período de inscrições vai até o dia 25 de julho por meio do site https://conteudo.sharerh.com/programa-de-trainees-enforce-2021.

Em busca de talentos para diferentes áreas de atuação, o Programa de Trainee da Enforce visa perfis proativos e que prezam pela excelência, independente da tarefa a ser executada. Entre as diversas oportunidades de crescimento profissional oferecidas pela empresa está a trilha de desenvolvimento, por meio da qual os trainees selecionados poderão participar de treinamentos on the job, exclusivos e constantes, mentorias com executivos sêniores e formações com foco em competências comportamentais.

Como pré-requisitos para a candidatura é necessário possuir graduação de 2017 até o final de 2021, nos cursos de Administração, Direito, Agronomia, Engenharias, Tecnologia, Estatística ou outros cursos relacionados à gestão empresarial. Além disso, é necessário ter a disponibilidade de deslocamento para Campinas (SP) alguns dias da semana, apenas quando a Enforce retornar às atividades presenciais.

O processo seletivo do Programa de Trainee da Enforce é conduzido pela Share RH, empresa especializada em recrutamento, seleção e projetos para gestão de pessoas, e está dividido em sete etapas:

– 1ª etapa: 31 de maio a 25 de julho de 2021 – Inscrições e teste online.

– 2ª etapa: 23 de junho a 21 de julho de 2021 – Lives.

– 3ª etapa: 02 a 15 de agosto de 2021 – Vídeo-desafio.

– 4ª etapa: 30 de agosto a 10 de setembro de 2021 – Dinâmica de grupo.

– 5ª etapa: 20 a 24 de setembro de 2021 – Painel de negócios.

– 6ª etapa: 27 de setembro a 01 de outubro de 2021 – Entrevistas finais.

– 7ª etapa: 2ª quinzena de outubro – Início dos novos talentos.

Para realizar a inscrição e consultar mais informações sobre o cronograma do Programa de Trainee Enforce 2021, acesse o site: https://conteudo.sharerh.com/programa-de-trainees-enforce-2021.

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Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.

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Processo seletivo para vagas na Educação da Prefeitura de Nova Odessa

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Nesta quinta-feira (16/09), a Prefeitura de Nova Odessa abriu as inscrições para Processo Seletivo que visa o eventual provimento (contratação) por tempo determinado de empregos temporários para substituição de profissionais efetivos cujas vagas ficarem abertas por motivos diversos (como casos de “cobertura” de afastamentos ou licenças dos efetivos), e sempre conforme necessidade da Secretaria Municipal de Educação, durante o prazo de validade do edital.

São cinco os tipos de empregos temporários previstos. Os salários variam de R$ 1.852,18 a R$ 2.713,31, conforme o cargo.

A taxa é de R$ 71,67, e o prazo de inscrição vai até o próximo dia 18 de outubro.

Para efetuar sua inscrição, o interessado deverá acessar via Internet o endereço eletrônico www.metrocapital.com.br e localizar a área destinada ao Processo Seletivo da “PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA ODESSA”.

As vagas disponíveis são para pessoas com Ensino Superior completo, incluindo os cargos temporários de: Educador de Desenvolvimento Infantil; Professor de Educação Básica I; Professor de Educação Básica II de Artes; Professor de Educação Básica II de Educação Física e Professor de Educação Infantil.

Cada emprego tem suas especificações de salário e carga horária disponíveis para consulta online no edital do Processo Seletivo. Lembrando que todas as vagas dão direito também, durante o período de contratação, a um cartão alimentação de R$ 502,63 e a vale transporte.

O período de validade estabelecido para este Processo Seletivo é de um ano, prorrogável por igual período. As eventuais contratações ocorrerão “de acordo com a disponibilidade orçamentária e obedecida a ordem classificatória, não gerando obrigatoriedade de contratação” temporária.

Os candidatos interessados devem ter no mínimo 18 anos, serem brasileiros natos, estar de acordo com as obrigações eleitorais, e no caso do sexo masculino, militares. O processo seletivo contará com duas fases. No caso das vagas para Professor de Educação Básica I; Professor de Educação Básica II de Artes; Professor de Educação Básica II de Educação Física e Professor de Educação Infantil, serão realizadas uma prova objetiva e uma prova de títulos. já no caso dos demais empregos, haverá uma prova objetiva.

