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Nitro abre inscrições para Programa de Trainee 2022

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O Grupo Nitro®, fabricante de especialidades químicas e insumos para o agronegócio, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee 2022. Podem participar estudantes de todos os cursos de graduação formandos em 2021 ou formados a partir de dezembro de 2019, com inglês avançado e disponibilidade para viagens. As vagas são para atuar em diferentes áreas da empresa, na unidade localizada em São Paulo.

A Nitro busca jovens com perfil curioso, colaborativo, inovador, resiliente, adaptável, proativo e com espírito empreendedor. A inscrição e as etapas de avaliação, após a seleção dos currículos que atendam os pré-requisitos, serão feitas online. São cinco fases até a divulgação dos aprovados.

A empresa oferece salário compatível com o mercado, plano de desenvolvimento de carreira, assistência médica e odontológica, plano de previdência privada, cooperativa de crédito, seguro de vida em grupo, vale alimentação ou refeição, estacionamento, Programa PAE (Apoio Social, Psicológico. Jurídico e Financeiro) e centro de lazer (academia, quadra poliesportiva).

“Esse é um dos importantes programas que a Nitro desenvolve em busca de novos talentos que possam agregar ao dia a dia da companhia. Procuramos jovens que estejam dispostos a aprender, a crescer, a se desenvolver profissionalmente e contribuir para o resultado de nossos negócios”, afirma o CEO do Grupo Nitro, Marcos Cruz.

Para Thais Kovacs, participante neste ano, “o Programa de Trainee da Nitro superou as expectativas. O job rotation permitiu conhecer a empresa e seus recursos de forma ampla e todas as atividades propostas contribuíram para compreender e desenvolver uma visão crítica sobre os negócios da empresa”. Ela destaca ainda a cultura de colaboração e o respeito entre as pessoas, como os principais elementos da cultura corporativa. O Programa de Trainee tem como objetivo oferecer a vivência prática e o conhecimento do negócio, proporcionando o desenvolvimento dos talentos que irão ocupar posições estratégicas no futuro e apoiar a transformação da companhia. Na última edição do programa, a companhia recebeu mais de 15 mil inscrições e selecionou 10 participantes no processo seletivo.

As inscrições vão até 21 de outubro e podem ser feitas no site https://www.nitroquimica.com.br/ ou clicando: https://vagas.ciadetalentos.com.br//hotsite/traineenitro2022?visualization=1

Sobre a Nitro

A Nitro é uma produtora global de especialidades químicas para diversos setores industriais e de insumos para o agronegócio, segmento em que a empresa ingressou em 2019. Com sede no bairro de São Miguel Paulista, em São Paulo, possui operações em outros seis países. Em mais de oito décadas de competência tecnológica, a Nitro trabalha continuamente para desenvolver soluções e tecnologias que melhoram a vida das pessoas e os negócios dos seus clientes. A companhia é reconhecida mundialmente pela segurança de suas operações e segue os mais rigorosos padrões mundiais de qualidade.

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Tetra Pak seleciona Manutentor(a) Mecatrônico(a) Turno C

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Na Tetra Pak nós estamos em contatos com milhões de vidas todo dia, garantindo nutrição e estilos de vida mais saudáveis através de processos de embalagens seguros e soluções para o processamento de alimentos. Guiados pela promessa em nossa missão global, PROTEGE O QUE É BOM, nos esforçamos para fazer a diferença protegendo alimentos, pessoas e o nosso futuro. Para isso precisamos mais do que tecnologias inteligentes. Precisamos de pessoas inteligentes também. Pessoas como você, que queiram trabalhar com pessoas como nós.

Manutentor(a) Mecatrônico(a) Turno C

Estamos em busca de um(a) Manutentor(a) Mecatrônico(a) Turno C, que irá atuar na manutenção das máquinas de acordo com os registros AM/PM. Assegurar o funcionamento adequado do equipamento durante o turno e realizar a correção das anomalias em caso de avaria. Também irá executar atividades preventivas e corretivas nos equipamentos de acordo com planos de manutenção.
A base da posição será em Monte Mor, Brasil.

Seu foco será

Como Manutentor(a) Mecatrônico(a) Turno C  você irá: 

  • Seguir as regras de segurança de produção, trabalhando de acordo com procedimentos / padrões existentes;
  • Atuar em reparos de emergência (manutenção corretiva);
  • Análise da falha para identificação da causa raiz;
  • Manutenção preventiva;
  • Participação em grupos tarefa (estudo de caso) de melhoria, utilizando-se de ferramentas do TPM/WCM;
  • Participação em grupos tarefa (estudo de caso) para a instalação de novos equipamentos ou melhorias em fábrica;
  • Instalar melhorias em equipamentos;
  • Participação em grupos de manutenção autônoma – AM TPM/WCM;
  • Seguir as regras de segurança de produção em conformidade com as legislações e padrões existentes;
  • Seguir as normas e processo de manutenção existentes, atendendo a avarias no local garantindo uma resposta rápida e que o tempo de avaria do equipamento da planta e da máquina seja minimizado;
  • Cumprir com as atividades de manutençãos, atingindo os índices e metas de confibilidade e custos de manutenção;
  • Manter o 5S conforme o padrão de manutenção;

