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Emprega Hortolândia

CPFL Campinas está com 9 oportunidades de emprego; Confira

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A CPFL Paulista – Empresas do Grupo CPFL com mais de 100 anos de atuação, está com vaga 9 vagas de emprego disponíveis para seu polo localizado em Campinas (SP).

Confira as oportunidade a baixo, Clique no título para saber mais:

2 vagas Tecnico Obras Manutencao I:

Principais Atividades:

  • Realizar os levantamentos em campo para elaboração de projetos observando os aspectos técnicos, econômicos, operativos, segurança e dentro dos prazos estabelecidos;
  • Realizar as inspeções em redes próprias e em instalações particulares, observando os aspectos técnicos, segurança e prazos estabelecidos;
  • Receber obras, analisando o inventário apresentado pelos fornecedores;
  • Executar fiscalização nos canteiros dos fornecedores periodicamente e no inventário rotativo oficial, visando avaliar os aspectos de segurança, meio ambiente e garantir a organização e acuracidade dos materiais armazenados nos canteiros, aderentes os padrões de obras do Serviços da Distribuição;
  • Acompanhar e assegurar a execução de obras, visando orientar e avaliar as equipes dos prestadores de serviços CCM sob os aspectos de segurança e técnico, obedecendo rigorosamente as normas e padrões da empresa;
  • Interação com as áreas, empresas e concessionárias relacionadas a execução de obras;
  • Atualizar da base de dados utilizando de aplicativos e tecnologias disponibilizadas pela empresa, junto aos levantamentos de campo e/ou por solicitação das áreas afins;

O que você precisa ter:

  • Necessário Ensino técnico com CFT ativo;
  • Necessário Pacote Office básico, diferencial intermediário;
  • Necessário CNH B ativa;
  • Diferencial conhecimento nas ferramentas KAFFA e SAP;
  • Disponibilidade para atuar em Araçatuba;
  • Desejável conhecimento e experiência em Construção e Manutenção em Redes de Distribuição ( CCM)

Técnico de Proteção e Automação II

Principais Atividades:

  • Executar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de proteção, automação e controle;
  • Elaborar e implementar modificações/substituições de equipamentos de proteção e automação; Executar manobras em equipamentos do Sistema Elétrico;
  • Participar do comissionamento dos equipamentos de proteção, automação e controle de SEs;
  • Propor ações visando a redução de custos operacionais e desenvolver/ buscar alternativas para solucionar problemas nos sistemas de proteção e automação;
  • Desenvolver e manter bancos de dados e desenhos elétricos relativos à operação e manutenção dos sistemas de proteção e automação;
  • Analisar eventos emergenciais e preventivos e propor soluções de manutenção, adequações no plano para mitigar risco de novos eventos.

O que você precisa ter:

  • Necessário Ensino Técnico Completo em Eletrotécnico, Eletrônica ou Eletroeletrônica.
  • Necessário CFT ativo.
  • Necessário Experiência Anterior em Proteção e Automação de Equipamentos de Subestações, Manutenção e Obras em Subestações;
  • Necessário Conhecimento Intermediário em Pacote Office (Excel, Word e Power Point).
  • Necessário CNH – categoria mínimo B;
  • Necessário Disponibilidade para residir em Campinas/SP;

Coordenador de Educação Corporativa

PRÉ – REQUISITOS:

  • Necessário Ensino Superior Completo;
  • Necessário inglês intermediário (desejável avançado);
  • Necessário experiência com Universidade Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento ou DHO;
  • Necessário experiência com a construção e desenvolvimento de programas de desenvolvimento corporativo (Liderança, Trainee, Estágio, Menor Aprendiz);
  • Desejável conhecimento em metodologias de aprendizagem, ex: Lifelong Learning[CF1] 
  • Desejável experiência com gestão de pessoas;
  • Disponibilidade para atuar em Campinas;

ATIVIDADES:

              Coordenar o sistema de Educação Corporativa (Universidade Corporativa) do grupo CPFL, buscando atingimento dos resultados esperados e garantindo condições para o desenvolvimento e implantação das soluções, proporcionando o desenvolvimento das competências organizacionais e dos conhecimentos técnicos necessários para a equipe e para toda a organização, abrangendo todos os colaboradores e líderes em todos os níveis.