As provas objetivas serão realizadas no dia 21/11 em Nova Odessa, conforme o edital cada curso tem um período específico, o da manhã e o da tarde. As provas da manhã serão realizadas às 9h, e as da tarde, às 13h30. O local será informado em momento oportuno, com antecedência, aos candidatos inscritos.

O candidato que passar na seleção deverá apresentar os seguintes documentos: Comprovante de inscrição no PIS/PASEP, se já for cadastrado; Cadastro de Pessoa Física – CPF; Cédula de identidade; Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento ou Escritura Pública de União Estável – se viúvo, apresentar a Certidão de Óbito; se divorciado, apresentar a Averbação; Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 anos; Última declaração de Imposto de Renda; Comprovante de residência (conta de água, luz ou telefone); Título de Eleitor e Certidão de Quitação Eleitoral emitida pelo órgão competente; Certificado de Reservista e/ou Carta-patente; Diploma e Histórico ou certificado/certidão de conclusão (emitido após a colação de grau) e Histórico, correspondente a escolaridade pertinente ao Emprego, devidamente registrado(a), fornecido(a) por instituição reconhecida pelo Ministério de Educação, entre outros documentos, listados no edital.

Mas atenção: em caso de dúvidas ou informações conflitantes publicadas em quaisquer outros canais, vale sempre o que está escrito no edital e em suas eventuais erratas ou adendos, também publicados no site da empresa. Para mais informações, basta acessar os links www.metrocapital.com.br ou http://www.novaodessa.sp.gov.br/App_Arquivos/Diario/2021

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Pirelli abre processo seletivo para programa de estágio 2022 técnico e superior

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A Pirelli é uma empresa de pneus multinacional fundada em Milão no ano de 1872. É conhecida pela sua tecnologia de ponta, excelência na produção e paixão pela inovação.

Como líder de mercado, a Pirelli está presente em quase todos os países do mundo, sendo a mais importante indústria de pneus e única globalmente focada exclusivamente no mercado consumidor de pneus, que inclui pneus para carros, motos e bicicletas.

Confira abaixo os requisitos para concorrer as vagas de estagio abertas nas fábricas da Pirelli em SP e BA

Estes são alguns dos cursos elegíveis:

  • Administração
  • Análise e Desenvolvimento de Sistemas
  • Ciência da Computação
  • Engenharia de Produção/Gestão
  • Engenharia Mecânica
  • Engenharia Mecatrônica
  • Engenharia Elétrica
  • Engenharia de Automação e Controle
  • Engenharia da Computação
  • Técnico em Mecatrônica
  • Técnico em Eletrônica

A empresa oferece bolsa-auxílio de R$ 737 a R$ 1.209 (Nível Técnico) e de R$ 1.043,28 a R$ 1.869,84 (Ensino Superior/ Bacharelado, Tecnólogo e Licenciatura), além de outros benefícios como vale-refeição ou refeitório, auxílio-transporte ou fretado, convênio médico, seguro de vida, desconto em pneus, GymPass, Clube Premium, Cesta de Natal, PAP.

Inscrição: Os interessados em trabalhar nas fábrica da Pirelli em SP ou BA, devem cadastrar o currículo diretamente no site da empresa, neste link As inscrições seguem até o dia 30 de setembro. Os selecionados passarão pelas primeiras fases do processo ainda este ano e com início efetivo em janeiro de 2022.

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Villares Metals contrata estagiário em compras

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Proporcionar ao estagiário seu desenvolvimento em áreas de interesse da empresa, possibilitando a formação de mão de obra capacitada.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

– Auxiliar processos e ferramentas de gestão de compras;

– Auxiliar nas rotinas dos relatórios de gestão;

– Acessar arquivos diversos e auxiliar na execucão de rotinas da área.


FORMAÇÃO:
Cursando Administração de Empresas, Economia, Comércio Exterior ou Engenharia – disponibilidade de um a dois anos para estagiar.


CONHECIMENTOS MÍNIMOS:
Excel – intermediário/ avançado
Inglês – intermediário/ avançado para troca de e mails com clientes, atendimento telefônico.

BI – será um diferencial


BENEFÍCIOS:
Alimentação no local;
Fretado;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;


OBSERVAÇÃO:
Disponibilidade para 30 horas semanais


LOCAL DE TRABALHO:
Cidade: Sumaré, S.P (região de Campinas)

Para concorrer é necessário cadastrar-se no site clique aquu

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