Quem é você

Nós acreditamos que você tem:

  • Formação Técnica ou Superior em Mecatrônica e/ou Controle e Automação;
  • Conhecimentos sólidos em Manutenção Industrial, com habilidades na identificação da causa raiz e desenvolvimento de contramedidas para erradicação de problemas técnicos da máquina;
  • Conhecimento e experiência em CLPs Siemens;
  • Conhecimento e experiência em Drives Siemens e Parker;
  • Conhecimento em mecânica geral, incluindo hidráulica e pneumática;
  • Conhecimento em sistemas de transmissão mecânica;
  • Conhecimento em normas NR-10 e NR-12;
  • Inglês avançado;
  • Conhecimento sólido e experiência na utilização de ferramentas de análise de falha e quebra: 5W1H, diagrama de ishikawa, 5Whys e identificação de causa raiz;
  • Conhecimento em sistemas de gestão empresarial como o SAP, por exemplo;
  • Conhecimento e experiência em WCM/TPM;
  • Conhecimento em torno e fresa (Usinagem); Diferencial
  • Conhecimento em extrusão. Diferencial
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Nós oferecemos

  • Variedade de desafios emocionantes, com amplas oportunidades de desenvolvimento e treinamento em um cenário verdadeiramente global.
  • Cultura pioneira em espírito de inovação onde nossos engenheiros promovem resultados visíveis.
  • Oportunidades iguais de experiência de trabalho que valorizam a diferença e a diversidade.
  • Remuneração e benefícios competetivos com o mercado e com acordos de trabalho flexíveis.

Candidate se agora! Para concorrer a vaga clique aqui

Se te inspira compartilhar sua responsabilidade em proteger os alimentos e o planeta, candidate se através de nossa página de carreiras no site www.jobs.tetrapak.com.
A data limite para  aplicar se a esta publicação se encerra em  01/11/2021.

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Inscrições do concurso público de Paulínia termina segunda (18/10)

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 A Prefeitura de Paulínia, divulgou por meio da Secretaria de Recursos Humanos, dois editais para Concurso Público, buscando repor vagas em vacância na Administração Municipal.

Ao todo, estão sendo disponibilizadas 124 vagas para cargos de Nível Fundamental (7 vagas), Médio (11 vagas) e Superior (106 vagas). 5% das oportunidades são destinadas para pessoas com deficiência.

O concurso será realizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e terá validade de dois anos. As inscrições foram abertas nesta quinta-feira (23) e terminam no dia 18 de outubro.

Para o prefeito, Du Cazellato, o concurso “é mais um passo importante que a Administração dá para melhorar cada vez mais os serviços prestados à população paulinense”.

As inscrições estarão abertas de quinta-feira, 23, até 18 de outubro e podem ser feitas pelo site:

https://conhecimento.fgv.br/concursos/pmp21

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Capital anuncia autorização para abertura de 3,2 mil vagas em concursos para professores

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Mais de 3,2 mil docentes poderão ser contratados; docentes das unidades indiretas e rede parceira também serão incluídos em formações para qualificar o atendimento de bebês e crianças nos CEIs

A Prefeitura de São Paulo anunciou nesta sexta-feira (15) a autorização para abertura de dois novos concursos públicos para contratação de professores. No total, por meio de ambos os certames, poderão ser contratados mais 3.250 docentes para a rede municipal de ensino da capital.

Um dos concursos prevê a nomeação de 1.270 professores para atuação na educação infantil e ensino fundamental I em escolas da cidade de São Paulo. Para estes cargos, o salário inicial é de R﹩ 2.379,56.

O outro concurso será realizado para a nomeação de 1.980 docentes que vão atuar em salas de aulas de do ensino fundamental II e ensino médio. O salário inicial é de R﹩ 2.874,48.

Para todos os cargos, a carga horária é referente à jornada básica do docente, com duração de 30h aulas semanais.

Profissionais das unidades parceiras terão formação

Além das novas contratações, a SME também irá instituir a formação continuada aos professores que atuam nos Centros de Educação Infantil (CEIs) das unidades parceiras, com o objetivo de qualificar o atendimento ofertado aos bebês e crianças matriculados na rede.

As atividades terão início junto ao ano letivo de 2022, com carga horária de quatro horas semanais, dividas em duas horas, duas vezes por semana e durante o período de trabalho dos professores. Um profissional de apoio também será contratado para auxiliar no atendimento e acompanhamento das demandas dos bebês e crianças durante a organização das ações na unidade.

As datas de abertura dos concursos, assim como do início das formações, serão divulgadas em Diário Oficial e nos canais oficiais da SME.

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