  • Liderar equipe de Educação Corporativa garantindo o desenvolvimento, aprendizagem e resultados dos membros da equipe, designando responsáveis para execução de projetos de Educação Corporativa;
  • Coordenar a elaboração de políticas e diretrizes corporativas de aprendizagem integrando as práticas das diversas empresas do grupo CPFL e criar e manter parcerias internas e externas.
  • Realizar a gestão dos processos visando cumprimento do orçamento, para atender as diretrizes estabelecidas no Programa OBZ, identificando oportunidades e atuando no suporte dos pacotes das áreas de negócio.
  • Coordenar a elaboração do plano anual considerando treinamentos técnicos/operacionais e corporativos e garantir a gestão orçamentaria de todos os programas.
  •  Propor novas soluções e projetos de educação corporativa de maior impacto para o negócio garantindo a eficácia dos resultados. Garantir a execução do plano e de todas as soluções em treinamentos, escolas, trilhas e programas de desenvolvimento presenciais e a distância.
  • Garantir a manutenção das certificações participando das auditorias internas e externas e a conformidade do processo de aprovação de requalificação profissional dos colaboradores.
  • Garantir o correto funcionamento da estrutura física e tecnológica da Universidade Corporativa, gestão e registro de treinamentos, gestão e desenvolvimento de novos indicadores e logística de treinamentos.

Engenheiro de Medição Smart Grid Pl

PRÉ – REQUISITOS:

  • Necessário possuir Superior Completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Automação, Energia e afins.
  • Necessário CREA Ativo;
  • Necessário inglês intermediário (desejável avançado)
  • Necessário experiência em medição de energia /solução de especificação de produto / implantação de tecnologias de medição;
  • Necessário experiência com smart grid, smar meter, AMI (infraestrutura avançada de medição);
  • Desejável pós-graduação em projetos ou medição;
  • Disponibilidade para atuar em Campinas, SP em formato presencial;

ATIVIDADES:

  • Prospectar soluções de equipamentos e sistemas de medição;
  • Fazer análise de impactos regulatórios, contribuições para audiências/consultas públicas;
  • Definir/Revisar os processos de medição;
  • Conduzir projetos de média/alta complexidade, com ampla abrangência;
  • Realizar análise de ocorrências complexas de medição;
  • Planejamento e realização de orçamento – CAPEX/OPEX;
  • Representar a CPFL em grupos de trabalho em órgãos normativos externos (ABNT, ABRADEE, COBEI, etc), assim como em seminários, eventos técnicos, e congressos organizados por instituições do Setor Elétrico.

Analista Planejamento Energético ACR Pl

PRÉ – REQUISITOS:

  • Necessário Ensino Superior Completo (desejável formação em engenharia);
  • Necessário Excel avançado;
  • Necessário inglês intermediário;
  • Necessário conhecimento/experiência com programação em VBA;
  • Necessário conhecimento/experiência em Power BI – ferramentas de dashboard;
  • Necessário experiência com processo de contratação de energia no ACR ou ACL;
  • Desejável ter atuado em distribuidoras, comercializadoras ou geradoras de energia;
  • Desejável Pós-Graduação cursando ou completa;

ATIVIDADES:

Atuar no suporte dos processos da coordenação associados a contratação e gestão de energia e encargos setoriais, mantendo as bases de dados dos diferentes processos atualizadas. Estudar profundamente as principais leis e regras relacionadas à atuação da coordenação. Auxiliar os processos de consultas e audiências públicas e também propor melhorias nos processos em que atua. Acompanhar mudanças em leis e regras. Efetuar cálculos e estimativas das despesas com itens que compõe os custos de compra de energia e encargos das distribuidoras, participando ativamente dos processos orçamentários e estudos de fluxo de caixa e cobertura tarifária.

  • Participar do processo de contratação e gestão de energia das distribuidoras do Grupo CPFL visando mitigar os riscos associados, garantindo a rastreabilidade das informações utilizadas e que os modelos utilizados estejam atualizados, em conformidade com as regras e normas vigentes. Analisar criticamente as informações recebidas das áreas fornecedoras;
  • Participar dos processos de avaliação de novos negócios de distribuição estimando o balanço energético e encargos setoriais, identificando riscos e oportunidades;
  • Acompanhar e atualizar estimativa de balanço energético de todas as distribuidoras de energia do Brasil para estimativa das demandas de Leilões de Empreendimentos Novos e Existente, bem como dos mecanismos de gestão disponíveis às Distribuidoras;
  • Participar das contribuições de Consultas e Audiências Públicas relacionadas à contratação e gestão de energia;
  • Garantir a adequada homologação das Tarifas para cobertura dos custos previstos para nossas distribuidoras no próximo ano tarifário bem como garantir o devido reconhecimento tarifário de encargos setoriais;
  • Identificar e avaliar riscos que podem gerar desequilíbrio no fluxo de caixa das distribuidoras junto às áreas regulatória e financeira. Efetuar ajustes, melhorias e aberturas necessários em decorrência de alterações legais e regulatórias nos modelos utilizados, garantindo que os mesmos permaneçam atualizados.     

