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Emprega Hortolândia

Programa de estágio da Dow abre vagas em Hortolândia com foco intencional em inclusão e diversidade

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A Dow, multinacional do setor químico, está com inscrições abertas para a nova edição do seu programa de estágio “Jump to the Future”. No total, são 32 vagas em diversas áreas distribuídas nas unidades da Dow em São Paulo (SP), Hortolândia (SP), Jacareí (SP), Guarujá (SP), Jundiaí (SP), Breu Branco (PA) e Santos Dumont (MG). Em Hortolândia há vagas de estágio para a área de Engenharia e Manufatura.

O tema “Protagonismo que transforma” vai de encontro ao objetivo do processo seletivo: buscar candidatos que assumiram um papel de protagonismo em iniciativas da faculdade, do cotidiano ou da comunidade em que vivem a fim de gerar transformação. Além disso, a Dow segue com a meta de ampliar a representatividade em sua equipe, por isso, o programa tem como intencionalidade a inclusão de talentos diversos, com foco principal na atração de pretos e pardos.

Ações afirmativas nos programas de seleção da Dow são de longa data e ganharam ainda mais força a partir do Dow ACTs, compromisso de combate ao racismo estrutural assumido pela Dow em 2020 para acelerar a equidade racial na sociedade e dentro da empresa. Em agosto de 2021, 79% de candidatos selecionados finais se autodeclararam como pretos ou pardos.

Diante do sucesso da iniciativa de inclusão racial, a Dow ampliou também a meta de contratação de pessoas com deficiência e LGBTQIA+. Com isso, o “Jump to the Future” se consolida como uma jornada pela inclusão de talentos diversos. “Estamos em busca de pessoas curiosas, com um perfil analítico e comunicativo. Queremos formar um time de talentos com iniciativa para resolver os principiais desafios dos negócios. Também é importante que os candidatos se identifiquem com o ambiente de diversidade que estamos construindo na Dow”, explica Vanessa Grossi, diretora de Recursos Humanos para a Dow na América Latina.

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Quem pode se inscrever

Podem participar do processo seletivo “Jump to the Future” estudantes do ensino superior que irão se formar a partir de julho de 2023. Para estimular candidaturas mais diversas, a Dow não estabeleceu pré-requisitos como o domínio do inglês, experiências profissionais anteriores e cursos acadêmicos específicos para a maioria das vagas.

Além da oportunidade de trabalhar em uma multinacional, os candidatos que forem selecionados para as vagas de estágio irão passar por um robusto programa de desenvolvimento pessoal e profissional, com duração mínima de um ano. Os aprovados que apresentarem conhecimento inferior ao básico em inglês ou espanhol receberão ainda um subsídio para custear o curso de um desses idiomas, a depender da vaga a ser ocupada. “Como a Dow valoriza a construção de um plano de carreira também para os estagiários, os “jumpers” terão acesso a um aprimoramento profissional por meio de metas desafiadoras e um ambiente inclusivo em que todos os funcionários têm a oportunidade de potencializar suas habilidades”, destaca Vanessa Grossi.

Os novos ‘jumpers’ também receberão um pacote de benefícios composto por:

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  • Bolsa-auxílio alinhada às melhores práticas do mercado;
  • Plano Médico;
  • Plano Odontológico;
  • Cartão Farmácia;
  • Gympass;
  • Day Off no seu aniversário;
  • Vale Refeição/ Restaurante no Local de Trabalho (a depender da localidade);
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Transporte/Fretado/Estacionamento (a depender da localidade);
  • Programa de Desenvolvimento Pessoal e Profissional;
  • Programa de mentoria;
  • Be Ready Dow – Curso de Inglês ou Espanhol para estagiários que estão nos níveis iniciante e básico;
  • Modelo híbrido (a depender da posição).

Programa de mentoria Trampolim

Colocado em prática em 2021, o programa de mentoria “Trampolim” – em parceria com a consultoria Eureca – foi desenvolvido com o objetivo de empoderar talentos pretos e pardos. A mentoria foi estruturada para oferecer conhecimentos que deixem esses candidatos mais preparados para as diferentes fases do processo seletivo. Dessa maneira, o “Trampolim” é dividido em três etapas:

  • “Preparar”: oferece conteúdos diversos sobre as habilidades que geralmente são solicitadas em processos seletivos;
  • “Empoderar”: estimula a valorização das experiências pessoais e profissionais dos candidatos;
  • “Saltar”: momentos de mentoria com profissionais da área de recrutamento e seleção.

Para completar a jornada da mentoria, há a etapa “Impulsos”, que propõe encontros periódicos aos candidatos, que funcionam como um fórum para troca de ideias, compartilhamento de experiências e desenvolvimento de network.

As inscrições para o “Jump o the Future” devem ser feitas até o dia 07 de junho no link: https://oportunidades.eureca.me/oportunidade/jumptothefuture-estagio-dow-2022

Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.

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Emprega Hortolândia

EMS está com diversas oportunidade de emprego para Hortolândia

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A EMS, o maior laboratório farmacêutico no Brasil, líder de mercado há 14 anos consecutivos, pertencente ao Grupo NC, está com diversas oportunidade de emprego para sua sede em Hortolândia / SP.