Especialista em Sistemas Técnicos

PRÉ – REQUISITOS:

ATIVIDADES:

Desenhar e acompanhar a tecnologia em produção utilizada para os sistemas técnicos das distribuidoras, conduzir e gerenciar a operação dos processos técnicos, monitorar o desempenho, analisar métricas e coletar dados para apoiar a melhoria contínua dos serviços, aumento de produtividade e o maior nível possível de disponibilidade sistêmica. Suportar a equipe responsável pelo processo de gestão de sustentação de sistemas de TI, distribuindo a atividades internas da gerência, assegurando o seu respectivo acompanhamento, dando suporte informativo ao Gerente Imediato e a todos os envolvidos no processo, com agilidade e assertividade. Contribuir com o acompanhamento dos contratos de sustentação e orçamento de opex de TI, garantindo sua completude através da gestão de renovações e indicadores de performance. Elaborar apresentações e relatórios para os diversos públicos operacionais e executivos. Contribuir com a adequada migração de projetos para equipe de Operação TI através de processos desenhados e acordados com os envolvidos.

  • Ser líder técnico e referência técnica e específica em time de sustentação de sistemas de TI.
  • Assegurar a excelência do atendimento de sustentação através de acompanhamento de indicadores da gerência e dos fornecedores envolvidos visando o ganho de produtividade e a maior disponibilidade sistêmica possível.
  • Acompanhar prestação dos serviços dos fornecedores de TI, definição e implementação de metodologias a serem utilizadas, gestão de conflitos de interesses, qualidade das entregas, atendimento aos prazos.
  • Interagir com clientes do grupo CPFL para entendimento de negócio, com o objetivo de propor atualizações e modernizações nos sistemas de TI com vistas a melhoria de produtividade e otimização de custos para as áreas de negócios.
  • Garantir a migração de projetos para equipe de Operação TI através de processos desenhados e acordados com os envolvidos.
  • Garantir a estabilidade das aplicações suportadas através de gerenciamento das prioridades de atendimento de problemas, incidentes e melhorias junto aos fornecedores.
  • Reportar as ações realizadas e indicadores da gerência através de apresentações e relatórios para os diversos públicos operacionais e executivos.                  

Técnico de Redes da Distribuição II

Principais Atividades:

  • Realizar os levantamentos em campo para elaboração de projetos, recebimento de obras e inspeções em redes próprias e instalações particulares, observando os aspectos técnicos, econômicos, operativos, segurança e dentro dos prazos estabelecidos;
  • Acompanhar os contratos das empresas contratadas efetuando a gestão da carteira de obras, execução e a entrega de materiais dentro do prazo de planejamento das obras, interagindo com demais areas de empresa, concessionárias ou terceiros envolvidos na execução das obras;
  • Realizar o planejamento de execução das obras nas redes de distribuição com foco nos prazos de atendimento e nos indicadores de frequência e duração das interrupções;
  • Executar fiscalização nos canteiros dos fornecedores periodicamente e no inventário rotativo oficial, visando avaliar os aspectos de segurança, meio ambiente e garantir a organização e acuracidade dos materiais armazenados no canteiros, de forma que estejam aderentes os padrões de adotados pela empresa e a disposição para execução de obras dos Serviços da Distribuição;
  • Acompanhar e assegurar a execução de obras, visando orientar e avaliar as equipes dos prestadores de serviços CCM sob os aspectos de segurança e técnico, obedecendo rigorosamente as normas e padrões da empresa;
  • Elaborar e analisar os  relatórios  de avaliações técnicas, administrativas e de segurança das empresas contratadas;
  • Atualizar da base de dados utilizando de aplicativos e tecnologias disponibilizadas pela empresa, junto aos levantamentos de campo e/ou por solicitação das areas afins;
  • Desempenhar tarefas que requer investigação e estudos variados para a criação, adaptação e modificação de projetos e rotinas em geral;
  • Desenvolver suas atividades com independência, recebendo instruções somente para a resolução de problemas complexos e/ou inusitados;


O que você precisa ter:

  • Necessário Ensino técnico com CFT ativo;
  • Necessário Pacote Office básico, diferencial intermediário;
  • Necessário CNH B ativa;
  • Conhecimento na ferramenta SAP;
  • Diferencial conhecimento ferramenta GISD;
  • Disponibilidade para atuar em Araçatuba;

Advogado de Contratos Sr

PRÉ – REQUISITOS:

  • Necessário Ensino Superior Completo em Direito;
  • Necessário possuir OAB;
  • Necessário Inglês Avançado;
  • Necessário Pacote Office Intermediário;
  • Necessário experiência com Direito Contratual;
  • Necessário Experiência com LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados);
  • Desejável pós-graduação completa ou cursando;
  • Desejável experiência no setor elétrico;

ATIVIDADES:

Elaborar, analisar e revisar as minutas contratuais de alta complexidade, garantindo segurança jurídica a todas as áreas de negócios do Grupo CPFL.

  • Elaborar, revisar e analisar contratos de maior complexidade jurídica com independência;    
  • Apoiar, desde o princípio, quaisquer áreas de negócios em suas contratações;  
  • Emitir parecer ou opinião legal relacionados a contratos com independência;
  • Auxiliar para que os contratos e demais documentos relacionados sejam elaborados com excelência;
  • Prestar consultoria sobre diversos temas  aos clientes internos de áreas estratégicas e equipe  (exceto consultoria tributária, trabalhista);
  • Prestar suporte sobre LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).

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Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.

Emprega Hortolândia

TECNICO EM AUTOMAÇÃO para trabalhar em Hortolândia

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emprego

Empresa EAI ENGENHARIA está com 01 vaga(s) abertas para TECNICO EM AUTOMAÇÃO para trabalhar em Hortolândia.

Responsabilidades: Habilidades na solução de problemas relacionados a sistema de automação, ingles básico será um diferencial (leitura de manuais), disponibilidade para viajar

Requisitos: Formação técnica obrigatório. Será um diferencial conhecimento em operação e manutenção de CLP, conhecimento em software de supervisão e IHM, conhecimento em comanados elétricos, intrumentação e programação.

Salário: a combinar

Benefícios: AJUDA DE CUSTO
VALE REFEIÇÃO
CM – APÓS EXPERIÊNCIA
CO – APÓS EXPERIÊNCIA
SESI – APÓS EXPERIÊNCIA

Observações: DISPONIBILIDADE PARA VIAJAR
INICIO IMEDIATO
EXPERIENCIA COMPROVADA A AREA

Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o e-mail [email protected] com a sigla TECNICO AUTOMAÇÃO no campo assunto até o dia 2022-01-28.

Vaga disponibilizada sob responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicação por meio do site e redes sociais do Emprega Hortolândia.

Para conferir mais vagas de emprego clique aqui

Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.

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Emprega Hortolândia

09 vaga(s) abertas para AUXILIAR TEC DE PROJETOS MECANICOS para trabalhar em Hortolândia

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carteira-trabalho

Empresa EAI ENGENHARIA está com 09 vaga(s) abertas para AUXILIAR TEC DE PROJETOS MECANICOS para trabalhar em Hortolândia.

Responsabilidades: Auxiliar a Produção de maquinas e quipamento de aço inox para indutsria de alimentos e bebidas.

Requisitos: Formação Técnica

Salário: 7,70 por hora

Benefícios: AJUDA DE CUSTO
VALE REFEIÇÃO
CM – APÓS EXPERIÊNCIA
CO – APÓS EXPERIÊNCIA
SESI – APÓS EXPERIÊNCIA

Observações: DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR EM TURNO
INICIO IMEDIATO

Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o e-mail [email protected] com a sigla AUX TECNICO no campo assunto até o dia 2022-01-28.

Vaga disponibilizada sob responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicação por meio do site e redes sociais do Emprega Hortolândia.

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Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.

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Emprega Hortolândia

Emprega Paulínia tem 30 vagas em aberto

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O Emprega Paulínia, programa da Prefeitura de Paulínia, que atua junto à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, está com 30 vagas em aberto.

Confira:

Controlador de pragas – 2 vagas

Representante comercial (vendedor de serviços) – 2 vagas

Padeiro – 2 vagas

Auxiliar de manutenção predial – 1 vaga

Técnico em ar condicionado – 1 vaga

Nutricionista – 2 vagas

Vigilante – 10 vagas

Vigia – 10 vagas

Para os cargos de vigia, controlador, representante e vigilante é necessário ter experiência.

Os interessados devem procurar o Emprega Paulínia, programa da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, localizada no Paço Municipal, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Novos cadastros podem ser feitos a qualquer momento. Os documentos necessários são:

CPF + RG + Título de Eleitor + Comprovante de Residência (deve estar no nome do candidato. Se o imóvel for alugado, trazer o contrato) + Carteira de Trabalho.

Pessoas com cadastro no Emprega Paulínia podem se candidatar à vaga por telefone.

Mais informações: 19 3874 5669

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Observação: Dependendo do dia que estiver vendo está postagem a vaga poderá não estar mais disponível.

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