Com mais de 55 anos de história e mais de cinco mil colaboradores, atua nos segmentos de prescrição médica, genéricos, medicamentos de marca, OTC e hospitalar, fabricando produtos para praticamente todas as áreas da Medicina.

Tem presença no mercado norte-americano com a Brace Pharma, empresa com foco em inovação radical, e com a sua controlada Vero Biotech, localizada em Atlanta, Geórgia (EUA), por meio da qual a EMS obteve em 2019 a aprovação de seu primeiro produto revolucionário submetido à FDA (EUA), posicionando o laboratório como uma empresa de inovação no mercado global.

A EMS também investe consistentemente em inovação incremental, em genéricos de alta complexidade e é uma das acionistas da Bionovis, de medicamentos biotecnológicos – considerados o futuro da indústria farmacêutica.

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A empresa possui unidades produtivas em Jaguariúna (SP); em Brasília (DF); em Hortolândia (SP), onde funcionam o complexo industrial, incluindo o Centro de Pesquisa & Desenvolvimento, um dos mais modernos da América Latina, e a unidade totalmente robotizada de embalagem de medicamentos sólidos; e conta também com a Novamed, localizada em Manaus (AM), uma das maiores e mais modernas fábricas de medicamentos sólidos do mundo. A EMS exporta para mais de 40 países e tem, na Itália, o laboratório de pesquisas MonteResearch.

Confira as oportunidades, Para saber mais detalhes sobre o emprego clique na vaga de interesse, logo abaixo:

ALMOXARIFE IHortolândia/SPEfetivo
ANALISTA ADMINISTRATIVO PLHortolândia/SPTemporário
ANALISTA ASSUNTOS REGULATORIOS PLHortolândia/SPEfetivo
Analista Assuntos Regulatórios PL e SR (GCV)Hortolândia/SPEfetivo
ANALISTA ASSUNTOS REGULATORIOS SRHortolândia/SPEfetivo
ANALISTA CONTROLE QUALIDADE PLHortolândia/SPEfetivo
Analista de Marketing Digital e Performance SêniorHortolândia/SPEfetivo
Analista de Produtividade e EfetividadeHortolândia/SPEfetivo
Analista de Sourcing Estratégico – Pl e JrHortolândia/SPEfetivo
Analista Documentação Legal PlenoHortolândia/SPEfetivo
ANALISTA EXCELENCIA OPERACIONAL PLHortolândia/SPEfetivo
ANALISTA EXCELENCIA OPERACIONAL PLHortolândia/SPEfetivo
ANALISTA FINANCEIRO PLHortolândia/SPEfetivo
ANALISTA GARANTIA QUALIDADE JR – 2ºTURNOHortolândia/SPEfetivo
ANALISTA GARANTIA QUALIDADE PLHortolândia/SPEfetivo
ANALISTA GARANTIA QUALIDADE PL – Qualificação de fornecedorHortolândia/SPEfetivo
Analista Garantia Qualidade PL – Qualificação FornecedorHortolândia/SPEfetivo
ANALISTA PCP JR – TemporárioHortolândia/SPTemporário
ANALISTA PCP JR – TemporárioHortolândia/SPTemporário
ANALISTA PCP PLHortolândia/SPEfetivo
ANALISTA PCP PLHortolândia/SPEfetivo
ASSISTENTE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL – TEMPORÁRIOHortolândia/SPTemporário
Assistente AdministrativoHortolândia/SPEfetivo
Banco de Talentos – EMS PrescriçãoHortolândia/SPBanco de talentos
Banco de Talentos Gerente Regional de Contas- EMS ComercialHortolândia/SPEfetivo
COMPRADOR SR – EmbalagensHortolândia/SPEfetivo
Coordenador de MarketingHortolândia/SPEfetivo
Coordenador de Marketing e Novos NegóciosHortolândia/SPEfetivo
Coordenador de Novos NegóciosHortolândia/SPEfetivo
Coordenador Inteligência de MercadoHortolândia/SPEfetivo
Coordenador Trade Marketing Canal Execução – EMS (Hortolândia/SP)Hortolândia/SPEfetivo
Designer Gráfico (Contrato Prazo Determinado 1 ano)Hortolândia/SPEfetivo
ENGENHEIRO PROCESSOS JRHortolândia/SPEfetivo
Engenheiro Projetos JrHortolândia/SPEfetivo
ESPECIALISTA DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS CONTÁBILHortolândia/SPEfetivo
Especialista em inteligência de MercadoHortolândia/SPEfetivo
Especialista em Inteligência de MercadoHortolândia/SPEfetivo
Especialista em Inteligência de MercadoHortolândia/SPEfetivo
Especialista em Planejamento de Demanda e VendasHortolândia/SPEfetivo
Especialista em Validação e Certificação (temporário)Hortolândia/SPTemporário
Especialista Farmacovigilancia – TemporárioHortolândia/SPTemporário
Estagiário – Diretoria de Grandes ContasHortolândia/SPEstágio
Estagiário – Pós Registro (Assuntos Regulatórios)Hortolândia/SPEstágio
FARMACOTECNICO JRHortolândia/SPEfetivo
Gerente Distrital de Demanda – EMS (diversas localidades)Hortolândia/SPEfetivo
Gerente Pesquisa ClínicaHortolândia/SPEfetivo
Gerente Portfólio e Inovação SêniorHortolândia/SPEfetivo
MECANICO MANUTENCAO JR.Hortolândia/SPEfetivo
PESQUISADOR JRHortolândia/SPEfetivo
PESQUISADOR SR – TemporárioHortolândia/SPTemporário
Pesquisador Tecnologia AnalíticaHortolândia/SPEfetivo
Pesquisador Tecnologia FarmacêuticaHortolândia/SPEfetivo
Propagandista Vendedor – EMS (diversas localidades)Hortolândia/SPEfetivo
TECNICO LABORATORIO JRHortolândia/SPEfetivo
TECNICO LABORATORIO JRHortolândia/SPEfetivo
Técnico Laboratório JR – Equivalencia FarmacêuticaHortolândia/SPEfetivo
TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO SR. – Hortolândia/SPHortolândia/SPEfetivo
Analista Administrativo – Gestão de ProjetosHortolandiaEfetivo
Analista Administrativo SêniorHortolandiaEfetivo
Analista da Garantia da Qualidade JuniorHortolandiaEfetivo
Analista de Produtividade e Efetividade – IMHortolandiaEfetivo
Banco de Talentos: Gerente de Produto – EMS PrescriçãoHortolandiaBanco de talentos
Banco de Talentos Profissionais com Deficiência (PCD)HortolandiaBanco de talentos

Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.

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Concurso para contratar 2,7 mil soldados para PM

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concurso policia militar

O Governo de São Paulo lançou nesta quarta-feira (22), no Diário Oficial do Estado (DOE), o edital para selecionar 2.700 soldados que irão atuar no policiamento ostensivo nas unidades da Polícia Militar do Estado de São Paulo. O curso será realizado na Escola Superior de Soldados “Coronel PM Eduardo Assumpção” e tem duração média de um ano. 

O despacho do governador autorizando a realização do concurso publicado no DOE em 21 de setembro de 2021. Do total de 5,4 mil vagas autorizadas à época, metade estão em andamento pelo concurso iniciado em 2021, que tem previsão de posse em dezembro deste ano. O restante das vagas se refere ao presente edital. 

Atualmente, há 1.286 policiais militares em formação, sendo 386 alunos oficiais e 900 soldados PM de 2° classe. 

Inscrições

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Os interessados devem realizar as inscrições pela internet, por meio do site da Fundação Getúlio Vargas (https://conhecimento.fgv.br/concursos/ pmesp22), a partir das 10h00 do dia 24 de junho de 2022 até às 23h59 do dia 20 de julho de 2022. O valor da taxa de inscrição é de R$ 57,00m, que deve ser paga até o 1º dia útil subsequente ao término do período das inscrições. 

Principais requisitos

Os candidatos precisam ter concluído o Ensino Médio ou equivalente, ser brasileiros e ter entre 17 e 30 anos. É necessário estar em dia com suas obrigações eleitorais e militares e ser habilitado para condução de veículo motorizado entre as categorias “B” e “E”. Tatuagens são permitidas, desde que não faça alusão à discriminação, violência ou seja ofensiva à PM ou aos direitos humanos. As mulheres interessadas necessitam de altura mínima de 1,55 metro e os homens, de 1,60 m. Para tomar posse, os candidatos deverão ter sido aprovados em todas as etapas do concurso público. 

Salário e atribuições

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A remuneração básica inicial para o cargo de Soldado PM 2º de classe é de R$ 3.875,27, incluindo o salário-base, o Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) e o valor de insalubridade. São atribuições do cargo o policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública, envolvendo a repressão imediata às infrações penais e administrativas e a aplicação da lei, nas diversas modalidades de policiamento, sempre primando pela defesa da vida, da integridade física e da dignidade da pessoa humana, em conformidade com os princípios doutrinários de polícia comunitária, de direitos

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Tetra Pak anuncia duas vagas de emprego, confira:

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tetra-pak

Na Tetra Pak nós estamos em contatos com milhões de vidas todo dia, garantindo nutrição e estilos de vida mais saudáveis através de processos de embalagens seguros e soluções para o processamento de alimentos.

Guiados pela promessa em nossa missão global, PROTEGE O QUE É BOM, nos esforçamos para fazer a diferença protegendo alimentos, pessoas e o nosso futuro. Para isso precisamos mais do que tecnologias inteligentes.

Precisamos de pessoas inteligentes também. Pessoas como você, que queiram trabalhar com pessoas como nós.

Clique do titulo das vagas abaixo para saber mais detalhes:

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Tecnico SegurançaMonte Mor, BR09/06/2022
Sales Administration officer/Assistente Administração Peças de ReposiçãoMonte Mor, BR15/06/2022

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